老干局文明建设规划

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（一）从以人为本的理念出发，不断满足离退休干部的政治和精神需求经验

1．进一步加强老干部的思想政治工作，按照适应特点、探索创新、注重实效的原则，坚持和完善定期通报工作情况、参观、阅读文件、召开座谈会等行之有效的制度。认真组织老同志学习十七大、十七届三中全会精神，深入开展科学发展观大讨论，切实从政治上保证老同志在思想上、行动上与党的决策保持一致。

2．抓好离退休干部党支部建设，充分发挥离退休干部党支部在做好离退休干部思想政治工作中的特殊作用。配合县委组织部把学习贯彻中组发[]10号《关于进一步加强新形势下离退休干部党支部工作的意见》文件与争创“示范性离退休干部党支部”结合起来，做好《县离退休干部党支部建设-2012年工作规划》，合理设置离退休干部党支部。

3．树立典型、强化宣传、扩大影响。在老干部中开展争创“四个典范”和评选先进离退休干部党支部、五好老干部、老干部工作先进单位、老干部工作先进个人、敬老好领导等活动，以典型引路，推动老干部工作。

（二）从离休干部“双高期”的实际出发，不断提升生活待遇保障水平

继续把推进离休干部“三个机制”有效运转，作为老干部工作的重点来抓，进一步提升老干部分享改革发展成果水平，着重解决管理不规范和发展不平衡等方面问题，继续做好改制和破产企业离休干部生活待遇的落实工作，确保安置到位、待遇落实到位、管理服务到位。进一步增加“爱心”和“孝心”，扎实做好高龄养老服务工作，强化生活关爱网、医疗保健网的建设，为老干部居定养老提供更为便捷的服务。

（三）从离退休干部的特点和需求出发，开展丰富多彩的文化娱乐活动，充分发挥老干部作用

1．做好老干部活动中心、老干部大学、以及涉老协会的搬迁工作。我县老干部大学和老干部活动中心现有场地位于县雷锋图书馆三楼，该场地是年县委、县政府现场办公会议（望常办纪要[]15号文件）决定将县图书馆三楼成建制整体移交老干部局的，由于面积太小，不适应老干部活动日益增多和老干部大学发展规模扩大的需要，今年3月县委常委会议决定将县文化馆现有固定资产整体移交老干部局（望常办纪要[]4号），由于多方面原因，至今没有移交，我们将积极做好相关工作，争取尽早投入使用，把老干部活动中心建成“老干部之家”，把老干部大学办成全省示范性老干部大学。

2．进一步抓好老干部文体活动的开展，强化老年教育工作，不断提升学、教、乐、为工作水平，积极支持各涉老协会开展有益于老干部身心健康的活动。根据老干部的精神需求和身体状况，将组织老干部开展钓鱼、游艺、麻将、书画等文体活动，组织老干部腰鼓队、乒乓球队、象棋队、门球队等开展好日常锻炼，适时参加市局组织的活动。

（四）从提升老干部工作管理服务水平入手，进一步加强老干部工作队伍建设

1．进一步加强老干部工作网络建设，确保老干部工作有位置、有人抓、有人管、有活动、有经费、有制度。

2．进一步强化学习培训工作，不断提升老干部工作人员的自身素质。

3．进一步加强作风建设，深入基层广泛调研，把握老干部工作中出现的新情况和新问题，注重为老干部多办好事、多做实事。