教师业务发展个人工作计划

导语：教师业务发展个人工作计划一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

忠诚人民的教育事业，认真贯彻国家教育方针，树立终身学习的理念，使自己具备终身学习的五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力；遵循课程改革的要求，全面提高自身业务素质和理论水平，使自己努力成长为一名学习型教师、科研型教师、反思型教师。竭尽全力围绕学校提出的“读一本教育专著，举办一场讲座，开展一个课题研究，进行一次教学质量分析，培养一个年青教师，写一篇教育教学论文”的“七个一”活动要求，强化自身业务建设，夯实自己业务功底，提高自己教研、教科研能力和为教师服务、为学生服务、为基层学校服务的水平。为此，特制定个人业务计划如下：

一、理论学习方面

读书能使人明理、明智、聪慧，使人充实、儒雅、高尚。因此，在这学年里，我要继续树立终身学习的思想，多读书。通过读书，提高自己的政治理论水平和师德修养，以适应时展的需要；通过读书，不断更新教育教学理论、紧跟教育发展的新形势，用先进的思想和理念武装自己，做思想型教师，智慧型教师。通过读书，提升自身的文化内涵和修养，丰富自己的精神世界。每天坚持到阅览室看教育杂志半小时以上，在读书中多读多思，提高自己的理论层次。积极参加各种培训，更新知识充实大脑，超越自我走向卓越。积极投身于课程改革的探索与实践，努力把学到的先进教育理论知识，运用于工作实践，及时进行反思及重构，提升业务水平。

二、师德成长方面

“学高为师，德高为范”，恪守教师职业道德基本规范，使自己形成敬业爱岗、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。规范和提高自己的道德观念，提高自身的政治素质。加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有奋发向上的进取心和强烈的责任感。“严谨治学，探索创新”，立足本职工作，教书育人，为人师表，做到敬业爱岗，为人师表，树立良好的教师形象。积极开展教研教改，改革课堂教学，努力成为教师专业成长的引导者。工作中，要尽职尽责，忠于职守，遵守学校的规章制度，服从学校的安排，认真做好自己的本职工作，时刻从大局出发，踏踏实实，兢兢业业，认真完成学校交给我的各项工作。

三、教学研究方面

深入各中心小学进行人教版四年级数学新教材培训，帮助教师过好教材关，深入课堂听课、评课、议课，与一线教师共同研讨，帮助教师用好新教材，提高课堂教学效益。认真编写北师大二年级教学质量评价测试卷，命卷时注重基础性，适度开放性，讲究综合性，关注人文性，把好命卷关。进行教学评价研究，紧跟教育发展的形势，掌握教育发展的动向，及时更新评价观念，提高教学质量。积极参与各中心小学片区的教研活动，结合教研活动开展专题讲座，推动校本教研的深入开展，提高教研效益。

四、课题科研方面

积极进行科研课题研究，本学年主要做好：一是县级重点课题（本人为主持）——“新课程理念下的数学课堂说的训练”课题的结题工作。二是深化试探性课题（本人为策划）——“以乐学为主味”（拟课题申报时改为：新课程背景下的“乐学”新研究）的两个子课题——乐在和谐与乐在尝试研究。三是着手省级重点课题（本人为参与）——《小学数学“解决问题”的理论与实践的研究》之子课题《教师提出问题的内容、时机和方法的研究》的前期论证工作。四是及时总结经验写成教学论文，让教育科研结出丰硕成果，让更多人品尝教育科研成果，让教育科研成果尽快转化为教育生产力。

五、教师培养方面

充分发挥教研员的传、帮、带作用，利用下校机会，与青年教师一起备课、探讨说课；对青年教师进行听课、评课、议课；帮助青年教师修改教学设计和论文，悉心帮助青年教师成长；为基层学校培养学科骨干，使各校形成教坛新秀、骨干教师、学科带头人梯队，为全县铸就一支优质的教师队伍。