建设系统党风廉政工作计划

时间:2022-03-03 04:47:00

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建设系统党风廉政工作计划

一、坚持求真务实,加强干部作风建设

1、求真务实是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。党员干部要把求真务实作为党性观念来增强、作为思想境界来追求、作为领导原则来坚持,增强工作的责任感和紧迫感,一步一个脚印地把建设事业推向前进。

2、弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持一切从实际出发,实事求是,按客观规律办事,坚决反对形式主义和官僚主义,不喊哗众取宠的空洞口号,不做华而不实的表面文章,不提脱离实际的指标要求,脚踏实地埋头苦干,多抓那些打基础、追求实实在在的发展,创造实实在在的政绩,为机关效能建设带来实实在在的好处,使各项政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。

3、好的作风是抓出来的,也是领导干部以身作则、用模范行动带出来的。实践证明,一个单位的风气与这个单位领导干部的作风密切相关。领导干部作风过硬,事业心、责任感强,对自己高标准、严要求,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,这样的领导干部群众信任、下级服气,往往能起到榜样的作用,也能带出一支作风过硬的队伍。

4、要认真学书记关于作风建设的一系列重要论述,打牢求真务实的思想基础,不断提高按照科学发展观的要求,切实增强转变作风的紧迫性和自觉性,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,多解决当务之急和切实之需,避免搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。脚踏实地努力做好每一件事,一个环节一个环节地抓好各项工作的落实,切实推进机关效能作风建设又好又快地发展。

5、突出廉洁从政教育、法纪教育和正、反典型警示教育,加强岗位廉政培训,进一步强化和促进党员干部特别是党员领导干部依法行政、廉洁从政的自觉性。

6、组织党员干部观看反腐倡廉电教片,利用组织活动日进行讨论,并写出心得体会。每年至少安排二次反腐倡廉理论专题学习;每年一次的班子成员民主生活会要有反腐倡廉方面的学习内容;党政主要负责同志要讲一次廉政党课。

二、完善反腐倡廉制度体系,加大源头防治腐败工作

1、完善行政许可监督机制。严格执行《中华人民共和国行政许可法》,严格禁止乱收费、乱罚款、乱作为;进一步完善内部监督制约措施,规范审批行为,提高审批的透明度。

2、完善部门预算监督机制。严格执行“收支两条线”规定的行为,对设立“小金库”和账外账,违规开设银行账户的,要坚决予以查处。

3、完善干部选拔任用监督机制。加强对人事制度改革各项规定落实情况的监督检查,尤其是对干部任用要民主推荐、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示等主要环节及相关程序实行全过程的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。

4、落实党风廉政建设责任制。按照一级抓一级,一级对一级负责的原则,各级主要负责人要切实负起总责,班子其他成员要抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作,对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。抓好责任分解、责任考核、责任追究、严肃纪律。

三、加强制约和监督工作,确保权力的正确行使

1、按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定要求,认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主评议、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等监督制度;完善各级领导干部廉政档案;一把手年末报告党风廉政建设责任制和自身廉洁自律制度,不断提高党内监督的质量水平。

2、各单位党政领导班子要加强贯彻执行民主集中制、落实领导班子议事规则等情况的监督检查。尤其是在“重大”问题上,必须按照党内规定的制度和要求,做到决策民主化、科学化,坚决防止和纠正不按程序规定办事。对违反民主集中制原则,造成严重后果的追究有关领导的责任。

3、加强对领导干部执行廉洁从政各项制度规定情况的监督,尤其是对领导干部遵守“四大纪律八项要求”、落实党风廉政建设责任制情况要加强经常性监督检查,对不认真执行党风廉政建设责任制规定,管教失职,致使本单位发生严重问题的主要负责人或分管领导个人追究责任。

四、推进效能建设活动,塑造建设行业良好形象

1、加强推进机关效能建设,各单位领导务必高度重视效能建设年活动,切实摆上重要工作日程,落实责任,加强监督,形成制度,形成氛围,巩固已取得的成绩,严格执行“七条禁令”,积极争创满意单位。

2、依法行政,从严治政。信守“有法必依,执法必严,有错必改,违法必究”的承诺,加强建设执法队伍建设。开展执法人员业务培训和廉政教育,规范执法行为,促进执法公正,提高执法水平。要进一步完善行政执法责任制和错案追究制。

3、强化对权力行使的监督制约,推进“阳光工程”。打造建设系统的良好形象。要紧紧围绕建设中心工作,全面履行监督职责。贯彻落实市、区纪检工作会议精神,督促管理各项措施落到实处,严肃查处腐败问题。加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。坚决纠正违背科学发展观要求的行为,确保政令畅通。

4、要加强教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要把反腐倡廉宣传教育纳入全年宣传教育总体计划,不断丰富教育内容,创新教育方式,扩大教育覆盖面,增强教育的针对性和有效性。要加强反腐倡廉制度建设,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,不断提高反腐倡廉法制化水平。

五、加强行政监察,确保依法行政

1、坚持围绕中心、服务大局,结合建设管理特点,进一步加强行政监察。认真解决一些单位和工作人员存在的办事不公、弄权设卡、徇私枉法等问题;督促机关和工作人员严格依法行使权利、履行职责、认真执行各项规章制度和政策措施,坚决纠正和查处有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严等行为;着力解决作风不实、职责不清、效率不高、拖拉梗阻等问题,促进各单位完善制度,加强管理,提高行政效率和服务水平。

2、要继续抓好治理商业贿赂专项工作。把治理工作与构建惩防体系、打造信用体系、整顿和规范市场经济秩序等工作有机结合起来,围绕重点环节,深入排查监管工作中的薄弱环节和漏洞,认真整改,建立和完善治理商业贿赂的长效机制。

3、采取专项检查、暗查暗访等形式,全程介入监督管理日常执法和各项审批工作,促进行政执法公平公正。建立有效的举报和信访处理机制,方便群众投诉和举报,做到件件有结果,事事有回音。

4、严肃查办违纪违法案件,充分发挥惩治的重要作用_加大查办违法违纪案件力度。坚决查处在执法和工程建设中违反规定,滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂等案件;坚决查办以权谋私、侵害群众利益、失职渎职案件。对违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,机关和直属单位工作人员从事与本人分管业务的有偿中介活动,谋取非法利益,利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,参加赌博的顶风违纪行为,要从严惩处。

4、加大信访件督办力度。建立案件线索集中管理制度,对违反纪律的党员干部,在给予纪律处分的同时,要视错误性质和违纪程度,采取调离、免职、责令辞职等措施,加大组织处理力度。

5、加强和改进纪检监察工作,做好行政监察法规宣传工作,努力提高纪检监察工作水平,深刻领会同志所倡导的勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质,

6、充分发挥行政监察职能工作。切实加强自身建设。进一步解决在思想、作风及工作方面存在的问题,增强政治意识、大局意识、责任意识和自律意识,开展“我与廉政建设”和”廉政大家谈“活动,要在党性观念上有新增强、在执纪能力上有新提高、在工作创新上有新突破、在制度建设上有新发展。

7、深入开展《行政监察法》和《行政监察法实施条例》的学习宣传活动。牢固树立加强监督是本职,疏于监督是失职,不善于监督是不称职的观念,把加强监督作为第一位的职责,紧紧抓住易于滋生腐败的重要环节和重点部位,对权力进行全方位、全过程的监督,我们要认真履行职责,全面完成今年纪检监察各项任务,为做好“三个服务”,实现我区建设事业发展、提供更加坚强有力的政治和纪律保证。