独家原创:妇委会提高素质工作计划

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集团（总台）第二届妇委会将在集团党委和市妇联的正确领导下继往开来，坚持以“三个代表”重要思想和总书记的讲话精神为指导，认真学习贯彻中央、省、市和集团党委会精神，与时俱进，全面落实科学发展观，紧紧围绕集团（总台）党委的中心工作，结合党委的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，将集团（总台）妇女工作推上一个新台阶。为此，第二届妇委会主要抓好以下几个方面的工作：

一、充分发挥职能作用，进一步提高妇女整体素质

（一）提高广大妇女职工的政治思想素质。要以提高妇女政治素质为目标，组织妇女干部认真学习领会“八荣八耻”、与时俱进、科学发展、以人为本的科学内涵，以及全面建设小康社会的现实意义。要以提高妇女的思想道德和科学文化素质为目标，引导广大妇女树立终身的学习观，要教育和鼓励妇女树立正确的理想和信念，进一步树立女性的自尊意识，维护自己的人格尊严，提高文化素质，积极参与社会竞争，塑造新世纪女性的新形象。

（二）提高广大妇女职工的法律意识。要加强妇女职工学习以《妇女权益保障法》为主体，包括《婚姻法》、《继承法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》等一整套维护妇女权益的法律、法规和地方性行政法规的学习，逐步普及法律知识，使集团（总台）广大妇女职工能知法，能懂法，能用法律武器捍卫自己的合法权益。

（三）提高妇女职工的主人翁责任感。加强妇女“四自”精神教育，唤起妇女主体意识的觉醒，使妇女成为集团（总台）各项工作的推动者。要通过学习，使集团（总台）广大妇女职工树立“自尊、自信、自立、自强”精神，要充分认识自己作为独立的人的社会的人，是集团（总台）的主人，是国家的主人，是社会的主人。加强对广大妇女职工的世界观、人生观、价值观、婚恋观的改造和正确定位，培养她们对立“有所为有所不为”、“男人能做的事，女人会做”、“男人做不成的事、女人敢尝试”的精神；对集团（总台）待业妇女家属要作好转变择业观念，认清就业形势思想工作，树立自找门路、自谋职业的新择业观；增强危机感，要不断学习新知识、接受新事物，培养她们敢于走出家门闯市场，敢为人先的自主创业精神，解决职工后顾之忧。

二、积极开展各项活动，展示新世纪妇女风采

（一）进一步做好创建工作。进一步加大开展“巾帼示范岗”、“五好文明家庭”“勤廉之家”的创建工作力度，在现有的基础上再增加一到两个“巾帼示范岗”，把“五好文明家庭”、勤廉之家”创建活动与深入贯彻“公民道德建设实施纲要”“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”结合起来，开展内容丰富、形式多样的活动。继续宣传、贯彻《公民道德建设实施意见》，利用集团（总台）各群团组织，以各种形式的活动为重点，做好公民道德建设的各方面的创建活动。

（二）开展岗位竞技活动。积极与集团（总台）生产部门联系，共同举办“妇女职工岗位竞技活动”，激励职工安全、优质、高效完成本职工作。通过竞赛提升广大妇女职工的业务水平和服务水平，为集团（总台）培养大批业务骨干。

（三）开展丰富多彩的文娱活动。继续开展“我爱我家”女职工征文比赛活动，扩大征文面，加大宣传力度，加大对获奖征文的公开发表力度，营造和谐的文化氛围。结合“三八”、“五四”、“六一”、集团（总台）成立周年等重大节日组织广大妇女职工开展文娱汇演、拔河、合唱、舞蹈等文娱活动，丰富集团（总台）文化生活，陶冶广大妇女职工的精神情操，展示集团（总台）当代妇女的风采。

三、开展扶贫济困献爱心活动，做好弱势群体的帮扶结对工作。

（一）继续关心妇女职工的身体健康。集团（总台）妇委会对体弱多病、生病住院和家庭有困难的妇女职工，及时前往关心和看望并送去温暖。根据妇女职工的身心特点和特殊利益，妇委会每年定期组织医学专家和心理专家为女职工举办健康保健知识讲座和礼仪知识讲座，做好女职工思想状况的信息收集和反馈工作，加强对女职工的人文关怀和心理疏导，为她们解或答疑，排忧解难。

（二）抓好集团（总台）内部职工结对帮扶和献爱心工作。妇委会将根据妇女职工的基本情况将家庭困难职工与集团领导、家庭条件较好的职工结成帮扶对子，明确帮扶目标，开展结对帮护活动，做好困难职工的思想安抚工作，积极出谋划策，帮助困难职工走出困境。集团（总台）妇委会将与集团（总台）工会联合行动，对集团（总台）内部特困、单亲家庭和残疾儿童、特困妇女职工在工作上给予特殊的关怀在生活上给予物质帮助。

（三）做好对社会强势群体的关心和帮扶工作。积极响应市委、市妇联、市红会的号召，充分发挥集团（总台）妇女职工的社会作用，积极参与无偿献血、扶贫济困等社会活动。积极帮扶城市低收入群体，对联系点的低收入群体一是要在春节、中秋、端午、儿童节等重大节日进行慰问；二是积极为他们出谋划策，根据集团（总台）的实际情况，尽可能的为他们提供就业指导，或工作岗位，帮助他们走出困境。

四、加大宣传力度，抓好计划生育工作

（一）完善计划生育工作责任职。一要与各部门、各单位一把手签订计划生育责任书，明确任务，层层落实责任。二要建立健全计划生育管理工作制度，开展对集团（总台）育龄妇女和14岁以下职工子女的清理工作，规范《生育证》、《独子证》的办理流程，三要加大了计划生育工作宣传管理力度，每年开办两期计划生育宣传专栏，向妇女职工发放家庭健康知识手册。四要坚持每年定期组织集团（总台）各部门、单位计生干部进行计划生育法律法规等专业知识的培训，督促、指导各部门、单位贯彻落实计划生育责任书，并对计划生育工作进行总结，对评出的先进部门和单位给予一次性奖励。。

（二）不断创新计生工作思路和工作机制。一是集团（总台）妇委会将在集团（总台）党委的领导下对集团（总台）计划生育工作实行目标责任制和“一票否决制”，深入开展创建计生优质服务企业活动，探索建立健全奖励扶助制度，完善计生家庭奖励扶助制度和社会救助制度，全面落实兑现优惠奖励政策，落实独生子女父母奖励政策，对集团（总台）内独生子女伤残、死亡和发生计划生育手术并发症的计划生育特殊困难家庭实施救助。要通过医疗救助、特困户生活救助等制度，促进集团计划生育工作的开展。二要深入开展婚育新风进万家活动、“生育关怀行动”和“关爱女孩行动”，以消除性别歧视为重点，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，构建先进生育文化，实现生育文明，通过各种方式的宣传培训，传授科学文化知识和生产实用技术，传播生殖保健知识，培养造就一大批有文化、懂技术的新型职工。

五、完成上级交办的其他工作

（一）协助相关部门开展综治工作。通过加强思想教育和开展各项活动，杜绝“黄、赌、毒、家庭暴力”进家门、进集团（总台）。积极倡导科学文明，健康向上的生活方式。将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入妇联的各项活动中去，教育和引导妇女积极参与社会公道，职业道德和家庭美德建设，引导妇女公文写作实际行动投入道德建设年活公文写作动，推动社会主义精神文明建设。

（二）积极开展党员推荐活动。通过民主测评、集中讨论、个别推荐的形式，将思想积极、工作能力强，有社会责任感的女职工向党工委推荐，协助党工委做好女党员的发展工作。

（三）协助有关部门做好妇女儿童权益的保护工作。妇委会将做好妇女群众的来信来访工作，认真研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题并及时向集团（总台）党委提出合理化建议，将妇女儿童保护工作落到实处。

同志们，回顾过去，我们成绩斐然；展望未来，我们信心百倍。集团（总台）第一届妇委会向集团职工交了一份满意的答卷，第二届妇委会将在集团（总台）党委的领导下总结经验、继往开来、奋勇前行、开拓创新，将集团（总台）妇女工作推向一个新台阶。