城管局行政执法监督工作计划3篇

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第一篇

为了全面推进依法行政工作，提升执法能力和水平，加强行政执法的监督，根据上级对行政执法工作的要求，结合局工作实际，特制定2014年度行政执法监督检查计划。

一、监督检查的内容和时间安排

（一）行政执法各项制度建设和执行情况

1.行政执法举报、投诉的登记、办理制度及执行情况

监督检查对象：执法大队、环卫处

2.政务信息公开制度及执行情况

监督检查对象：办公室、执法大队、环卫处

3.学习培训制度及执行情况

监督检查对象：执法大队、环卫处

4.行政处罚案件的立案、处理、结案工作，行政强制、行政指导、日常执法巡查等执法工作的登记制度；执法情况统计报送制度。

监督检查对象：执法大队

5.行政执法责任制和考核评议制度及执行情况；

监督检查对象：执法大队

6.行政许可事项、程序公开，行政许可案件的受理、登记，后续监督检查，重大许可备案、许可情况统计报送等制度及执行情况。

监督检查对象：行政服务科。

以上监督检查的时间为4月份、11月份各一次。

（二）行政执法职责履行情况

对相关法律、法规、规章及规范性文件规定应当履行的职责是否认真履行，有无有法不依、执法不严、违法不究，以致造成重大损失或其他严重后果的行为；是否存在因行政执法、行政许可工作开展不力，影响城市管理工作开展等问题；相对集中行政处罚权履行情况。

监督检查对象：行政服务科、执法大队、环卫处

以上内容结合相关文件及上级和局交办事项完成情况进行考核。

时间：全年

（三）规范行政执法情况

重点检查：各单位贯彻执行《省城市管理行政执法规范（试行）》、《中华人民共和国行政强制法》和遵守各项禁令情况；执法人员有无滥用职权、越权执法、乱用行政强制措施、粗暴野蛮执法等行为；执法人员有无徇私舞弊，玩忽职守，损害国家、集体和公民合法权益的行为等；有无执法投诉被查实情况、具体行政行为经行政复议和行政诉讼被撤销和确认无效的情况等。

监督检查对象：各科室、各下属单位

时间：全年

（四）行政执法卷宗评查

重点检查：行政处罚主体的执法资格；处罚的事实认定、法律依据、执法程序、说理式决定书、重大处罚备案、处罚决定的执行等情况；罚缴分离制度的执行情况；行政执法卷宗的装订、登记、归档是否规范化情况等；行政许可是否在其法定职权范围内实施，是否符合法定程序、期限要求及行政许可案卷的规范化等情况。

监督检查对象：行政服务科、执法大队

时间：全年于5月份、10月份，组织开展两次行政执法卷宗质量评查活动。

（五）行政权力网上运行情况

重点检查：局行政许可窗口和行政执法单位行政处罚、行政许可案件是否及时规范上网运行，上传资料是否齐全，相关台帐是否齐全。

监督检查对象：行政服务科、执法大队

结合市行政权力网上运行办公室对我局的考核进行。

时间：全年。

（六）开展行政执法人员资格检查

1.对全体一线行政执法、行政执法辅助人员通过年度行政执法知识考试；

2.对全体一线行政执法全年办理案件情况进行评议。

对考试或全年办理案件情况评议结果不合格的行政执法人员、行政执法辅助人员，暂缓注册持证。

监督检查对象：全体一线行政执法、行政执法辅助人员

时间：11月

二、行政执法监督检查的组织实施

行政执法监督检查由局法制科牵头，会同监察室共同组织实施。局督查考核领导小组要加强对行政执法监督检查工作的指导，将行政执法监督检查工作列为对各单位平时督查考核工作的内容。各单位要对照行政执法监督检查计划内容，认真做好行政执法日常工作，积极准备，查漏补缺，确保行政执法工作不断完善和提高。

三、实施方式

检查主要以听取情况汇报、查阅台账资料、现场察看等方式进行。被检查单位要以书面材料向检查组进行汇报，提供相关台账资料。具体被检查单位、检查时间、检查组成员等相关事宜另行通知。检查结束后，将通报检查考核结果，并作为年度依法行政工作考评的重要依据。

第二篇

一、明确目标，落实责任

局党组将全年目标任务逐项分解到局领导班子成员，明确分管领导，责任单位和责任人。局领导班子成员、各科室（单位）要准确把握工作要求，认真研究谋划，将2014年目标任务分解到具体责任部门、责任人，做到责任主体明确，工作标准明确，完成时限明确，形成层层有人抓，事事有人管，件件有着落的工作格局。要进一步强化目标意识，围绕全年各项目标任务，勇挑重担，自我加压，在全市部门中进位次，在市同行业中争先进。

二、强化组织，高效推进

局党组将全年重点工作分成3个组织推进体系，实行党组领导下的分工负责制，各领导组组长要带领相关科室（单位）负责人围绕目标任务细化方案、服务协调、突破重点、全面推进，牢牢把握领导和组织全局重点工作的主动权；各领导组组长、副组长要切实加强各自挂钩工作的联系，主动配合做好督促指导和协调服务工作；相关责任部门、责任人要强化责任意识，承担起组织实施的第一责任，狠抓推进落实，确保全面完成和超额完成全年各项目标任务。

三、强化督查，严格奖惩

进一步深化重点工作督查制，健全和完善以局督查考核组为主体，下属单位考核科为依托，群众舆论监督为基础的全方位、立体式督查体系。局领导班子成员要切实加强对分工工作的督促检查，加强对重大决策部署、重要会议贯彻、领导交办批示和重点工作的跟踪督查，每周至少带班组织一次市容环卫巡查，及时发现、分析、解决重点突出问题。各科室（部门）要针对分解下达的目标任务，做到有计划、有安排、有检查、有考核，加大奖惩力度，强化考核结果运用，更好地促进工作的落实。

四、求真务实，改进作风

局领导班子成员要率先垂范，深入群众，深入基层，深入到分工联系工作的主阵地，雷厉风行，真抓实干，培育典型，高效突破，确保各项工作落到实处；各单位主要负责人要亲力亲为，带头抓动员、抓部署、抓示范、抓落实，强势推进各项重点工作，确保提前超额完成全年各项目标任务。

第三篇

一、指导思想

以落实科学发展观为指导，按照率先发展、科学发展、和谐发展的要求，遵循“创新管理、夯实基础、文明执法、典型示范”的原则，以《省城市市容和环境卫生管理条例》、《省城市容貌标准》为依据，以创建示范路为载体，不断深化城市管理工作，提高城市管理水平，创造与经济社会发展相适应的人居环境。

二、创建目标

根据《关于开展创建市容管理示范路活动的通知》精神，2010年创建示范路目标为：巩固市级示范路创建成果，提升示范路整体形象，创建省级示范路一条。

三、组织领导

建立创建示范路领导小组，负责示范路创建工作的组织、协调及迎验工作。

四、创建路段

根据示范路创建标准，市容管理示范路长度不得少于500米，2010年创建市容管理示范路为：。

五、创建标准

（一）建（构）筑物立面整洁

1.沿街建（构）筑物外墙色彩符合街景规划要求，外立面保持整洁，无积尘、油烟污染，无乱涂写、乱张贴、乱拉乱挂，门窗无破损；

2.临街建筑物阳台外和窗外无有碍观瞻的物品，商住合一的建筑物阳台统一封闭；

3.门窗防护（盗）栏设置不超出墙体立面，其形式不得影响建筑景观；

4.临街建筑物的透明玻璃幕墙（含门窗）内外以及立柱、台阶踏步均不得擅自悬挂、书写、张贴各种文字、图案、标语或标贴；

5.临街建筑物外墙上安装空调外机要保证安全牢固，空调外机与地面距离不得小于2米，临街空调外机应设置统一样式的外罩或挡板，并与街景风貌特色相协调；

6.临街无违法建设，无擅自破墙开门（窗）；建（构）筑物顶部无乱堆放、乱搭建；

7.沿街遮阳篷统一色彩与式样，无落地遮阳篷、遮阳伞。

（二）户外广告设置规范

1.编制街景规划（设计）；

2.户外广告（含店招店牌、标志牌、指示牌等）符合《省城市容貌标准》和户外广告设置技术规范或规定，总量控制，密度合理；

3.户外广告设施完好，用字规范，无缺字、漏字、错字、别字，与街景风貌相协调；

4.无过街横幅，无布幔，无擅自设置的广告；

5.无烟草广告，无陈旧画面，无长期闲置广告位，未能及时广告的，应以公益性广告补充版面；

6.公告栏、招贴栏、阅报栏等各类公共信息栏定期清洗更新，保持整洁；

7.重大宣传节庆活动应严格控制短期性户外广告的审批，经批准设置的应按时拆除。

（三）卫生整洁责任落实

1.道路定时清扫，路面（含快车道、慢车道、人行道、绿化带、隔离栏）干净整洁，保洁质量符合《省城市环境卫生作业服务质量标准》，地面无存留垃圾，无明显污迹；

2.垃圾日产日清，实行分类收集处理；

3.无经营机动车修理以及铝合金、石材、木器加工等服务店；

4.公厕、垃圾中转站、垃圾箱、果壳箱等公共场所环卫设施齐全，布局合理，功能完好，保持整洁美观；

5.临街商店、单位、居民区设置足够数量的垃圾收集容器并保持场内卫生；

6.市容环卫责任区制度得到落实，市容环卫责任书签约率、履约率均达到98%以上。

（四）夜景照明亮化美化

1.道路两侧建（构）筑物、公共设施、绿化等按景观灯光规划要求和街景风貌特色设置夜景灯光，保持设施完好，功能良好，开闭正常，并实现集中控制。

2.照明设施无破损、无缺字少字。

（五）公共设施完好整洁

1.全路段门牌标识规范统一、号码齐全；

2.临街无架空杆线、废弃电线杆；

3.设置在道路两侧的公交站点、隔离栏（墩）、电话亭、配电箱、控制箱、书报亭（信息亭）、交通指示牌、路标、路灯、废物箱、邮政箱（筒）、画廊、座椅等公共设施，定期维护保养，保持完好整洁，无乱涂乱贴、乱写乱画现象。

（六）市政设施配套秩序良好

1.路面（含人行道）平整，各种窨井盖完好无损，无坑凹，无擅自占用、挖掘道路；

2.无乱设摊点、占道经营和店外经营，无乱堆乱放，无占用盲道；

3.公共绿地、绿化带、行道树等城市绿化养护良好，绿化带无空缺，无缺株、死株，无暴露垃圾，无依托树木、草坪、栏杆晾晒（吊挂）物品；

4.市政工程施工现场按规范设置围挡和昼夜安全警示标志；

5.道路交通标志、标识规范齐全，交通管理秩序良好，保持道路畅通。

6.车辆分类停放在统一标线内，停放整齐，无乱停乱放现象。

（七）建筑工地管理规范

1.沿街施工场地规范设置刚性封闭围挡，高度不低于2米，材质、色彩一致并与周边环境相协调；

2.拆迁、待建工地设置封闭实体围墙，场地内无乱倒垃圾，无乱搭乱建，管理责任明确并得到落实；

3.施工工期超过3个月以上的，临街围档应当进行美化或作公益性广告宣传；

4.施工现场内机具设备、施工材料堆放整齐；

5.出入口路面硬化，设置车辆冲洗及污水导排设施，工程渣土封闭运输，无带泥上路。

（八）严格执法管理到位

1.行政执法人员落实岗位责任制，明确职责，实行定人员、定岗位、定时间、定责任，严格管理，文明执法，注重执法管理实际效果。

2.监督考核机制健全。

3.向社会公示投诉电话和监督电话，接受群众监督。

六、考核方式

（一）考核方法

创建示范路的考核采用百分制，综合评定得分必须在95分以上。存在下列情况之一的不能被评为示范路：

1.未编制街景（户外广告）规划或设计；

2.市容环卫责任区制度未落实；

3.未实行垃圾分类收集。

（二）监督检查

对验收合格的示范路，须向社会公示，并实行年度复查制度，对管理松懈、标准降低或存在突出问题、群众反响强烈的予以警告，对经整改后仍不能满足考核验收标准的予以摘牌。

七、工作部署

（一）责任分解

1.示范路市容环境管理由各区域中队负责；

2.示范路环境卫生保洁、环卫设施设置、垃圾分类收集由环卫处负责；

3.示范路资料台帐的采集整理由领导组办公室负责，各相关责任中队负责提供基础资料；

4.街景规划聘请专业部门进行编制；

（二）时间部署

1.4月1日至4月3日为排查摸底阶段。各责任中队对照示范路考核标准，进行逐一排查和摸底。

2.4月4日至5月31日为整改阶段。各责任中队对存在问题进行整改，根据示范路管理要求实行规范管理。

3.6月1日至6月3日实施模拟检查。

4.6月4日至8月20日为申请市级初验及巩固提高阶段。邀请市局进行指导和初验，同时对市局提出的问题进行再整改，进一步巩固和提高示范路的管理水平。

5.8月21日至9月份为申报验收阶段。做好创建示范路申报工作，接受上级部门的考核验收。

八、工作要求

（一）加强领导，明确责任。开展创建示范路活动是加强城市管理、改善市容市貌、提高环境质量、推进城乡统筹发展的重要举措。各中队要高度重视，精心组织，认真安排，明确职责，制定切实可行的实施计划，做到早计划、早安排、早落实、早见效。

（二）整体联动，齐抓共管。创建示范路活动是一项综合管理的社会系统工程，做好这项工作需要方方面面的支持与配合，对涉及的热点、难点问题，要加强组织协调，增强相互沟通，相互配合，形成合力，共同解决。

（三）依法行政，文明执法。各中队要严格执行《省城市市容和环境卫生管理条例》、《省城市容貌标准》等法律法规的规定，按照创建示范路活动的步骤与要求，切实加强城市管理工作，做到“增亮点、攻难点、求实效”，确保创建活动循序渐进、有条不紊地开展。

（四）宣传发动，夯实基础。要加强创建示范路活动的宣传力度，充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，不断增强市民的积极参与意识，营造出社会响应、全民参与的良好氛围，为创建工作打下坚实的社会基础。

（五）加强考核，严格奖惩。要始终坚持咬定创建目标，严格落实工作责任，确保创建工作落到实处。创建领导小组将按照创建标准严格考核考评，对考核评比名次前列的中队及责任人将给予适当奖励；对创建工作意识淡薄、措施不实、行动迟缓，排名落后的中队及责任人将给予通报批评；对创建工作组织不力、工作失职的人员将予以追究责任。