民政局监察室工作计划

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2011年纪检监察工作，要进一步加大监督检查力度，深入开展反腐倡廉警示教育活动，进一步建立健全各项制度，严格管理，完善党风廉政建设责任制和约束机制，大力推进民政系统政风行风评议，加大民政项目和民政资金的监管力度，有效地预防腐败，使民政干部不出问题、不犯错误。

一、加强监督检查。重点对民政为民办实事项目、重大采购及专项资金使用管理情况进行监督检查。及时纠正和严肃查处挪用、截留、克扣、侵占、贪污各种专项资金的行为。拟在年中和年底对各县区和基层单位进行抽查和检查。

二、稳步推进绩效考评。以人为本，进一步征求各科室的意见，完善考评办法和考评细则，深化局机关绩效考评工作，力求绩效考评工作持久有序开展。在去年的基础上继续推进局机关绩效考评，每个季度考评一次，考评结果通报，年底给予奖励。

三、抓好廉政教育。以开展《廉政准则》学习为重点，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，强化领导干部任前廉政教育，进一步增强党员干部的勤政廉政意识。拟三月份进行开展《廉政准则》学习考试活动；局领导拟上廉政党课一至两次，观看警示教育活动内容电教片每季度一至两次。

四、深化评议行风。推进民政系统行风建设活动，加大政务公开、畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，认真做好信访工作，着力解决群众反映强烈的问题。三月份组织有关科室做好市纪委纠风办等单位组织开展的“百名科长上热线活动”有关工作。

五、推进农村和城市社区党风廉政建设。结合今年村委和社区换届工作，与业务科室协调沟通，加强对换届选举工作的监督检查，严肃换届纪律保证换届风清气正。

六、落实党风廉政建设责任制。以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体2008-2012年工作规划》精神为主线，紧紧抓住党政“一把手”廉政承诺不放松，按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，在责任分解、责任考核、责任追究三个环节上，强化监督检查，注重考核结果的应用，全力推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。