党风廉政建设和反腐败工作要点

导语：党风廉政建设和反腐败工作要点一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

*年人事局（编办）党风廉政建设和反腐败工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合人事工作实际，深入贯彻党的**精神，坚持反腐倡廉战略方针，抓紧惩治和预防腐败体系建设，进一步严肃干部人事工作纪律，推动党风廉政建设和反腐败工作开展。主要做好以下工作：

一、继续深入学习贯彻党的**精神，认真传达学习贯彻中央纪委第六次全会精神，深刻领会同志重要讲话和吴官正同志工作报告的精神，明确人事编制部门党风廉政建设、反腐败工作的形势和*年工作任务。

二、召开党风廉政建设工作座谈会，学习贯彻中央纪委第六次全会和全国、全省、全市人事会议精神，总结交流*年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署*年工作任务。要开展深入的调查研究，及时掌握新形势下出现的新情况、新问题、探索解决问题的有效办法和途径，进一步加强对人事编制部门党风廉政建设工作的指导。

三、巩固共产党员先进性教育活动成果，进一步加强理想信念教育、反腐倡廉教育和从政道德教育，积极推动马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，引导广大党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强道德修养，严格执行“四大纪律八项要求”和廉洁从政各项规定，做到为民、务实、清廉。要把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入公务员培训计划，不断创新教育形式，推动廉政文化建设，营造廉洁勤政的氛围。

四、4月7日-5月12日为“党风廉政建设集中学习月”，局机关扎实开展“学党章、葆先进，树形象、作表率”树立社会主义荣辱观主题教育活动，认真组织党员干部重点学习党章，使广大党员牢记党的性质、纲领和宗旨，增强广大党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性，严格遵守党的制度和纪律特别是政治纪律，树立和实践社会主义荣辱观同党中央保持高度一致。认真贯彻“八个坚持、八个反对”、“八个为荣、八个为耻”的要求，严格自律意识，做合格的共产党员。

五、贯彻反腐倡廉战略方针，加强源头治理。认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持党风廉政建设责任制，大力推进人事制度改革和建设，特别要抓好公务员法的贯彻实施工作，稳步推进机关事业单位分配制度改革。落实措施，加强预防体系的建设。组织开展“珍爱事业、珍爱家庭、珍爱人生”的主题教育活动，增强机关工作人员的防腐意识，组织开展自查、自纠，通过机关内部排查、基层评议等有效监督措施，规范和约束机关工作人员的工作行为。

六、突出重点，进一步加强监督。建立健全监督制约机制，坚持党风廉政建设责任考核及责任追究、定期汇报党风廉政情况、新任职干部党风廉政谈话、新任职干部廉政承诺、党员领导干部诫勉谈话等制度。强化对党员干部的监督。对机关事业单位录用工作人员、竞争上岗、清理规范津补贴、政府采购及重大经费使用等工作实施严格的监督。加强对培训办班、发放证书、人事工作收费的管理和监督，培训办班要严格按照财务、价格主管部门批准的收费项目和收费标准进行收费，严禁擅自扩大培训范围、增设收费项目、提高收费标准。要不断改进工作作风，认真做好群众信访工作，进一步深化行政审批制度改革，加大政务公开的力度。实施人事编制工作阳光工程。制订人事编制工作规则和机关各科室工作程序，用制度管人，用制度管事，逐步推进人事编制工作的公开、公平和公正。

七、严肃干部人事工作纪律，严肃查处违纪案件。坚持严格依法办事，加强行政监察和执法检查工作。重点检查贯彻实施公务员法、清理规范津补贴及毕业生就业、人事考试考风考纪、职称评定、干部调动、军转安置等工作中违纪违规的问题。

八、围绕人事工作中心任务，进一步加强纪检监察工作。在局党风廉政建设领导小组领导下，认真开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”专题实践活动，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。不断提高纪检监察工作能力和水平，强化内部管理，全面履行党章赋予的职责，为做好新时期人事编制人才工作做出贡献。