教育工会工作要点

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200*年是深入贯彻科学发展观、积极推进和谐社会建设的重要一年。市教育工会要在上级教育工会指导下，在局党委领导下，紧紧围绕“均衡、和谐、特色、务实”这四大主题，巩固成果，创新思路，强化管理，提升素质。进一步促进学校管理的民主化、科学化建设进程，团结动员广大教为构建和谐校园、和谐社会，实现江山教育的新一轮跨越作出应有的贡献。

一、加深“人本”理念。要以科学和谐理念为指导，推动建立和谐劳动人事关系，促进和谐校园建设。要主动配合党政努力做好各方面的“沟通、协调、解惑”工作。以维护广大教职工的根本利益为立足点，

充分激发教职工的工作积极性和创造性，充分发扬主人翁精神。要引导广大教工带头树立爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，带头宏扬社会公德、职业道德和家庭美德，带头倡导互利互助为特征的和谐文化理念，

营造和谐的校园人文环境。要增强责任意识和服务意识，要为广大教职工多做实事、多办好事、多解难事，要继续做好“送温暖、献爱心”活动，为构建和谐校园、和谐社会而积极奉献。

二、完善各项制度。要以落实审议通过权、民主评议监督权和建立校务公开工作向教代会报告制度为重点，充分发挥教代会源头维护、民主监督的作用，全面推行以无记名投票表决方式履行教代会审议通过权；

要坚持百人左右以下学校建立教工大会制度，百人以上的学校按40%比例产生教代会代表和差额无记名选举教代会代表办法，推进学校基层民主管理。修订和完善已出台的工会干部考核制度，制订《江山市基层教育

工会主席直选方案》，全面启动工会主席直选工作。要重视建档制度，各基层工会要主动建好困难教职工的档案、工会干部档案、会员档案，要做到工会工作计划、工作总结、活动小结等齐全。

三、主动“务实”工作。工会干部必须主动务实的工作，要与广大教职工多接触、多谈心、多沟通、以心换心。要从广大教工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事，切实

解决教职工群众学习、工作、生活中的各类问题；要真心实意帮助确有困难的教职工解决实际困难，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人，在广大教职工中树立真正的威信。首先是本岗位的工作要务实，我

市教育工会已实行无纸化办公，很多文件和通知都是在网上进行的，要及时上网浏览，以免信息落后；其次是工会工作以外的其他工作要务实，要切实解决好一身兼数职，工作比较多的矛盾，合理地支配时间把各项

工作做好。

四、深入调查研究。多深入基层学校，多深入教职工工作第一线，多做调查研究是教育工会的重要工作内容，缺少这一环节，工会工作将会脱离实际。工会干部要通过深入的调查研究，多关心、多了解教职工

中所想所急的事情，以便有的放矢地开展工作。要积极探索与民办学校体制相适应的民主管理的实现形式，确保民办学校教职工享有知情权、建议权、协商权和监督权，促进劳动关系和谐稳定。要做好公办幼儿园

合同制教职工的入会工作。市教育工会将在调查研究的基础上积极推进基层学校工会组织建设。

五、加强信息宣传。工会信息宣传报道是一项重要工作，工会的许多工作内容、工作过程、工作方法和工作成效都将通过信息宣传报道反映出来，信息宣传报道也是工作交流的一种渠。要开展对重点理论课

题的研究，以理论创新推动工会工作创新，要拓宽信息交流面，提高信息的质量。做好各基层工会网站(网页)和办好《江山教工》，市教育工会将组织对基层工会网站(网页)和信息宣传先进集体和先进个人的评比，

并将结果与年底考核相挂钩。

六、增强工会活力。要紧密结合教职工的思想实际，广泛开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动，加强职业道德修养，增强教书育人责任感。要以“群体师德创优”达标活动为载体，进一步深化师德师风建设。工会的活力是要通过活动来推动的，市教育工会继续组织教职工“三笔字”比赛、暑假教职工的疗(休)养活动、市教工“健康杯”排球赛、“巾帼文明示范岗”创建活动等全市性的活动；各基层工

会组织要结合实际认真组织开展一些对教职工身心有益的活动。要多组织开展一些区域性的或学区为中心的各类活动。

要关心教职工的身体健康和心理健康，特别要关心女教工及年龄较大、体弱多病的教师的身心健康；要关心青年教师的培养，在工作、学习、生活各方面多加关怀。要利用重大节日，如“三•八”、“五•一”、

教师节、老人节等节日期间组织相应的活动。各基层工会要结合当地实际，就教育工会工作如何创特色上多试点、多探索、多研究。