财政局机关党建工作计划

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2019年,是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,是深化改革开放的重要之年。局党组将继续以学习贯彻党的、三中、四中全会以及新时代中国特色社会主义思想为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，深入推进党支部标准化、规范化建设，通过各种形式加强广大党员的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，力争创特色、出亮点，不断提升全局党建工作整体水平。具体工作计划如下：

一、抓好党员队伍的学习教育

（一）做好学习强国app的学习。抓好“学习强国”的学习是深入推进机关党建的一项重要抓手，总支下属各支部要积极组织党员干部认真学习，为提高学习效果，对每月学习积分最高的前五名，给予通报表扬。同时鼓励非党员干部职工参与到学习中来，注册管理统一归口到机关党支部，方便管理。

（二）做好月末学堂的学习。计划全年开展8期（3月-10月），月末学堂可结合党员领导干部上党课、道德讲堂、股室每月讲课进行，学习内容以党的基本知识、党章党规、系列重要讲话精神为主。

（三）做好党员干部的集中培训提升。全年开展一次党员集中培训提升，可结合全县财政系统培训工作，在培训中明确至少1课要讲党风廉政建设内容。

二、抓好党支部标准化规范化建设

（一）按期完成支部换届。2019年7月，局总支及下属三个党支部均到换届选举时间，各支部要严格按照组织程序，提前准备，严格选举工作纪律，局总支要及时督促下属党支部按期按程序组织开展好选举工作，确保换届选举如期顺利完成。

（二）创新主题党日活动。确定每月最后一周周五为支部主题党日活动时间，活动形式不局限于在会议室学习党章党规、政策理论知识，活动可采取走出去，寓教于乐多形式开展，如参观红色教育基地、廉政教育基地，开展警示教育活动，参加党员志愿服务，举办知识竞赛、演讲比赛等，不断提高党员干部的参与积极性，活动经费在党建经费中列支。活动开展可与局机关工会、妇委会、团支部等有机联动。

（三）规范“”制度。规范“”制度重点在坚持，要严格次数要求、时间要求，对达不到次数，未按时组织开展“”的支部，局党总支要及时约谈党支部书记，进行督促。各党支部要加强“”的日常管理，按照规范要求，指定专人认真做好“”记录，局党总支每季度调阅一次，及时指出存在的问题并督促党支部加以改正。通过活动的开展，教育引导党员深入了解党的基本知识，基本架构，深入学习党章党规、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。各党支部书记要带头讲党课，党员领导干部要严格遵守双重组织生活制度，自觉以普通党员的身份参加所在支部活动。

三、抓好党员发展工作

按照我局党员发展计划，2019年拟讨论发展1名预备党员，培养1-2名入党积极分子。发展培养中注意严格组织程序，严格工作纪律，做到成熟一个，发展一个。

四、关心党员干部队伍

在党员生日的时候，由支部书记为党员送去鲜花和生日祝福卡片。此外，在党员生病、生育期间，支部联合工会采取适当方式给予慰问。建立健全谈心谈话制度，做到四必谈，即党员工作变动时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈。

五、加强机关群团工作

群团组织是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，局机关工会、团支部、妇委会要在机关党组织的领导下，依照各自的章程认真开展工作，充分发挥作用，通过建立健全“党建带群建，群建促党建”工作机制，推进群团组织建设成为职工群众、团员青年、妇女同志信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。