个人整体改革的规划

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以下是我个人整改一经制定立即行动。此方案马上实施，我会努力坚持到底，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。

为接受组织和党员群众的评判和监督，根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署。确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的制定本个人整改方案：

一、指导思想

对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》按照与时俱进的要求，以马列主义、思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导。对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在问题和不足

1对学习抓得不紧。满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。特别是对“三个代表”系统理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少

2党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了存有想当然。用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手。满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

4工作失之于软。进“中心”原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。

5工作不够深入。个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。

三、整改的目标

1树立牢固的理想信念和宗旨观念。树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2增强学习的自我约束机制。

3增强自我管理能力。切实履行好第一责任人的职责作用。

4坚定立场原则。树好形象，创优发展，搞好服务。

四、整改的措施

1努力提高学习的自觉性。学习无止境。首先是自己带头学习，自觉学习，学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。

2加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨。既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。

3发挥好党委一班人的作用。切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

4敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”职能和权力。敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。

5叫响“保持共产党员先进性。学习海尔文化，打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。