县级机关党建工作安排
时间:2022-04-18 03:18:00
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2012年是党的十八大召开的喜庆之年,也是落实“十二五”规划承上启下的关键之年,做好今年机关党建工作,意义十分重大。县统计局党支部党建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面实践科学发展观,深入学习贯彻党的十七届六中全会及县委十三届二次全会精神,紧紧围绕争当“沿海开发第一县”的奋斗目标,更好地落实“服务中心、建设队伍”这两大根本任务,充分发挥党组织在“推进现代化、建设新”中的政治、思想和组织保障作用,为党的十八大的胜利召开营造良好的政治氛围。
一、强化思想建设,不断提高党员队伍素质
1、加强理论武装,促进机关党员素质提升。要按照建设高素质党员干部队伍的要求,坚持把深化理论学习作为提高党员干部队伍素质的基础性工作,切实加强学习型党组织和学习型领导班子建设,认真组织党员干部深入学习科学发展观、党的十七大、十七届六、七中全会和省、市、县委党代会精神,学习中央、省、市、县委的一系列决策部署,切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署和要求上来,不断提高机关党员干部的政治理论水平和思想修养。
2、加强业务学习,促进学习型机关建设。进一步加强对新的经济理论、法律知识的学习,及时了解经济和社会发展的最新动态。注重对统计理论和知识的学习,及时掌握新的统计方法和业务知识。结合统计工作的特点和需要,认真学习和掌握统计、法律、经济、科技等方面的知识,在全局形成“读经典、学理论、精业务”的良好氛围,进一步提高机关工作人员的业务水平、理论修养和素质能力。
3、加强道德修养,弘扬精神。践行新时期精神,要脚踏实地,从我做起,从一点一滴的小事做起,例如纠正一个不起眼的差错,发现一个细小的问题,提出一个切实可行的建议,学习一个好的经验,创造一个新的方法等等,所有的一切都可以全面提高机关党员的整体素质。在坚持高点定位,解放思想,加强学习,深入基层,服务一线中,要始终保持宽广包容的胸怀,始终保持追赶超越的紧迫感,始终保持积极进取的心态,把弘扬新时期精神落实到机关党员的具体工作之中,融入到社会生活之中,纳入到思想道德建设之中,让机关党员干部成为弘扬精神的主力军。
二、是强化党建工作,增强党支部战斗力
1、明确目标责任,落实机关党建工作意见。认真学习和落实县委和县级机关党工委关于加强党的建设一系文件精神。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制,分管党建负责人具体抓,加强机关党支部建设,并把党建工作目标绩效纳入全局年度工作计划之中。
2、严格规章制度,全面规范党支部建设。党支部要认真落实“”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。利用“七一”、“八一”、“十一”等纪念日开展集中教育活动,组织机关党员重温入党誓词,对照党章和创先争优具体要求开展公开承诺,进一步提高党员服务意识。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作,严把质量关。力争使机关党支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
3、紧扣时代主题,积极创新党建工作形式。以党的十八大即将召开为契机,开展以“品党史、忆往昔、思未来”为主题的“四个一”纪念活动,即党组(党支部)书记上一堂党课,组织一次表彰,开展一次老党员、老干部专题慰问和举办一场统计系统党员先锋标兵座谈会,掀起创先争优的高潮。加强创先争优和党建工作的理论研讨,以新的认识成果、实践成果和制度成果,向党的十八大献礼。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。通过系列评比活动,充分调动积极性,促进机关党建工作的规范和创新。
4、强化教育引导,增强自律意识。抓好理想信念和反腐倡廉基本理论教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高全局人员拒腐防变能力。全年召开1至2次民主生活会,通过批评与自我批评,查找分析苗头性问题,适时进行提醒教育。结合“六五”普法,采取廉政党课、观看电教片、组织讨论交流等多种形式,对照《廉政准则》进行自我检查,从思想政治、工作作风、生活作风等方面全面深入剖析,强化党员领导干部及一般干部的党风廉政意识,使全局党员干部进一步筑牢思想防线。党组成员和非党班子成员要按计划落实好全年每人一堂廉政党课的任务,全年拟进行六堂廉政党课教育,定期组织观看廉政教育专题片,进行《统计法》和《处分规定》的再学习,每个党员干部全年不少于2篇心得体会文章。
三、深化“创先争优”,建设服务型统计机关
以深化“创先争优”活动为契机,紧紧围绕县委县政府“三争三实”的工作要求,积极参与“五型”机关、“五好”科室、“双佳”党员评比活动,强化创新、强化服务、强化绩效,进一步提高办事效率、服务质量和管理水平,建设一流机关、一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩,为实现科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。
1、进一步明确创争内容。推进创先争优活动,要紧扣新形势新任务,做好融合文章,结合县委、县政府中心工作、全县统计年度重点工作和统计部门职能开展创先争优,促进各项工作的完成。一要围绕落实“十二五”目标任务创先争优。要结合全县“十二五”目标任务和2012年度县委、县政府中心工作,以争创一流为目标,以创新发展为动力,以整合发展为路径,以依法统计为保障,以人才建设为支撑,强基础、建机制、创品牌、优服务,全面推进“三个提高”,全力开创统计工作新局面,为“推进现代化,建设新”作出新贡献。总体要求:以“坚持一个核心、抓好双基建设、推进三个服务、做好四项保障”为抓手和主要任务,集中精力,全力以赴抓好落实,推动统计工作再上新台阶。二要围绕加强党组织建设创先争优。要认真落实新一轮“强基工程”意见,推动局党建工作创新。切实加强机关党组织建设和党员队伍建设,努力发挥机关党组织和党员在创先争优活动中先锋模范作用。
2、进一步突出创争重点。推进创先争优活动,要找准创先争优活动的切入点、着力点,放大典型的示范引领作用,对党员领导干部和普通党员提出切实可行的要求,增强活动实效。一是突出推动发展。紧密结合创先争优活动围绕中心、推动发展、服务基层的要求,结合统计部门党组织和党员特点,深化创先争优活动,开展“党员先锋岗”和比思想作风、比业务水平、比服务态度、比工作实绩、比岗位奉献,促进干部作风大转变、全民诚信大提升、经济社会大发展“五比一促”活动,通过制定活动方案、细化活动内容、营造活动氛围、加强活动监督等举措进行推进,引导机关党员干部学先进、赶先进、超先进。二是突出弘扬典型。坚持把典型引路作为深入推进创先争优活动的重要手段,在统计系统营造比、学、赶、超的浓厚氛围。要大力挖掘、培植、推广统计系统的先进典型,注重做好典型的包装、推广,充分利用统计内网、宣传栏等媒介进行宣传,从而机关党员以更加奋发的姿态、昂扬的斗志立足岗位争创一流。三是突出服务基层。要突出保障和服务民生,注重发挥领导部门和党员领导干部的带头示范作用,按照“机关部门帮扶到镇(村),党员干部帮扶到户”的思路,积极开展“双帮”主题活动,引导广大党员干部深入基层、深入群众,通过“结穷亲、访贫友、送温暖”,了解诉求,听取意见,切实把好事办好、实事做实,真正让老百姓得益受惠。
3、进一步抓住创争关键。推进创先争优活动,要围绕“五个好”、“五带头”落实创先争优的目标和措施,确保创先争优活动健康有序开展。一要认真组织公开承诺。各科室、各位同志要围绕上一轮创先争优活动公开承诺的开展情况,结合党内互评和领导点评的意见,立足工作职能,开展新一轮承诺。要建立承诺责任制,实行一级对一级承诺、一级督促一级践诺的层级责任机制,局创先争优活动领导小组将重点抓好各科室和个人承诺践诺情况。承诺内容要细化、量化,并向群众公示,请群众评价,让组织督查。二要切实开展领导点评。局党组成员要按照要求,对科室负责人,科室负责人要对科室内党员开展点评活动。要进一步加强调研,探索点评形式,丰富点评内容,确保点评质量。要将点评结果与作风考评、年度考核、评先评优等相结合,加强点评结果的综合运用。三要广泛组织群众评议。要坚持开门搞活动,广泛引导群众参与和评议创先争优活动。积极探索群众评议方式方法,扩大参评范围,创新评议方式,每年第四季度,由局纪检组牵头,办公室配合,以座谈会、民主测评和个别谈话等形式,征求乡镇、部门对县局党风廉政建设和作风建设的意见。建立评议结果运用机制,抓好整改落实,务求评议成效,真正把活动办成“人民满意工程”。
四、强化廉政建设,促进依法廉洁从政
认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十七届七次全会精神和县纪委十三届二次全会精神,严格落实党风廉政责任制,切实加强统计机关廉政建设,做到自律、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行统计“五不准”和统计职业道德,守住工作、纪律、道德“三条底线”和统计工作“四条高压线”。建立执行统计纪律情况反馈制度,强化内部与外部的监督制约机制。深入学习、严格执行《统计法》,进一步规范统计执法行为,促进依法行政、廉洁从政。
五、强化文化宣传,树立统计机关良好形象
1、培育特色统计文化。积极发挥统计文化的目标导向、团结协作、品牌铸造三大功能,科学设置载体,结合统计宣传,推进统计文化,形成上下联动、均衡发展的统计发展新格局。制定统计文化建设活动计划,将统计文化建设纳入单位文明创建体系,强化考核力度。开展读书活动,在统计内网开设“统计文化园地”栏目,刊登统计人员健康向上的文艺作品。借助文艺活动和统计宣传等方式,广泛开展群众乐于参与、便于参与的有特色的文化活动,以统计人员自身的魅力,向社会渗透统计理念,展示统计风采。
2、发挥机关工青妇群团组织作用,促进和谐机关建设。充分发挥工青妇群团组织功能和作用,组织开展各类有益的文体活动,丰富机关党员干部业余生活。组织参加县级机关工委组织的各类活动,展示统计局机关党员干部积极向上的精神风貌。
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