社区劳动保障工作计划

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劳动保障工作代表着最广大群众的根本利益，20年我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实十七大精神，努力确保工作目标任务的完成。

（一）以就业安置为切入点，突出“两抓”，促进“两增”不断改善城镇居民生活水平；一是抓岗位开发，促就业人足增，要开发社区就业岗位，多渠道安置下岗失业人员。二是抓职业培训，促就业技能增。社区劳动保障要结合社区就业实际需求，努力开发适应社区就业岗位需要的再就业培训培训项目和培训课程，采取实用有效的培训方式方法，为下岗失业职工在社区就业创造有利条件，提高他们技能水平，择业和创业能力，指导他们把握市场需求，转变就业观念，树立“先就业，后择业；先上岗，后发展“的观念。培训一批创办社区就业实体的带头人，以就业促进创业，以创业带动就业。

（二）以社保服务为着重点，突出“两重”提高“两力”，解决社区居民的后顾之忧。一是重视政策法规咨询，提高就业人员政策法规，掌握政策法规，提高政策水平和法律意识，主动参与社区管理，积极支持改革。二是突出重点，开展社保接续工作，提供社保咨询服务，方便再就业人员咨询接续社会保险关系的程序办法。

社区劳动保障服务工作是一项系统工程涉及到上下左右，方方面面。因此，必须树立全局“一盘棋”的思想和整体全局观念。要进一步统一思想，明确职责，统筹规划分工协作，密切配合形成合力，真正做到心往一处想、劲往一处使。