区教体局信息调研宣传办法

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为进一步加强全区教体系统信息调研宣传工作，推进信息调研宣传工作规范化、制度化建设，不断提高信息调研宣传工作质量和水平，为全区教育体育事业改革发展营造良好的舆论环境，为各级科学决策提供参考，按照上级有关文件精神和要求，制订本办法。

一．充分认识做好信息调研宣传工作的重要意义

信息、调研、宣传工作是一项基础性工作，是各级掌握情况、科学决策的有效途径，也是推动教育体育事业发展的重要手段。通过建立灵敏快捷的信息网络，及时把握和宣传教育体育工作的最新动态、先进典型，获取和各种有价值的信息，有助于为教育体育工作营造良好的舆论氛围；围绕社会关心的热点问题和工作中的重点、难点问题开展调查研究，有助于为局党委的各项决策提供坚实有力的科学依据。各单位要充分认识信息调研宣传工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感，主动把该项工作放到更加突出的位置，创造性地开展工作，推动信息、调研、宣传工作与各项工作协调发展。

二．强化对信息调研宣传工作的组织领导

为进一步加强对信息、调研、宣传工作的组织领导，区教体局成立全区教体系统信息调研宣传工作领导小组，各单位也要成立相应的工作机构，把信息调研和宣传工作列入重要议事日程，切实强化对信息调研宣传工作的组织领导。要给专兼职信息调研宣传工作人员定目标、提要求、交任务、出题目，并为他们开展工作提供必要条件，真正调动起他们的工作积极性和主动性。

二．明确信息调研宣传工作任务和目标要求

（一）明确报送基准量

1．各镇、街道、开发区中心学校和局属各单位每月至少报送4条信息、4篇新闻稿件。

2．机关各科室站每月至少报送4条信息或新闻稿件，每季度至少报送1篇调研文章。

（二）明确报送媒体

鼓励向各级各类信息、新闻、网络媒体（包括党委信息、政务信息、工作简报、报刊、杂志、广播、电视、网络）报送信息、调研文章和新闻稿件，按等级区分为国家级、省级、市级、区级四级媒体进行统计。

1．信息、调研文章报送重点：《教体信息》、《信息》、《政务信息》、《纪检监察信息》、《教育信息》、《教育信息网》。

2．新闻稿件投递重点：《人民日报》、《中国教育报》、《人民教育》、《大众日报》《教育报》、《教育》、《日报》、《教育报-专刊》、《通讯》、《新闻网》。

（二）明确报送内容

1．根据全区教育体育工作年度计划要点和宣传工作要点、调研计划，报送本单位的工作新思路、新举措，以及典型经验、调研成果等。

2．群众关注的热点、难点问题。

3．本单位工作动态，以及队伍建设、党的建设、政风行风建设、廉政建设等情况的文字材料、图片、音像资料等。

4．对各级重大决策、重要措施的出台，召开的重要会议，以及上级领导检查、调研等方面的情况，要在第一时间内报送传达贯彻落实情况。

（三）明确报送要求

1．提高报送时效。重大活动当天报送，一般活动3个工作日内报送。不报过时信息。

2．提高报送质量。对于一般工作信息，要求短、平、快、准，以200字-500字为宜。对于综合性信息、情况专报、调研文章等，要注意把握内容，力求主题鲜明、内容充实、分析透彻、文字精炼，对全局工作具有参考性、借鉴性和指导性，一般控制在2000字以内。

3．严格稿件审查。信息报送、宣传报道投稿必须履行审查手续。各单位报送的信息、调研文章，以及发往各级媒体的新闻稿件，必须经单位分管领导审核，必要时要由主要领导签字后报送、投递。报送市级以上新闻媒体的稿件，须经区教体局宣传科审核把关。对信息筛选、文字加工、校对审核实行责任制。

4．信息、调研文章报送工作归口到区教体局宣传科。各单位在向上级部门报送信息、调研文章时，要先发送到邮箱，再由宣传科审核后上报，一般不允许越级报送。对于新闻宣传稿件，鼓励各单位与各级媒体加强联系，在积极投稿的同时，及时向区教体局宣传科提供新闻线索。

5．增强新闻敏感性，善于发现和挖掘新闻；把握消息、通讯、特写、言论、广播电视新闻等文体的特点，增强新闻写作的规范性；按照“真实、精炼、快速、鲜活”的要求，进一步提高宣传报道稿件的可读性、深度和广度。

三．建立信息调研宣传工作长效机制

（一）加强信息调研宣传工作队伍建设

1．各单位和机关各科室站要明确1-2名理论素质高、文字表达能力强，善思考、能钻研、肯吃苦的同志为信息员或通讯员。

2．各单位要保证有一定的经费投入，配备必要的办公设备，确保信息调研宣传工作正常开展。

3．抓好业务培训和岗位轮训。区教体局每年至少组织一次信息调研宣传工作培训班，通过“请进来、走出去”和岗位轮训等多种形式，不断提高信息调研宣传工作人员的政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力和现代信息技术应用能力。

（二）坚持督查通报制度

区教体局每季度对各单位信息调研宣传工作进行一次检查统计，对稿件采用及得分情况进行排名，统计结果在全区教体系统范围内予以通报，并分别报送局领导和各单位主要负责人。

（三）建立考核激励机制

1．把信息调研宣传工作纳入对各单位和各科室站的年度工作目标考核内容，年终对各单位信息、调研、宣传任务完成情况进行考核，评选表彰信息调研宣传工作先进集体和先进个人，以及优秀信息、优秀调研文章、优秀新闻。

2．制定《区教体系统信息宣传发稿奖励办法》，进一步加大奖励力度，充分调动广大教职工做好信息调研宣传工作的积极性。