经贸局人口与计划生育目标管理责任书

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为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》、《国家流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》、温委发[2003]141号文件等有关规定，进一步抓紧抓好人口和计划生育工作，明确责任，形成部门配合、齐抓共管的工作局面，确保我市人口与经济社会可持续协调发展，切实做好本系统人口与计划生育工作，完成今年年度人口与计划生育目标，*市经济贸易局与各直属单位签订2008年度《人口与计划生育目标管理责任书》。

一、工作动态指标

1、各直属单位要高度重视人口与计划生育工作，有人口和计划生育工作领导机构，明确责任，配备科室和专(兼)职人员，全面落实人口目标管理责任制，坚持实行计划生育一票否决。

2、做好本单位各项计划生育管理工作，完善育龄人员计划生育情况登记卡(册)管理制度，并要根据乐计生领[2005]10号文件规定，与当地乡镇人民政府签定孕环情监测服务工作责任书，及时将本单位育龄人群的孕情随访结果报告当地乡镇计生办，本单位干部职工（包括合同工、临时工）无违反计划生育政策。

3、协同当地政府做好本单位育龄人员的计划生育管理；按时参加各级计生工作会议和各种计生工作集体活动。

4、要做好并协助乡镇计生部门对外来育龄人员的管理工作，在招用外来育龄人员时要核查现居住地乡镇计生办查验过的《婚育证明》，对应当有而没有计划生育查验证明的，不得招用。发现违反计划生育对象，及时将信息通报当地乡镇计生部门。

5、制订的各项规章制度必须有利于计划生育工作的开展。

6、其他有关计划生育工作。

二、考核办法

1、按照《责任书》中的规定，各直属单位每季度对各项指标完成情况进行自查，半年小结，年终总结，并向经贸局汇报各项指标完成情况。

2、经贸局每半年对各直属单位进行检查，年终进行全面检查考核。

3、经贸局根据平时工作和年终考核结果，对各直属单位（或主要负责人）进行通报表彰或经济处罚(奖惩办法另行规定)。

三、本责任书考核期限为2008年1月1日至2008年12月31日。

四、本责任书一式两份，双方各执一份。