口腔科医生工作打算

时间:2022-07-12 04:19:00

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口腔科医生工作打算

一、医疗方面

注重医务人员素质培养和职业道德教育,为了进一步加大医疗质量管理力度。成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等。

分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。1病案质量:严格按《福建省病历书写规范》2003年修订版)对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床。

2合理使用抗生素:依据石狮市医院2004年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法》试行)督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”检查①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。3抗菌药物治疗的疗程。4抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5联合用药与配伍禁忌。

为了真实、及时记载病人的病情变化,3防患医疗差错、事故及纠纷:①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患。规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必需用钢笔书写。②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》重危疑难病例讨论登记》抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。3科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部

做好感染性疾病预检分诊。1进一步完善各科门诊功能。

公布各位专家的专业特长与出诊时间,2设置、安排门诊部专家栏。方便病人就诊。

3组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(13个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》2003年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理方法》试行)查评门诊病历及处方。范文大全

(三)医技辅助科室

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

具体待定。

二、科、教方面

(一)科研工作

并为此发明条件而努力。1有计划、有针对性组织12个科研课题。

开发科技含量高的项目。2与上级医院联系。

不时寻找新增长点的专业、项目,3结合我院实际情况。如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。

(二)教学工作

1院内人员继续教育管理

建立个人和科室医疗质量技术档案,为了配合我院人事管理。为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教[2000]477号文件中《继续医学教育规定》试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[2002]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。

注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,a督促各医疗部门有计划做好外出进修布置。需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习效果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。

与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技效果鉴定、科技效果奖的需经医务科同意后,b强调院内外学术活动的重要性。才干加盖院章。

2院外进修、实习生人员管理

a进一步加强组织纪律性的管理。

b强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。

3其它

提高带教质量。a督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习。

b组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。

有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。c定期举行“三基”理论(包括院感)考核。