国税局反腐倡廉建设工作计划

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一、开展党风廉政教育，提高廉洁从政和廉洁执法的责任意识

按照市局提出的“坚持一个理念、针对两个重点、树立三个意识”的廉政主题教育活动安排，结合我局实际拟开展形式多样的廉政教育活动，内容包括理想信念教育、党纪条规教育、社会主义荣辱观教育、典型示范教育、反面警示教育等，使教育贴近税收中心工作，贴近干部思想。

1、把《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为领导干部学习的重要内容，采取集中学习与自学相结合的形式。处级领导集体学习以理论中心组学习为主，人事部门要把科级领导干部对此书的学习作为一门必修课，列入重点培训内容，安排一定的课时。计划在9月底完成。

2、在全体干部中开展“树立三个意识”为主要内容的专题教育和研讨。全局干部特别是管理员、稽查员等一线执法岗位的干部要认真分析本部门、本岗位的廉政及执法风险，总结工作经验，查找存在的问题和容易出现问题的部位和环节，研究提出解决的措施和建议，以部门为单位上报一篇研讨文章。计划7月底完成。

3、开展“预防职务犯罪月”活动。一是组织预防职务犯罪讲座；二是从学习《预防职务犯罪漫画册》入手，重温各项廉洁自律规定；三是上一堂“廉政教育”党课；四是利用《一个党委书记的悲剧人生》邱振环案教育光盘，开展以案说纪、预防职务犯罪警示教育，做到警钟长鸣。计划安排在5月份。

4、在全局范围内开展廉政文化艺术作品征集活动。计划安排在5月至7月。

5、继续开展新分配人员的岗前廉政教育、重点时段提醒教育、《廉政专刊》的日常教育等工作，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。此项工作贯穿全年。

二、完善工作机制，强化源头治理

1、逐步规范政府采购工作

一是在市局规范文件尚未下发之前，理顺现行的政府采购工作，明确政府采购领导小组各成员单位的职责，明确监督重点、工作流程和实施部门，保证政府采购工作按有关文件要求得以全面落实。

二是加强监察部门在政府采购领导小组中的监督职能，参与到政府采购的关键环节中，对政府采购领导小组办公室的工作进行督促和检查，待市局有关规定下发后逐项落实。

2、全面落实政务公开工作

一是与征收管理科、办公室共同做好规范办税服务厅的检查验收工作，总结经验，发现问题，及时改进，为市局检查验收做好先期准备工作。计划4月上旬完成。

二是开展《政务公开责任分解表》各责任部门贯彻落实情况的自查，进一步梳理政务公开事项，责任部门要对应公开而未公开的事项做出说明。计划在6月底完成。

三是由监察牵头，相关业务科室配合，对《政务公开目录》中许可类、服务类事项进行修订。计划9月底完成。

三、加强监督检查，保证制度全面落实

一是以《贯彻落实〈监督办法〉工作明细表》为抓手，以细

化的部门责任为依据，逐条对照检查，做好工作明细表的贯彻落实，并结合巡视工作的反馈意见，对相关工作进行完善，提高各项会议制度、议事规则、干部选拔、述职述廉、任前廉政谈话、民主生活会、收入申报、有关事项报告等制度的执行力度。此项工作贯穿全年。

二是做好税收执法监察子系统CTAIS2.0的升级试运行工作。

及时发现问题，反馈信息，并充分运用数据分析结果对税务人员履行职责、依法行政、执行政策和规范操作等行为的监督。此项工作贯穿全年。

三是开展执法监察工作。按照市局的专项工作安排，完成执法监察立项工作，同时与稽查局密切配合，积极探索“一案双查”的工作思路和落实途径，形成较为完整的制度。计划安排在下半年。

四、做好信访及案件查办工作

坚持“二十四字”办案方针，规范程序，严格执纪，落实“一案两报告”制度。对查结的案件，要在全局进行通报，举一反三，以案施教，以查促管，以查促廉，发挥案件查办的治本功能。

做好信访举报工作。从信访举报登记、受理、调查、处理、

归档等基础性工作入手，做好信访举报的分析工作，运用多种信访办理方式，着力解决问题，化解矛盾。畅通信访举报渠道，严守信访工作纪律，维护举报人和被举报人的合法权益。

五、加强政风行风建设打造税收优质服务“软环境”

一是在基层税务所中开展以“树立自身形象，提高服务质量”为主要内容的效能建设活动，形式不限，目的是实现争先赶超的服务氛围。计划安排在下半年。

二是积极开展季度科室回访、监督卡的使用检查、召开企业征求意见座谈会、召开社会廉政监督员座谈会、发放行风评议调查表、等方式的检查，促进政风行风建设。季度工作或安排不定期检查。

三是对纳税人服务问题反映比较集中的税务所开展效能跟踪访，即从CTAIS系统中随机抽取该所管辖企业，以电话或实地访的形式，进一步了解税务干部执法和服务的第一手资料。视具体情况不定期进行。

六、纪检监察部门自身建设

一是参加人事教育科组织的年度全员教育培训。二是已报名区纪委组织的纪检监察干部培训。