粮食局人才培养计划

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为全面贯彻《州加强人才队伍建设五项规定》，根据《中共县委组织部关于报送2018年干部人才专题培训计划的通知》结合我局实际，制定了人才培训计划。计划切实加强局班子及人才队伍的建设，努力提高人才培训工作整体水平，提高人才队伍综合素质，为粮食事业改革发展提供组织保证和人才支持。

一、培训目标

以科学发展观和人才观为指导，以加强人才队伍的专业职能职责建设为目标，加快培养年轻的专业人才。

二、培训方式

（一）加强人才队伍建设。

继续贯彻全国、全省、全州人才工作会议精神，落实党管人才原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加强党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍建设，建立粮食行业人才库。

（二）强化专业技术人员继续教育。积极鼓励专业技术人员参加在职学习和培训，更新专业技术知识，掌握现代高新技术，不断增强科技创新能力。

（三）进一步加强人才队伍的自身建设

一是加强理论学习。单位组织开展多种形式，积极开展政治理论学习。在学习中以经验丰富的人员作为榜样带动缺乏经验的人员，已老同志带动新同志的方式开展相关工作，不断提高政治和专业素质，努力研究、探索和解决工作中遇到的新情况、新问题，不断推进理论和工作创新，提升自己的专业素质。

二是加强人才队伍建设。将新进人员作为单位的后备力量，提升他们的专业素养。

三是加强党性教育。广泛开展向优秀干部职工学习活动，树立正确的政绩观，努力培养干部职工讲党性、谋大局、善协调、办实事的工作作风，进一步增强服务意识，提高服务质量，树立人事干部的良好形象。