人事局党支部教育发展计划

时间:2022-12-21 05:39:00

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人事局党支部教育发展计划

本局各科室、中心:

20*年县人事局党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委县政府的工作大局,在机关党工委的领导下,以加强党的先进性建设为主线,以建设“规范化党支部”和“星级支部”为主要载体,切实加强思想、组织和作风建设,努力增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,为我县经济社会的协调发展、构建和谐社会和机关各项工作任务的完成提供思想政治保证。

一、以创建学习型机关为抓手,加强党员思想政治工作

深入开展学习型机关创建活动,进一步完善督学、述学和考学机制,从“制定计划、选好载体、落实保障、评优争先、推动工作”等方面入手,努力把机关支部建设成党员政治学习的园地、理论教育的课堂、思想交流的家园。要认真学习县委办《关于加强和改进机关党的建设的意见》,牢固树立走在前列的意识,提高走在前列的能力。在学习内容上要把学习政治理论、学习科学文化知识、学习市场经济理论、学习法律法规(廉政教育)和学习业务知识有机结合起来。在学习方法上要坚持集中辅导学习和个人自学结合起来,以自学为主;坚持在职学习和脱产学习结合起来,以在职学习为主;坚持学习科学文化知识与学习人事人才业务结合起来。在学习措施上主要有:1、制定全年学习计划,落实“机关党员干部集中学习日”制度,每月组织党员干部集中学习不少于1次;2、落实在职干部自学制度。每名机关干部每月自学不少于20学时,发放专门读书笔记本,全年自学笔记不少于5000字,写学习体会不少于2篇。3、创新学习方法,注重改进学习的形式,全年要经常性的组织安排集中封闭式学习、参观考察、调查研究、专题讨论、集中辅导等多形式的学习,注重形式活泼,寓教于乐。4、坚持实行学习考勤、考察制度,对机关干部参加学习和安排自学的情况进行监督和检查。5、建立学习评优争先机制,年终根据党员干部在创建学习型机关活动中的表现,评选学习积极分子若干名,给予表彰和奖励。

二、以创建“规范化党支部”和“星级支部”活动为抓手,提升支部组织建设水平

要以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持党员队伍的先进性和纯洁性为着眼点,以“建一流队伍、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标,以加强党支部建设为重点,深化“规范化党支部”建设和“星级支部”创建活动,确保党支部工作的正常化、规范化、制度化,不断提升规范化党支部的建设水平。要严格按照规定之程序做好支部换届选举和党员发展工作。要加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,要把保持先进性作为党员队伍建设的重要内容和目标,高标准、严要求,坚持“”制度,严格党员组织生活,加强对党员的教育、监督和管理,确保党员队伍的先进性和纯洁性。要继续重视拓展党员活动范围,丰富党员活动的方式和内容,要通过开展“党员记实”、“党员义务服务社会”、“党员先锋示范岗”等活动,加强党员管理,激发党员发挥先锋模范作用的内在动力,增强党员“亮身份、作表率、办实事、做好事、奉献社会”的积极性和主动性。要切实加强党支部班子自身建设,提高班子工作水平。

三、以深化机关效能建设为抓手,进一步改进机关作风

要按照机关效能建设的要求,深入开展以“三优一满意”为主要内容的创建文明机关活动,推进机关作风建设,提高干部队伍素质和加强机关管理;要认真开展求真务实精神和党纪法规建设,引导党员干部充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性,把求真务实体现到机关工作的各个方面;要加强对党员干部的宗旨观念和“三观”教育、党员政纪教育和警示教育;继续推行在职党员守纪承诺制,进一步规范机关党员干部的从政行为,增强拒腐防变的能力;组织党员参加志愿者活动,力所能及参与社会公益事业;弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,继续通过各种教育活动,提高党员的精神境界和事业心,营造良好的工作氛围,促进全年各项工作的完成。