工信委党建工作计划

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2012年，工信系统党建工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七大以来历次全会以及省第十三次党代会和市第七次党代会精神，以迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻十八大精神为主线，围绕服务中心、建设队伍两大任务，继续推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，扎实做好抓基层打基础工作，全面加强工信机关党的建设，不断提高党建工作科学化水平，为全面完成工信委各项工作提供坚强保证。

一、以党的十八大召开为契机，大力加强思想政治建设

1、抓好迎接和学习贯彻党的十八大精神工作。大力宣传党的十七大以来所取得的伟大成就和宝贵经验，宣传机关党组织和党员干部的先进典型，激发广大机关党员干部解放思想、立足本职、扎实工作的热情，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。党的十八大召开后，把学习宣传贯彻大会精神作为委党的建设的重大政治任务抓紧抓好，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。通过组织中心组学习、组织专题辅导和报告会等多种形式，引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的宏伟目标和各项任务上来。结合本委实际，深入研究贯彻落实十八大精神的思路和重点，以十八大精神为指导努力开创工信工作新局面。

2、深化理论武装工作，抓好社会主义核心价值体系学习教育。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，引导党员干部深入学习掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习马克思主义经典著作，系统掌握马克思主义立场、观点、方法，深入学书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，不断增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自觉性、坚定性，努力将学习成果转化为工作思路和政策措施。深入开展理想信念教育，加强形势政策教育、国情教育、革命传统教育和改革开放教育，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，努力成为践行社会主义核心价值体系的模范。加强道德建设，引导党员干部带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。认真落实中央关于开展学雷锋活动的部署，结合实际组织开展学雷锋活动，总结交流好的经验做法，推动社会主义核心价值体系建设的贯彻落实。

3、扎实推进学习型党组织建设。坚持以领导班子和领导干部为重点，以党支部和党员为基础，进一步推进学习型党组织建设。积极创新学习内容，创新学习载体，注重学习效果上下功夫，把政治理论学习与专业知识学习结合起来，通过网上自学、专题报告、学习交流等形式。积极倡导党员干部每人读一本书、写一篇心得体会活动，并要求每个支部完成1-2篇党建特色论文。

二、以党建标准化项目建设为抓手，提高机关党建科学化水平

4、扎实推进机关党建标准化项目建设。按照“党建工作项目化，项目推进标准化”的基本思路，坚持用项目建设的理念、手段和方法推进机关党建工作。制定《市工信委党建标准化项目建设实施方案》，按照“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、活动开展好、工作成效好”的“五个好”要求，围绕“明确标准、建立机制、培养队伍、树立品牌、打造亮点”的目标，扎实推进我委机关党建标准化项目建设，力争在“七一”前夕，在市直30个党建标准化试点单位中走在前列。

5、完善机关党建工作目标管理制度。结合我委机关党建工作实际，推行并完善党建工作目标管理，对委属基层党组织、机关各支部实行目标管理考核办法，考核结果作为工信委系统评选“先进基层党组织”、“优秀党务干部”的重要依据。

三、深入开展创先争优活动，全面加强党的基层组织建设

6、巩固和深化创先争优活动成果。按照创先争优活动的总体部署，以基层党建标准化项目建设为抓手，进一步发挥党组织引领方向、推动发展、协调关系的实质性作用。党的十八大召开前夕，着力抓好三项工作。一是认真搞好总结。认真总结经验、查找不足，进一步研究制定整改措施。二要认真抓好考核评议。上级党组织要对基层党组织、基层党组织要对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。“七一”前，本委将表彰“2011—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员，以及抓创先争优活动成绩显著的党务干部。向上级党组织推荐成绩显著的基层党组织、优秀共产党员和党务干部。

7、加强基层党组织建设。按照“五个好”的要求，严格落实《党和国家机关基层组织工作条例》，认真执行“”等党内组织生活制度，做好民主评议党员工作，加强党组织规范化建设、党务信息化建设，同时，加强载体和阵地建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，开展身心健康、积极向上的各种文体活动，不断提高机关党建工作的民主化、科学化水平。

四、进一步加强机关作风建设，着力打造工信部门新形象

8、抓好作风建设。开展“集中整治干部作风”活动，着力解决干部作风方面存在的突出问题，进一步优化发展环境，加强和改进干部作风建设，严格落实工作责任制和干部问责制，切实增强各级干部的责任意识、服务意识、大局意识。

9、做好抓基层打基础工作。积极推进机关党建标准化项目建设，进一步健全基层党建工作制度体系、组织体系、保障体系，加强分类指导，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》及《实施办法》，积极推进党务公开，切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权和监督权，进一步调动党员干部干事创业的积极性。完善党内激励、关怀、帮扶机制，在政治上、工作上、生活上关心爱护广大党员，特别是帮助委新农村建设点生活困难党员和老党员进行结对帮扶。

10、进一步落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政责任制“一岗双责”要求，落实签订廉政责任书和勤政廉政承诺书工作，抓好检查考核工作。落实处级干部谈话和领导干部廉政教育登记制度。继续落实委属单位领导讲廉政党课、查找岗位廉政风险点、廉政谈话、廉政考试、节假日廉政短信等制度，不断增强全委党员干部廉洁自律意识。

五、深入开展机关文化建设，努力营造和谐机关氛围

11、大力推进机关文化建设。注重培养机关干部的健康情趣，广泛开展适应机关特点，符合机关干部职工需求的文化活动，营造良好的机关文化环境和氛围。积极参加市机关工委举办“机关文化节”，组织开展登山、乒乓球、羽毛球等文体系列活动；结合本委实际，利用第八党建网络区平台加强与兄弟单位的沟通与交流，丰富党员干部的文化生活，陶冶情操，提高机关党建服务工业和信息化跨越发展的凝聚力和向心力。

12、深化精神文明创建活动。深入开展“文明单位”和“十佳文明机关”创建活动。继续开展机关文明礼仪教育和建设节约型机关创建活动,倡导低碳生活方式。鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，增强党员干部的社会服务意识。

13、加强老干部工作。按照市委关于加强老干部工作要求，做好老干部工作。继续搞好离退休党员的“七一”、重阳节和春节等节日活动。坚持和完善向老同志通报情况、征求意见、参加相关会议、组织开展有益活动等制度。

14、发挥工会优势和群团作用。按照党建带群建要求，支持工会和群团组织开展活动。深入开展“送温暖、办实事”活动，组织丰富多彩的文化体育活动。