干部教育培训计划

导语：干部教育培训计划一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为了深入贯彻中央、省委、龙岩市委关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的有关精神，落实大规模培训干部任务，深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，全面提高组工干部的素质和能力，牢固树立公道正派的形象，根据省委组织部（闽委组通[2004]28号）、龙岩市委组织部（岩委组综[2004]35号）《关于进一步加强组工干部教育培训工作的实施意见》文件精神，结合我市实际，制定**—**年全市组工干部教育培训规划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以组工干部需求为导向，以研究解决组织工作出现的难点、热点问题为中心，着眼于提高组工干部的思想政治素质、专业知识水平和履行岗位职责的能力，树立组工干部公道正派的形象，加大培训力度，提高组工干部服务大局、服务发展的能力和水平，使组织部门成为学习贯彻“三个代表”重要思想的表率部门，为我市全面建设小康社会、实现“富民强市”目标提供组织保证和人才支持。

二、目标任务

从**年起，用5年时间，把全市组工干部普遍轮训一遍，重点抓好组织部干部和组织委员的培训，特别是新进或新提拔从事组织工作的干部。并采取多种形式，确保每个组工干部5年内参加培训的时间累计3个月以上。

三、培训内容

坚持一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓业务培训和知识更新，使二者有机结合，相互促进。

1、把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务。把“三个代表”重要思想作为培训的重要内容，全面把握其科学体系，增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，坚持用“三个代表”重要思想指导组织工作实践。要把深入学习“三个代表”重要思想与学习、邓小平、同志关于加强组织部门自身建设的论述，学习等中央领导同志的重要批示紧密结合起来，以“三个代表”重要思想的高度，深化对公道正派内涵的理解，打牢坚持公道正派的思想根基。

2、大力加强组织工作业务和相关知识培训。在组织组工干部学习政治、经济、科技、文化、管理、法律、历史的同时，重点组织学习党的组织工作的方针政策、基本理论、基本知识、基本方法。要紧密结合市委、市政府的中心工作，组织广大组工干部学习**市情、有关经济政策法规、县域经济知识、重要会议精神和重大决策部署，不断丰富和更新培训内容，使组工干部及时了解大局，了解市委、市政府的重大决策。要把以公道正派为主要内容的职业道德教育作为培训的重要内容，使组工干部真正做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。5年内，组工干部参加业务培训的时间累计不得少于1个月，特别是对新进组织部门工作的干部要加强培训。

3、突出抓好能力培训。适应组织工作所面临的新形势、新任务的需要，紧紧围绕组工干部能力建设，有针对性地开展学习能力、调查研究能力、服务发展能力等相关能力培训，打牢坚持公道正派的能力基础。

四、组织实施

组工干部的教育培训在市委和市委干训领导小组的领导小，实行分级负责，分类实施，统筹安排。

1、注重政治理论培训。组工干部的政治理论培训，特别是“三个代表”重要思想的轮训，由各党委（党工委、党组）按照漳委[2004]37号《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，扎实开展大规模培训干部工作的实施意见》的要求统筹安排。同时，要在组工干部业务培训中适当安排政治理论专题讲座。

2、优先安排上级有关调训。把组工干部培训纳入年度调训计划，今年起每年要优先安排符合条件的组工干部参加各类脱产培训或专题培训。市委组织部计划每年安排5名左右中层以上干部参加省委组织部、龙岩市委组织部组织的业务培训。

3、加大办班力度。从今年起每年举办一期组工干部培训班，培训组工干部50名，培训内容紧扣党的建设和组织工作中的重点、难点、热点问题，培训方式采取“自学为主，集中辅导，以考促学，以考评学”模式，既解决了工学矛盾，又能达到系统学习的目的。根据组织工作出现的新情况、新问题，市委组织部每年适时举办一至二期时间为2至3天的专题研讨班，对全市组工干部进行业务培训和知识更新培训。同时，以政治经济发展中的重大问题为主要内容，分期分批举办短期专题培训班，对全市组工干部和市直机关人事（政工）股负责人进行政治理论培训和党性教育。

五、加强领导

把组工干部教育培训工作作为加强党的建设的一项重要基础性工作，纳入年度干部教育培训计划。建立组织人事干部学习培训档案、完善组工干部调训制度，组织人事干部要积极参加培训轮训和在职自学，各有关单位要给予时间、经费保证，确保培训任务的完成。