铁路全局团工作计划

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20**年是全面贯彻党的**精神，构建社会主义和谐社会的重要一年，也是铁路全面实施铁路**、落实科学发展观、深入推进跨越式发展的关键一年。按照局党委和上级团组织的工作部署，结合我局共青团工作实际，20**年全局共青团工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕我局的运输经营改革发展中心工作，增强融入意识，丰富服务手段，突出育人目的，努力争创“全国五四红旗团委”，团结带领全局广大团员青年为争创一流铁路局、建设和谐铁路做出积极贡献。

一、加强教育，把团员青年的思想统一到建设和谐铁路目标上来。

1、加强青年理论学习。各级团组织要充分利用“”“五四”、“十一”重大节日等时机，组织团员青年继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、建设社会主义和谐社会等理论教育，深刻理解科学发展观的重要意义，不断提高团员青年的思想素质，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过举办理论研讨班、学习宣讲等形式，不断提高团员青年的综合素质，培养运用理论分析、解决具体问题的能力。要不断拓宽青年学习交流的阵地，深化青年读书活动，强化青年学习效果。

2、加强青年形势任务教育。20**年全路将实施第六次大面积提速调图、我局将加快构建西部路网中心、加快推进建设郑西客运专线，煤炭运输大通道包西铁路、西康复线、襄渝二线以及太中银铁路、西平铁路等建设项目，随着这些项目的实施，路局作为西部路网中心的地位更加凸现。各级团组织要抓住这些有利时机，对团员青年进行形势任务宣传教育，宣传铁路发展对促进国民经济，带动地方经济发展的重要作用，进一步增强团员青年使命感和责任感，激发他们的工作热情，为建设和谐铁路凝聚力量。要及时掌握青年思想动态，加强引导，统一思想认识，为我局改革发展做出贡献。

3、加强青年思想品德教育。以弘扬社会主义荣辱观为主题，广泛开展形式多样的主题教育活动，带领团员青年在岗位实践中大力弘扬社会主义荣辱观，继承优良传统，加强品德修养。要把学习教育活动与学习弘扬“巴山精神”、“宝成精神”、“北环精神”和劳模标兵的先进事迹相结合，加大宣传引导力度，营造“有德者光荣高尚”的浓厚氛围。要利用共青团的有效载体，开展贴近青年、贴近实际、贴近生活的丰富活动，把道德教育融和在职业道德、职业文明、职业行为中，不断提高青年的思想道德水平。

二、强化载体，带领团员青年在铁路安全运输生产的主战场上建功立业

4、深入推进青工技能振兴计划。各级团组织要狠抓标准化作业演练，提高业务技能水平。坚持教育团员青年牢固树立“安全第一”的思想，组织团员青年认真学习岗位应知应会；学习路局的“三个文件”、300条卡死制度等安全规定；学习新技术、新设备、新工艺等铁路现代技术知识。深入开展“导师带徒”活动，通过“技工带新工”、“党员带团员”、“标兵带后进”，使广大青工接受教育和熏陶，养成标准化作业的习惯。**年局团委将会同有关处室开展一次全局性的青工练功比武活动，选树和表彰一批青年技术标兵。

5、大力实施和推行《青工安全手册》。局团委将在全局28岁以下的青工中实施和推行《青工安全手册》工作，这是局团委在认真总结以往工作经验的基础上推出的一项抓青工安全生产的新载体，各级团组织要按照《青工安全手册》管理办法，建立安全信息收集、青工“两违”分析、百分制考核、青年岗位能手（青工安全示范岗）评比等制度，每月一考核、每季一分析、年终一评比。通过《青工安全手册》的实施和推行，实现青工安全生产自我教育、自我约束、自我管理、自我安全的目的。

6、深入开展青工创新创效活动。围绕安全生产和经营管理中的难点和关键点，引导广大青年职工深入开展管理、技术、服务、营销创新。认真总结近年来开展创新创效活动的经验，制定我局青年职工创新创效活动办法，建立项目申报、课题攻关、验收审核、成果评比的工作机制，采取项目化运作方式，成立各种攻关小组，吸引技术骨干参与，发动团员青年为安全生产贡献聪明才智。今年局团委将组织一次青年职工创新创效成果展，并对其中的优秀成果和先进个人进行表彰奖励。

7、深入开展青年文明号创建活动。局团委将继续抓好青年集体的创建工作，打破终身制，坚持考核复验制度，加大管理力度。在此基础上，根据我局青年文明号规模比较小，精品比较少，参与还不广泛的特点，继续加大宣传引导的力度，吸引更多的青年和青年班组参与创建活动，通过深入开展创建活动使青年文明号真正成为人才培养的基地，三个文明的窗口、共青团工作的旗帜。

8、深入开展青年志愿者活动。积极引导青年参与志愿者活动，建立青年志愿者注册制度，开展星级青年志愿者评选表彰活动。组织青年志愿者积极参与落实“三不让”承诺工作，与困难职工和正在就学的遗属困难子女、遗孤开展“手拉手”结对子活动。在春运、暑运、黄金周等重大旅客运输当中，组织青年志愿者搞好营销宣传，服务旅客乘降，担当临客值乘任务等。在治理铁路沿线治安环境中，组织青年志愿者参与清理白色垃圾、创建共青团林、铁路安全知识宣传等。同时把青年志愿者活动向社区延伸，开展各类便民服务活动，参与社区建设，共促和谐社会。

9、深化“知路、爱路、护路”活动。认真贯彻落实共青团中央、中央综治办、铁道部、全国少工委四家联合下发的《关于在青少年中深入开展“铁路护路联防”宣传教育活动的通知》文件精神，积极向团省委汇报，争取地方团组织支持，以团组织为纽带，与沿线学校、乡村广泛开展路地、路校共建活动。以宣传《铁路法》、铁路安全知识等为主要内容，联合地方团组织动员沿线学生开展进行一次铁路爱路护路大型宣传教育活动、举办一次大规模的“爱祖国、爱铁路”征文活动、动员参加一次爱路护路实践活动、做一次爱路护路小队员、召开一次爱路护路主题班会、写一篇爱路护路心得体会的“六个一”活动。实现“教育一个孩子，带动一个家庭，确保一线平安”的工作目的。

三、开拓创新，不断加强团组织自身建设

10、进一步加强基层组织建设。以认真落实“党建带团建”有关规定为指导，不断优化团的工作环境。以季度团的工作考核为牵动，建立激励机制，促进基层团的工作落实。认真抓好《加强全局基层团支部建设的实施意见》的贯彻落实，按照有班子、有阵地、有制度、有活动的基本要求，开展合格团支部、五四红旗团支部的达标升级创建活动，按照每年三分之一的进度，争取用三年时间，使全局车间团支部建设全部达标。以增强团员意识教育为载体，探索“团员活动日”制度，全面加强团员队伍建设。以“西安铁路局团委网站”为窗口，充分利用各种媒体，广泛宣传我局共青团工作，展示我局青年风采。五四期间，局团委将命名表彰一批团内先进集体和个人。

11、进一步提高团干部队伍素质。要配合党组织做好基层专兼职团干部的配备工作，不断加强团干部队伍的管理。要以落实《团干部工作十条纪律》为重点，增强团干部廉政意识，加强团干部作风转变。积极抓好团干部的培训工作，创新培训模式，培训方式，充实新的培训内容。同时建立和推行团干部挂职锻炼制度，加强团干部能力建设。

12、努力加强青年人才队伍建设。围绕我局的中心工作，组织开展各类活动，为广大青年施展聪明才智搭建舞台，成长成才创造条件，使各类先进典型在铁路改革发展的实践中脱颖而出。积极建立全局青年人才库，将青年大学生、各类局级以上的青年先进人物、各类专业（特长）表现突出的青年骨干纳入青年人才库中，吸引青年人才、聚集青年人才、推荐青年人才。根据入路青工特点，积极抓好青年大学生的思想教育工作，在基层单位进行“青年大学生联合会”探索实践工作，抓好青年中的优秀分子，带动周围的青年。继续抓好全局“十大青年标兵”和劳模的学习宣传工作。