市老干部精神文化优化安排

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做到建章立制，加强机制和制度建设。发挥好各级老干部领导小组作用。努力把老干部工作提高到一个新水平。

深入贯彻落实科学发展观，2011年全市老干部工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。依照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设”优先落实老干部的生活待遇；进一步深化为老干部服务；进一步发挥老干部作用；进一步丰富老干部的精神文化生活；组织好建党周年纪念活动。让各级党委放心，让老干部满意，以改革创新精神开创老干部工作新局面。

一、深入开展创先争优活动。

（一）深入开展创先争优活动。抓好吉市创先发[]14号文件的贯彻落实。奉献余热”为主题，开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、坚持本性好“四好”老干部活动。

（二）加强思想政治建设。继续以“讲学习”活动为载体。组织观赏考察、政策宣讲、形势通报等活动；针对老干部关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。

（三）加强党支部建设。选好配强党支部班子；完善落实各项制度；创新支部活动方式；加强学习培训。

（四）抓好先进典型的培树宣传工作。注意发掘身边的好人好事。有组织地进行宣传。

二、以解决难点问题为突破口。

（五）以“讲政策”活动为载体。确保“两费”不发生新的拖欠。

（六）进一步完善医疗统筹机制。根据实际情况。健全和完善医疗统筹管理方法，适应老干部医疗需求。要做好易地安顿、异地居住离休干部医疗服务工作。

（七）解决好老干部关心的难点问题。针对老干部关心、关注的难点和热点问题。形成可行性意见，同时做好老干部的思想工作，为党委、政府当好参谋。

三、从老干部需求动身。

（八）完善特困离休干部帮扶机制。有针对性地开展“五帮”除了经济救助外，还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗，解决老干部的实际问题。

（九）积极推进“四就近”工作。根据省《关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知》安排。推进全市“四就近”工作的深入开展。

（十）抓好企业离休干部集中管理服务工作。进一步树牢服务思想。完善各项制度，把日常管理服务工作做实做细。对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管。

（十一）妥善处置老干部来信来访。各级领导要高度重视老干部信访工作。严格工作顺序，以认真负责的态度，反映好老干部的意愿，疏导好老干部的情绪，维护好老干部的利益。

四、围绕“十二五”规划的实施。

（十二）围绕“十二五”规划。并广泛宣传离退休干部先进集体和先进个人的事迹。

（十三）各级老干部部门要依照本级政府的要求。服务大局，努力完成招商引资等方面的工作任务，为经济社会发展多做贡献。

促进老干部活动中心和老干部大学的新发展五、抓住机遇。

（十四）继续发挥各级活动中心（室）和大学阵地作用。以“讲健康”活动为载体，开展积极向上、丰富多彩的文体活动。

（十五）加大基础设施建设的力度。增加必要的投入，使场地、设施、功能与老干部队伍的发展变化和实际需求相适应。

六、以纪念建党周年为契机。

十六）以“向建党周年献礼”为主题。举办主题党日活动；开展以“讲党史、讲传统、讲改革、讲发展”为主要内容的老干部宣讲活动；要积极参与中组部举办的与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。各级党委和老干部工作部门要认真做好组织推荐和服务工作。

（十七）以“讲服务”活动为载体。落实领导干部联系老干部制度，做到五知一跟”走访和联系面要达到100%对特殊情况老干部要重点回访。七一”前，要通过上门看望、召开座谈会等多种形式，走访慰问老党员、老干部、易地安排老干部活动，协助他解决实际困难，切实让老干部亲身感受到党的关怀。

（十八）加强对老干部工作的宣传。充分利用各种新闻媒体。宣传各级领导和社会各方面对老干部工作的关心、重视，特别要注重宣传广大老干部的历史功勋和卓越贡献，进一步营造尊重、关心、照顾老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。

七、围绕重点调查研究。解决新问题

（十九）围绕重点问题。提出解决问题的意见和建议，要重视调研效果的共享和转化工作，使调研效果更好地应用于老干部工作的实践。

（二十）进一步做好信息、统计工作。各地各部门要提高对这项工作的认识。指定专人，明确责任，及时、准确地报送信息及统计数据。要加强对离休干部信息库的日常维护工作。

八、加强部门自身建设。

（二十一）深入开展创先争优活动。推动学习型机关建设；加强反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。