干部教育及人才培训计划

时间:2022-10-20 06:06:00

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干部教育及人才培训计划

各乡镇党委,县委和县级国家机关各部委办局、企事业单位、人民团体党委(党组、总支、支部):

为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》,深入学习贯彻党的**届**、**全会、省八次党代会、市三次党代会和县十一次党代会精神,按照中央、省、市、县委大规模培训干部的部署和要求,科学合理地配置和使用全县的教育培训资源,坚持分级分类培训,保证干部教育培训工作有组织、有计划地开展,提高培训效果,现就我县**年干部教育和人才培训工作提出如下计划。

一、指导思想和目标要求

以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的要求,认真贯彻党的**届**、**全会、省委八次党代会、市三次党代会和县十一次党代会精神,把加强党的执政能力建设和先进性建设及社会主义新农村建设作为培训的重要内容,紧紧围绕**经济社会又好又快发展的需要,突出培训重点,创新培训形式,抓好“三支队伍”的教育培训工作。通过多形式、多层次、多渠道地培训,进一步提高各级各类领导干部的理论素质、领导水平、业务能力和解决实际问题的能力,为实施“十一五”规划、全面建设社会主义新农村提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、培训的对象、内容和时间

(一)党政领导干部培训班

1、领导干部异地培训班

培训对象:乡镇党委书记、镇长,部分县直正科级领导干部。培训人数:120人,每期40人。培训时间:7—10月份,培训三期,每期培训12天左右。培训地点:沿海发达地区。培训方式:异地培训,课堂教学与参观考察相结合。主办单位:县委组织部。

2、乡科级领导干部理论培训班

培训对象:除参加异地培训以外的乡科级干部。第一期为党群、政法系列的副科以上领导干部(含乡镇纪委副书记、组织委员、宣传委员或干事、党校教员);第二期为行政系列的副科以上领导干部(含乡镇人大主席、武装部长)。培训人数:580人。培训时间:11月份,每期培训5天。培训地点:县委党校。培训方式:课堂教学、研讨与参观考察相结合。主办单位:县委宣传部、县委组织部、县纪委、县委党校。

3、村委会(社区)党总支书记、主任培训班

培训对象:第一期为村委会(社区)党总支书记;第二期为村委会(社区)主任。培训人数:318人。培训时间:7月上旬至8月上旬,每期培训5天。培训地点:县委党校。培训方式:课堂教学与参观考察相结合。主办单位:县委宣传部、县委组织部、县纪委、县委党校。

4、老干部读书班

培训对象:离休老同志、担任过实职副科级以上的退休老干部。培训人数:190人。培训时间:12月中旬。培训3天。培训地点:县委党校、县“小康村、文明村、和谐村”示范点、重点建设项目等。培训方式:课堂教学与参观考察相结合。主办单位:县委宣传部、县委组织部、县委老干部局、县委党校。

5、新任乡科级领导干部廉政培训班

培训对象:2005年10月以来全县新提拔的乡科级领导干部。培训人数:80人。培训时间:10月份,培训2天。培训地点:县委党校、廉政教育基地。培训方式:理论培训与实地参观相结合。主办单位:县纪委。

6、组工干部培训班

培训对象:各乡(镇)、县直有关部门的组工干部和分管领导。培训人数:110人。培训时间:7月份,培训3天。培训地点:县委党校。培训方式:课堂教学。主办单位:县委组织部。

7、理论骨干培训班

培训对象:各乡(镇)、县直有关部门的宣传理论干部、党校教员。培训人数:122人。培训时间:10月份,培训3天。培训方式:课堂教学。培训地点:县委党校。主办单位:县委宣传部。

8、县直机关党务干部培训班

培训对象:各党总支(支部)书记、副书记、组织委员。培训人数:120人。培训时间:10月中旬,培训4天。培训地点:县委党校。培训方式:课堂教学、研讨。主办单位:县直机关党委。

9、民族、宗教干部培训班

培训对象:少数民族干部,民族、宗教工作者。培训人数:120人。培训时间:9月上旬,培训3天。培训方式:课堂教学、研讨;培训地点:县委党校。主办单位:县委统战部、县民宗局。

10、共青团干部、少先队辅导员培训班

培训对象:各乡镇团委书记、县直各团委(总支、支部)书记,各乡镇中心学校、县直各中小学少先队辅导员。培训人数:70人。培训时间:6月下旬,培训7-10天。培训方式:课堂教学、研讨和外出参观考察。培训地点:县教育局。主办单位:团县委、县教育局。

11、妇女培训班

(1)培训对象:乡镇妇联主席、村委会(社区)妇女主任、县直各单位妇委会主任。培训人数:230人。培训时间:11月,培训3天。培训方式:课堂教学、研讨。培训地点:县委党校。主办单位:县妇联。

(2)培训对象:农村妇女能人、女科技示范户、失业妇女、外来女工、维权工作者。培训时间:全年培训,培训165期,其中每个村委会培训1期,每期1天,培训60人以上;各乡镇培训1期,每期2天,培训160人以上。培训方式:课堂培训、田间培训、科技示范培训相结合。培训地点:各乡镇、各村委会的妇女学校。主办单位:各乡镇妇联。

12、信访干部培训班

培训对象:全县从事信访工作的专(兼)职干部。培训人数:110人。培训时间:3月份,培训1天。培训方式:课堂教学。培训地点:县委党校。主办单位:县信访局。

13、政法干警培训班

培训对象:政法部门全体政法干部。培训人数:659人。培训时间:10月份,培训两期,每期3-5天。培训方式:课堂教学、研讨。培训地点:五机关报告厅。主办单位:县政法委。

(二)专业技术人员培训班

14、档案基础技能培训班

培训对象:和乡镇、县直各单位档案专(兼)工作者。培训人数:101人。培训时间:4月份,培训6天。培训方式:课堂教学与实际操作相结合。培训地点:**县图书馆、县直部分单位档案室。主办单位:县档案局。

15、中小学校长培训班

培训对象:中小学校校长、副校长、幼儿园园长。培训人数:220人。培训时间:7—8月份,培训三期,每期3—7天。培训方式:专题讲座与县内外参观学习相结合。培训地点:县教育局和教育、教学方法先进的学校。主办单位:县教育局。

16、卫生系统干部培训班

培训对象:全县卫生系统干部。培训人数:180人。培训时间:3、4、8月份,培训3期,每期培训3天。培训方式:课堂教学。培训地点:县委党校。主办单位:县卫生局。

17、农村实用技术人才培训班

(1)培训对象:县乡农业专技人员,农村在种植、养殖等方面具有示范带头作用的人员。培训人数:750人。培训时间:下半年,培训四期,每期10天。培训方式:课堂教学、本地培训和省内外经济发达地区参观考察相结合。培训地点:相关业务主管部门培训点。牵头单位:县农业局。主办单位:县农业局、县林业局、县水务局、县畜牧局、县农机局。

(2)培训对象:16—40岁的农村青壮年农民。培训人数:3200人。培训时间:全年培训,培训20期,每期5-8天。培训方式:课堂培训、田间培训、科技示范培训相结合。培训地点:各乡镇村党校和农民实用技术学校。牵头单位:县农业局。主办单位:各乡镇党委。

18、职业技能人才培训班

培训对象:农村劳动力、下岗失业人员、机关事业单位的工人。培训人数:1650人。培训时间:全年培训,每期培训20-30天。培训方式:课堂教学、实际操作。同时,完成上级部门下达的培训任务。主办单位:县劳动和社会保障局。

(三)企业经营管理人员培训班

19、企业经营管理人员培训班

培训对象:民营、股份、个体等各类企业的经营管理人员。培训人数:以市委通知为准。培训时间:9月份。培训1期,培训1个月。培训方式:课堂教学。培训地点:清华大学。主办单位:县委组织部、县经济局、县煤炭工业局、县工商联。

20、非公经济代表人士培训班

培训对象:工商联职工和非公经济代表人士。培训人数:35人。培训时间;9月份,培训10天。培训方式:本地培训、异地培训、参观考察。培训地点:县委党校。主办单位:县委统战部、县工商联。

21、煤矿安全管理人员及特种作业人员培训班

培训对象:煤矿安全管理人员及特种作业人员。培训人数:1680人。培训时间:全年培训,培训17期,每期2—3天。培训方式:课堂教学。培训地点:富煤大厦四楼阶梯教室。主办单位:县煤炭工业局。

三、培训要求

1、各乡镇党委,县直各有关单位要统筹安排、高度重视干部培训工作,切实安排好参训人员,增强培训对象的针对性。同时,各党委要结合部门行业特点,创新培训方式,拓宽培训渠道,根据培训对象的不同需求,进行“菜单式选学”培训,切实抓好本级本部门的培训工作,提高培训质量。乡(镇)党委要以乡镇、村级党校和农民实用技术学校为阵地,加强对党员、干部、入党积极分子、妇女干部、农村实用技术人才、新农村建设带头人的培训,村“两委”换届结束后集中力量抓好“两委”班子成员和村委会党总支下及下设支部的党员干部的培训。要继续贯彻落实好副科级以上党员领导干部为基层上党课制度,坚持和完善“”制度,加强党员电化教育工作,使农村党员培训面达90%以上,干部培训面达100%。

2、各主办单位要把学习贯彻**届**、**全会、省八次党代会、市三次党代会和县十一次党代会精神作为培训的重要内容,特别是要重点加强对即将召开的十七大精神的学习培训。县农业局、县劳动和社会保障局要按照以人为本,按需施教,联系实际,学以致用的原则,在培训计划的基础上创新培训机制、培训方式,扩大培训范围,多渠道抓好农村实用技术人才和高技能人才的培训工作。

3、全县各级党组织要切实加强领导,精心组织,各部门要通力协作,各负其责,在充分发挥县内已建立的党政人才、新型农民、农村实用人才、职业教育、专业技术人才、高技能人才、企业管理人才、爱国主义教育、廉政建设等培训基地作用的同时,采取请进来,送出去的培训方式把我县各级各类人才的培训工作抓实、抓好、抓出成效。各主办单位在**年11月30日前要把培训情况报送县委组织部干部教育科。