广电大学领导班子建设工作计划

导语：广电大学领导班子建设工作计划一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、积极抓好领导班子“四好”建设工作

1、加强学习，提高领导班子成员的思想政治素质。在开展创建领导班子“四好”建设活动中，学校领导班子成员采用集中和自学的方式，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七”精神和省、市党代会精神，牢固树立和认真落实科学发展观。把学习与教育教学、学校管理等工作联系起来，运用于实际工作之中，不断提高领导班子成员自身的思想文化素质，为更好地履行职工作职责，积极带领全体教职工，不断开创学校管理工作的新局面，促进电大教育事业的不断发展。

2、加强团结协作，共谋发展。要求领导班子成员加强党性锻炼，提高党性修养，坚持民主集中制原则，加强团结协作，积极开展批评与自我批评，自觉遵守党内政治生活准则并维护党的纪律，创建开拓创新、积极进取、团结和谐的领导班子。

3、坚持勤政为民，真抓实干为主，积极主动地完成上级交给各项工作任务。要求班子成员认真履行岗位责任制，全心全意为教职工、学生、家长服务。加强干部队伍和教师队伍建设，坚持教育教学工作与党的组织建设工作“两手抓”，切实转变领导作风、工作作风，崇尚实干、注重实效，坚决反对官僚主义、形式主义，牢记为人民服务的宗旨，真正为教职工办好事、办实事。

4、加强学习和教育，增强廉洁自律意识，牢固树立思想道德和党纪国法两到道防线，自觉学习和遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定。认真落实党风廉正建设责任制，健全和完善制度，坚持把党风廉正建设和反腐败工作寓于各项工作之中，不断增强拒腐防变的意识，从源头上预防腐败现象的发生，自觉接受上级监督、群众监督和舆论监督。

二、进一步加强领导班子，提高领导班子的执行能力。

1、切实搞好学校领导班子“四好”活动的开展，加强学校领导班子的建设，切实发挥领导班子的核心作用，充分调动全体党员和教职员工的积极性和主动性，积极带领全校党员、干部和团员青年，发挥各自的模范带头作用，要求他们在各自的工作岗位上，认真履行职责，勤奋努力工作，处处以身作则，为电大的进一步发展作出自己的贡献。

2、严格按国家教育部《关于加强干部队伍建设的意见》和《党政领导干部选拔任用条列的要求》加强对学校中层干部和后备干部的教育培养和建设工作。培养一支素质好，能力强的年轻干部队伍。

3、学校领导班子成员带头学法、用法，坚持依法办学，依法治校，认真作好学法笔记，做到年初有计划，年终有总结，聘请法制副校长和法律教师讲法制课，不断提高领导班子和教职工的法律意识，积极发挥工会、教代会的作用，实行校务公开，坚持民主管理学校。

4、提高领导班子的科研能力，积极抓好科研工作。学校领导班子成员要积极带头撰写教育科研论文，并在省级以上的刊物上发表，为电大开展教育科研起到了积极的促进作用。

5、加强党的作风建设，认真抓好廉洁自律和反腐败工作。

（1）、组织全体党员干部认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，邓小平、关于党风廉政建设的讲话，以及省、市和教委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的意见，增强广大党员干部廉洁自律的思想意识，不断提高同腐败现象作斗争的自觉性。

（2）、认真抓好学校的领导干部的廉洁自律工作，坚持民主生活制度，定期召开民主生活会，结合党风廉政建设和自己的工作，开展批评和自我批评，自查自纠，找出自己工作中的不足，认真履行自己的工作职责，切实搞好自己的本职工作。

（3）、学校领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，处处严格要求自己，加强对家庭成员教育和管理，防止违反和不廉洁的现象发生。坚持执行领导干部经济申报和住房申报制度，把党风廉政建设工作真正落到实处。

4、加强人事管理工作，建立健全人事管理制度和退休人员管理制度，确定专人管理人事档案和退休职工管理，建立健全档案查阅管理制度，按规定做好教职工的工资、津贴调整，失业、养老保险等工作，保障教职工的合法权益。

5、认真执行《会计法》和有关财务制度，严格实行收支“两条线”的管理制度，无乱开支的现象，学校在制定发展规划、安排职工福利等方面的比例适当，无不合理的想象发生。学校的收入主要用于学校的的发展和教育教学设备设施的购买和更新，积极改善学校的办学条件。

三、抓好班子的管理能力建设，加强学校教育教学管理

20*年学校将在上级党委和教育主管部门的领导下，以“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导，具体抓好以下几方面的工作

（一）认真学习贯彻党的十七大精神，用科学发展观引领电大不断发展。

1将十七大精神学习列入当前及今后学校工作的重点，用十七大精神，统领学校党的工作，行政工作，制定出具体的学习计划，有目的，有重点，有载体的活动安排。

2认真分析当前高等教育形势的变化，进一步明确电大教育改革发展的新要求和新任务：积极构建终身教育体系，建设学习型社会，从开展在职从业人员的高等学历教育，开展岗位培训和实用技术教育等非学历教育，利用电大的资源，建设现代远程教育公共服务体系等三个方面发展电大事业。

3在十七大精神指引下，把学校提出“认识决定进程，思路决定出路，战略决定成功，细节决定成败”的理念，融入具体工作中，争取电大事业更上一层楼。

（二）继续按照学校“十一五”规划中提到的“四性四要”，“五本五建九教学”的要求，搞好学校各项工作。

“四性四要”即：思考工作实施工作要求做到“全面性、系统性、深刻性，协调性”；工作过程中“要精神、要实干、要特色、要质量”。

“五本五建九教学”中“五本”指“以人为本、以学员为本、以教学为本、以服务为本、以质量为本。”“五建”指“加强电大的“设施建设、系统建设、资源建设、队伍建设、制度建设。”“九教学”指“领导重视教学、教师热爱教学、政策倾斜教学、经费优先教学、管理服务教学、科研促进教学、后勤保障教学、舆论导向教学、人人关心教学。”

（三）求实创新，奋力拼搏，努力完成十二项工作目标

1在学园网上开辟电大学习十七大精神的专栏，加强我校教职工学习，宣传，贯彻落实的力度。

2进一步加强学校领导班子的建设，按班子成员新的分工情况稳步开展各项工作。

3按教育局的工作部署，搞好校风评议工作，通过真抓实干的过程，力争获得优秀称号。

4在努力争完成省电大下达的春秋两季开放教育招生计划的基础上，在“电中”项目的开拓上，有新的举措，以此凸显新的亮点。

5加强与市直中专学校的联系，在建工中专和经贸旅游学校中，成立电大工作点，以推进中职套读成人大专的工作。

6坚持依法治校、强化民主管理。在涉及学校重大改革和教职工切身利益的事项上，必须规范地，科学地做好过细的工作。

7切实抓好教学管理工作，力争各项教学指标达到省电大的要求。

8继续力争在教育局的支持下，把*远程教育信息资源中心建成*市的信息资源窗口示范单位、成为全省一流的“信息资源中心”。

9努力做好师培中心的工作，建好培训网页，充实培训内容，出色完成省市交给的培训任务。尤其是要抓好*年12月在我市召开的“全国农村中小学教师队伍建设论坛”的相关工作，让从事全国农村中小学教师队伍建设的领导来宾前，展示*教育的风采。

10力争各项非学历教育培训人数3500人以上的任务；继续与市政法委联系，加强社会治安综合治理工作人员的培训工作。

11大力开展教育科研，本年度争取内完成三大科研任务：电大系统相关的科研任务；师培及综治两本专著的任务；健康教育乒乓训练的课题立项任务。

12统筹兼顾，抓好安全、健康、卫生、环境、档案、计划生育及“三联系”工作；全面完成督导指标，争取再获市督导优秀学校称号；争取继续保持市模范职工之家、省电大综合指标评比位居前列及省文明单位等一系列荣誉称号。