地税局工作计划

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一、进一步对2008年工作进行总结。

要认真总结分析08年工作成绩、好的做法，并继续保持、完善提高；同时要深刻剖析存在的问题、成因，围绕省局“四个更加突出”的要求，认真谋划2009年工作。一是对08年工作存在的问题要找准，探究原因。二是要拓宽思路，谋划09年工作。2009年地税工作不确定因素较多，不能拘泥于常规工作，要结合宏观经济政策、县域经济等因素统筹安排部署，思路要宽。三是要突出重点。要把收入工作放在最突出位置，积极采取应对措施，保增长，促发展；要围绕现代化分局建设，落实税收政策、规范执法行为、提高服务质量、提升队伍素质；要把学习实践科学发展观与地税实际结合起来，推进地税科学发展。四是要细化指标。无论是收入还是创建，都有一定的指标，要对09年工作指标进行细化。

二、突出抓好元月份收入工作，细化税源排查。

对全县税源排查，既要面对现实，又要考虑一年中的发展变化，要把国家扩大内需、农村基础建设和服务设施的投入，全县开展的“三个建设年”活动都要融入进去。要分行业、分税种、分重点企业、分重点项目地细致排查，只有把税源排细致，才能基本把握全年收入计划。今年全县财政增长幅度初步定在20%，税源与收入的差距很大，必须通过强力落实税收政策、强化征管措施来缩小差距。元月份的收入要力争达到去年同期水平，税源要排具体。各分局，特别是城关、征收、开发区，要根据去年的收入情况，对本月的增减因素、重点企业、重点行业进行细致分析、具体列明。同时还要按要求做好基金费的征收工作，应收尽收。

三、认真做好公务员考评和年度绩效考核的迎查、自查工作。

一是对公务员评先评优工作要正确把握，不能流于形式，要通过考评促进工作、发现差距。各单位要加强思想沟通，增强团结。二是要认真组织迎查，抓紧时间补差补缺。三是要组织好年度考核，考核检查与指导服务并重，帮助分局找差距，指导分局规范提高。

四、做好节日期间的慰问工作和安全防范、廉政工作。

人教牵头，办公室配合，做好节前慰问工作，包括对退休老同志、困难职工家庭的慰问和对贫困群众的帮困。要加强廉政教育、严肃廉政纪律。要保证安全，重点加强车辆管理、加强重要场所的安全防范。

五、做好春训期间的学习和集中培训工作。

今年春训，分散学习的内容很多，各单位要认真组织自学，深入开展讨论交流。集中培训工作要提前准备。一是税政、征管要做好辅导培训准备工作。二是开展党风廉政和预防职务犯罪教育。三是对2008年工作进行总结，部署09年工作。四是要对新近修订的几个制度进行学习讨论。

具体工作安排

税政股：做好对08年度企业所得税汇算清缴户宣传、培训和辅导工作；加强个人所得税全员全额申报管理；加强项目管理比对；基金费欠费征收；迎查。征管股：08年征管质量年报编制上报；08年第四季度欠税公告；督促各分局做好09年定期定额核定工作；08年征管资料归档；部门工作日志归档、新日志启用。计财股：总结08年工作，谋划09年工作；排查09年税源；元月份收入调度；第一季度税源排查；网上申报扩面工作；财务年报、决算。法制办：执法信息考核；迎查；召开法制座谈会；年终各项资料上报。信息中心：系统安全维护；计算机有关报表上报；有关征管数据调整后台服务工作；内外网隔离的准备工作。稽查局：迎查；08年工作总结；初拟09年稽查计划。人教股：公务员考核；迎接市局绩效考核；组织年终检查；12月份绩效考核；人事年报编报；春节慰问。监察室：政风评议后续工作；述职述廉工作；制订09年内审工作计划；总结和迎查。办公室：08年工作总结，09年工作谋划；社会治安和综合治理工作；迎查；春节慰问；关注招商引资考核工作。