市国税局税收管理股文明单位创建规划

时间:2022-10-27 10:40:00

导语:市国税局税收管理股文明单位创建规划一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

市国税局税收管理股文明单位创建规划

为认真贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想,进一步推进本单位精神文明创建工作,提高队伍的整体素质,根据市局指示精神,特制定《××税收管理股文明行业、文明单位创建规划(*)》。

一、指导思想

坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“为人民服务,树国税新风”为主题,普遍推进优质服务为工作目标,内强素质,外塑形象,不断提高全体干部的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,培养跨世纪的一代有理想、有道德、有文化、有纪律新人,努力实现我单位两个文明建设协调发展。

二、工作目标

我单位社会主义精神文明建设经过三年努力将达到“三个明显”的奋斗目标:

1、干部职工的思想道德水平明显提高,全体干部做到遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、依法办事、廉政从税。

2、干部文化素质明显增强,45周岁以下人员大专以上学历达100%。40周岁以下人员100%通过全国微机二级操作考试,35周岁以下人员的英语基本普及全国公共英语等级三级。

3、单位的面貌形象明显改观,正气上扬,纪律严明,制度落实,执法文明,廉洁高效,达到“三优一满意”(优质服务、优良作风、优美环境、让人民群众满意)。

三、主要任务和基本要求

(一)加强思想建设

1、认真组织学习、研究、宣传马列主义、思想和邓小平理论,特别是要加强同志“三个代表”重要思想的学习教育,全面把握“三个代表”的精神实质和科学体系,进一步解放思想,更新观念。健全支部学习制度,加大宣传力度,注重宣传形式和效果,积极引导全体干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、大力广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。按中央《爱国主义教育实施纲要》要求,深化爱祖国、爱税收、爱岗位、树立国税新形象的教育活动,大力弘扬爱国主义和集体主义精神,引导干部立足岗位、奉献人生、牢固树立社会主义、共产主义信念。

3、加强和改进思想政治工作,认真贯彻落实省、市局关于加强国税系统思想政治工作的要求,把干部关心的问题作为思想政治工作的重点,把思想政治工作做活、做细、做实。

(二)加强道德建设

1、要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强职业道德建设,促使良好的职业行为的养成,要重视对全体干部职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律的教育,加强岗位培训,规范从业行为,使干部、职工具有合格的政治思想素质,良好的职业修养,过硬的业务技能,在工作中做到爱岗敬业,诚实守信,办事公正,服务群众,奉献社会。

2、加强社会公德教育,大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德,发展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系,形成良好的社会秩序和工作环境,努力提高干部职工的文明意识。

3、加强家庭美德教育,坚持执行计划生育基本国策,大力倡导尊老爱幼,男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,弘扬中华民族美德,树立现代文明意识,建立科学、文明、健康、向上的生活方式,反对奢侈浪费、好逸恶劳等不良行为习惯,禁止赌博、封建迷信等活动。

4、以开展“全程服务”为载体,深入开展“创建文明单位,当好人民公仆”活动,逐步做到制度化、经常化,使爱岗敬业精神落实到每个工作岗位上,并及时总结、表彰、宣传先进个人和见义勇为的模范人物,充分发挥各类先进典型的模范作用。

(三)加强文化建设

1、重视选送业务骨干参加上级局组织的各类培训班学习,提高政治和业务水平。

2、结合形势需要,经常开展各类政治业务学习,采取领导讲话、组织讨论、培训考试等多种学习形式,系统学习党的基本路线、邓小平理论、税收业务知识,计算机知识、法律知识等,使干部职工学理论、学知识、钻研业务成为风气。

3、积极开展岗位练兵、业务比武活动,采取评比、考试的方法、发现人才,鼓励干部职工争当业务能手。

4、鼓励和支持干部参加学历教育,自学成才,提高全体干部职工的业务素质。

5、努力提高税务干部身体素质和健康水平。贯彻《全民健身计划纲要》,坚持开展各类群众体育和竞技体育活动,注重寓教于文,寓教于乐,开展文体比赛活动,提高身体素质及健康水平。

(四)加强廉政建设

1、认真实施法制宣传教育的第四个五年计划,加强民主法制教育,增强税务干部的法纪观念,做到知法守法,依法行政,公正执法。

2、健全完善“两权”监督制约机制,认真贯彻落实中央、省、市系统内外的廉政规章制度,以规章制度督促、约束、规范人的行为。

3、建立落实党风廉政建设责任制,真正做到一级抓一级,层层抓落实,人人有责任、奖惩挂钩、奖罚分明。

4、大力开展反腐纠风活动,积极倡导廉政勤政、弘扬正气,同时严厉查处违纪违法案件,狠刹不正之风,不良倾向,防微杜渐。

(五)加强“形象”建设

1、继续深入开展创建文明单位活动,使创建文明单位工作经常化、制度化、规范化,提高创建水平,以创建促队伍建设。

要切实重视“三优一满意”活动(优质服务、优质作风、优美环境、让人民群众满意)的建设。

2、实施“青年文明号”工程,以青年税务干部为主体,以“青春献税收,文明建功业”为目标,开展创建“青年文明号”工作,以立足岗位,优质服务为核心,以承诺服务为保证,促进创建工作上新台阶。

3、大力宣扬、培养、树立富有时代精神的先进个人和先进单位典型,坚持开展评优创先活动,组织学习系统内外的典型事迹,弘扬时代风貌,振奋队伍精神。

四、组织领导

(一)建立健全领导机制

充分认识精神文明建设的重要地位和作用,做到强化领导机制,成立精神文明建设领导小组,真正落实第一把手亲自抓,副职领导配合派,专门人员具体抓,其他人员协同抓的齐抓共管局面。

(二)形成党团工妇齐抓共管局面

建设社会主义精神文明关键在党,党支部要切实加强和改善党对精神文明建设的领导,坚持把两个文明作为统一的奋斗目标,一起部署,一起检查,一起考核。充分发挥工青妇作用,各团体都要成为精神文明建设的主力军。主要负责人应具有全局观念和群众观点,有创新精神和务实作风,切实加强本单位精神文明建设。