市委老干部工作计划

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20**年，全市老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实中组发[20**]10号、浙组[20**]64号文件精神，坚持以人为本，立足服务为先，认真落实老干部的政治、生活待遇、注重发挥老干部的作用，使老干部工作更好地服务于我市“强信心、抓机遇、保增长、保稳定”的工作主线，更好地发挥在推动科学发展、促进社会和谐中的作用，以优异成绩迎接新中国成立六十周年。

一、深入学习实践科学发展观，进一步加强老干部思想政治建设

1、组织开展学习实践科学发展观活动。组织老干部学习党的**、**三中全会精神以及科学发展观的有关读本，紧密结合市十二届党代会第三次会议提出的目标任务，利用专题辅导会、报告会、座谈会、读书会等形式，积极开展生动活泼、富有成效的学习活动，引导老同志把智慧和力量进一步凝聚到市委提出的“三个**”战略部署上来，为全面建设小康社会、推动经济社会又好又快发展发挥余热。

2、精心组织好庆祝建国**周年活动。面向老干部，大力宣传新中国成立**年来取得的巨大成就，宣传中国特色社会主义的伟大实践；面向社会，大力宣传老干部的丰功伟绩和历史贡献，宣传老干部的优良作风和传统美德。组织开展老干部文艺演出，举办老干部书画展，为离休干部颁发纪念章，通过形式多样的庆祝活动和老干部的切身体会，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心。

3、认真落实老干部政治待遇。认真落实老干部定期集中学习、阅读文件、听报告、参加主要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就地就近参观考察、重大节日走访慰问老干部等制度，引导广大老干部正确认识国情、党情和本地本部门的主要情况，切实把思想和行动统一到中央的判断和决策上来。积极探索落实好老干部政治待遇的有效形式和方法，创造条件，适时建立市老干部党校。

4、加强和改进离退休干部党支部、学习组建设。继续深入开展争创“五好”老干部党支部活动，积极推进支部组织创新、制度创新、活动创新和工作方式创新，推动我市离退休干部党支部建设整体水平得到新提高。要继续抓好老干部学习组建设，使其充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的作用。要加强对党支部书记、学的培训，并坚持每季一次的理论辅导、参观考察，从而更好地发挥他们的骨干作用。

5、进一步发挥老干部作用。创造条件，拓宽途径，在自觉自愿、量力而行的前提下，组织引导老干部为我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出力所能及的新贡献。要以“五好”老干部评比表彰活动为载体，发挥先进典型的示范带动作用，引导老干部加强自我教育，维护自身形象。通过加强媒体宣传、组织宣讲活动等形式，大力宣传老干部的历史功绩和卓越贡献，宣传他们壮心不己、永葆本色的革命风范，进一步营造尊重、关心、爱护老干部的氛围。

二、构建“共享和帮扶”相结合的制度保障网，进一步落实好老干部的生活待遇

1、健全完善老干部共享改革发展成果的机制。巩固和完善离休干部“三个机制”，确保机制有效运转，落实到位。在规范公务员津补贴过程中，协助有关部门认真落实关于离退休干部补贴的有关政策，并按照上级精神，稳妥推进机关、事业、企业单位离休干部生活待遇的平衡工作。按照温政发[20**]9号文件关于住房分配货币化的精神，协助有关部门启动退休干部的住房补贴兑现工作。

2、完善“三帮扶”机制。完善“资金帮扶”机制，继续发挥“老干部特困基金作用”，对有特殊困难的老同志给予特别的关心和照顾。各镇、街道、市级各部门也要采取具体措施，对他们进行帮助；完善“政策帮扶”机制，根据上级精神，解决好解放战争时期参加革命工作的离休干部无固定收入配偶（包括已故离休干部配偶）的医药费统筹问题；完善“精神帮扶”机制，加强对困难离休干部的人文关怀，积极开展走访慰问、谈心聊天活动，为他们送真情、送服务、送愉悦、送温暖。

3、重视老干部的医疗保健工作。针对离休干部普遍进入高龄、高发病期的实际，以及老干部对医疗保健工作的需求，不断健全医疗保健制度，努力推进相应的医疗保健服务网络和平台建设，改善老干部的医疗和住院条件，为老干部提供方便快捷的医疗服务和经常性的保健服务。加强精神慰藉服务工作，结合庆祝建国60周年，在全市继续组织开展“真情暖人心”活动，全面走访慰问离休干部。继续抓好离休干部的健康疗养，确保安全。继续开展老干部保健知识讲座和健康检查活动。努力使老干部做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。

4、积极探索离休干部社区“四就近”工作。继续探索离休干部居家养老社会化服务工作，完善工作机制，搭建服务平台。争取利用街道、社区资源，为离休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用提供方便。善于整合社会资源和力量做好离休干部服务工作，为离休干部提供更好的高龄养老服务。

三、加强老干部活动中心和老年大学工作，不断丰富老同志的精神文化生活

1、完善老干部活动中心和老年大学的基础设施建设。市老干部活动中心和老年大学要继续发挥场所宽敞、设施先进的优势，积极为全市性的老同志比赛、教学活动提供服务。各镇、街道尤其是中心镇，要进一步重视老干部活动室和老年大学分校的建设，加大投入，扩大场地，完善设施，做到场所相对宽裕、设施较为完善、环境更加优美、管理更加有序，努力使活动学习的面积、设施和功能适应离退休干部的要求。

2、不断提高老干部活动中心的服务水平。从老同志的特点出发，坚持政治性、思想性、科学性、知识性和趣味性有机结合，创新活动载体，改进活动方式，积极组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动和各类比赛，不断丰富老同志的精神文化生活。组织开展庆祝新中国成立六十周年老干部系列活动。要加强对老干部兴趣协会开展活动的指导，充分发挥兴趣协会在组织老干部开展正常性文体活动中自我管理、自我服务的作用。

3、努力推进老年大学工作再上新台阶。坚持政治建校、平安立校、质量兴校，把科学发展观贯穿学校建设始终。加强宣传，扩大招生规模，力争使今年的招生人数比去年增加20%以上。遵循老年教学规律，合理设定教学课程，积极创新教学手段，促进老年大学工作创品牌、创特色。加强师资队伍建设，不断改善教学秩序，充分挖掘教学潜力，努力培育校园文化，使老年大学工作更好地服务于和谐社会建设。组织开展庆祝建校二十周年活动。

四、坚持科学发展，进一步加强老干部工作的组织保障

1、深入开展学习实践科学发展观活动。以“坚持改革创新，解决重点难题，提高满意程度，服务科学发展”为载体，把深入学习实践科学发展观活动同“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，同建设学习型、服务型、创新型的和谐机关结合起来，教育引导广大老干部工作者牢固树立科学发展的理念，进一步坚定贯彻落实科学发展观的自觉性，增强做好老干部工作的大局意识、责任意识和服务意识，不断提高工作水平。

2、积极探索新时期离退休干部工作的新思路、新办法。深入学习领会和贯彻落实中组发[20**]10号和浙组[20**]64号文件精神，结合实际，在认真调研的基础上，对温市委办[20**]48号文件进行适当修改完善，以更好地贯彻落实上级文件精神，加强对全市离退休干部服务管理工作的指导。要加强老干部工作重点课题调研工作，围绕加强老干部思想政治建设、“双高期”离休干部服务管理、离退休干部党支部建设、老干部学习活动阵地建设等问题，探索老干部工作的新思路、新方法。

3、加强老干部工作队伍建设。组织老干部工作人员认真学习《老干部工作文件选编》和相关业务知识，进一步增强对老干部工作规律性的认识，提高业务水平。要加强老干部工作人员的能力建设，通过多种方式，努力提高老干部工作人员开拓创新的能力、统筹兼顾的能力和善抓机遇的能力。坚持以人为本、服务为先的原则，切实改进工作作风，积极为老同志办实事、做好事。努力做好老干部信访工作，切实帮助老干部解决实际困难。进一步加强信息、宣传等工作，通过**市委老干部局网络、《老干部工作简报》以及各级各类媒体，加大对老干部工作的宣传力度，扩大老干部和老干部工作的影响，努力在全社会营造尊重老干部、重视老干部工作，关心老干部生活的良好氛围。