气象局工作目标

时间:2022-02-26 05:01:00

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气象局工作目标

2005年全市各县(市)气象局工作目标

一、基本工作目标

(一)基本业务质量(36分)

东台:27.5分;大丰:30.5分;盐都:21.5分;亭湖:7分;建湖:26分;射阳:33分;阜宁:26分;滨海:29分;响水:23分

1、地面测报业务质量(8分)

(1)地面测报总错比。各县地面测报总错比≤0.4‰得2分;

0.4‰<错比≤0.8‰得1分;错比>0.8‰不得分。发生伪造涂改、记录的,不得分。(2分)(亭湖除外)

(2)地面测报报表审核错情。各县地面测报报表(数据文件)审核错情累计条数每年≤3条,得1分;否则不得分(考核时段为上年10月至当年9月)。(1分)(亭湖除外)

(3)地面测报综合评定。各县地面测报综合评定达甲等,且质量考核报表没有漏统计错情,及时上报报表数据文件和质量考核表,全部达到的,得1分;否则不得分。(1分)

(亭湖除外)

(4)自动气象站业务质量。自动气象站全年定时(每天24个时次)不发生人为因素缺测现象,得1分;否则不得分。有人自动气象站(亭湖除外)资料上传到报率≥95.0%,得1分;

否则不得分。加密自动站资料上传到报率≥85.0%,得1分;否则不得分。(3分)

(5)气象探测环境保护。所属气象台站的探测环境未受到破坏,得1分;保护不力遭受破坏的不得分。(1分)(亭湖除外)

2、农业气象测报质量(4分)

(1)农业气象测报总错比。一、二级站(滨海、大丰、射阳)农气观测、发报、报表三项总错比≤0.6‰,得2分;否则不得分。发生伪造、涂改的,不得分。(2分)

(2)农业气象测报综合评定。一、二级站综合评定达甲等,得1分;否则不得分。(1分)

(3)按规定及时测定土湿,传递农情资料得1分;否则不得分。(1分)(亭湖除外)

3、通信质量(10分)

(1)国家发报站和农气一、二级站气象电报传输质量。地面(东台、射阳、阜宁)、高空(射阳)、农气(滨海、大丰、射阳)电报等传输及时率≥99%,得1.5分;否则不得分。(1.5分)

(2)滨海、建湖、盐都、大丰地面加密报传输及时率≥99%,且无缺报的,得1.5分;否则不得分。(1.5分)

(3)东台、大丰、射阳、阜宁台风加密报传输及时率≥99%,且无缺报的,得1.5分;否则不得分。(1.5分)

(4)东台、盐都、建湖农气旬(月)报传输及时率≥99%,且无缺报的,得1.5分;否则不得分。(1.5分)

(5)重要天气报传输及时率≥99%,且无缺报的,得1.5分;否则不得分。(1.5分)(亭湖除外)

(6)城市天气预报传输及时率≥99%,且无缺报的,得1.5分;否则不得分。(1.5分)(盐都、亭湖除外)

(7)系统故障率。气象信息网络系统(包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统)故障率≤0.3%的,得1分;否则不得分(故障率=全年系统故障时间/全年系统工作时间×100%)。发生责任性事故的不得分。(1分)

4、天气预报质量(3分)

(1)短期城市天气预报24小时降水预报准确率(Ts)≥70%的,得2分;≥65%的,得1分;否则不得分(考核每天下午16:00之前上传的城市天气预报)。(2分)

(盐都、亭湖除外)

(2)制作电视天气预报和3-7天天气预报,按时上报考核质量的得1分;否则不得分。(1分)(盐都、亭湖除外)

5、报送业务质量报表(2分)

按时报送各类业务质量考核报表,得2分;否则不得分。(2分)

6、高空气象探测业务质量(4分)(射阳)

(1)高空探测业务质量。高空探测业务全面达到中国气象局规定的五项指标,得2分,有一项未达到不得分。(2分)

(2)无伪造涂改,无缺报,无施放不合格仪器,无过时报,全部达到得1分;否则不得分。(1分)

(3)高空探测综合考评。高空探测综合考评得分≥90分,得1分;否则不得分。(1分)

7、各项业务无责任性事故(5分)

(1)各项测报无缺测、缺报,无丢失、损坏原始记录,无丢失和损坏仪器设备,无错用台站基本参数,得2分;否则不得分。(2分)(亭湖除外)

(2)预报服务中无漏发、错发预报,无中断、扣压或延误重要天气信息情况等得2分;否则不得分。(2分)(盐都、亭湖考核服务情况)

(3)气象信息网络系统(包括卫星和地面通信系统、计算机网络系统)无责任性事故的,得1分;否则不得分。(1分)

发生以上事故≥3项(次)的,在考核总分中再扣减2分。

(二)业务现代化建设(13分)

东台:13分;大丰:13分;盐都:分;亭湖:分;建湖:13分;射阳:13分;阜宁:13分;滨海:13分;响水:13分

8、自动气象站建设(4分)

(1)自动气象站建设按照市局布点要求,完成自动气象站建设任务的,得2分;否则不得分。(2分)

(2)自动站防雷系统建设。按照省局要求,进行自动站防雷系统的建设和改造,达到验收合格指标,得2分;否则不得分。(2分)

9、气象信息网络(3分)

(1)视频会商系统建设。建成市-县视频会商、远程会议、远程教育系统,得1分;否则不得分。(1分)

(2)按照市局要求完成通信网络建设任务,有1名兼职网络管理人员,规章制度完备,得1分;否则不得分。(1分)

(3)办公自动化。完成市-县电子邮件系统建设,保证市-县电子邮件系统的畅通,得1分;否则不得分。(1分)

10、气象信息上报(2分)

(1)及时上报紧急重大情况。按照《中国气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法》,及时上报紧急重大情况,得1分。漏报一次不得分。(1分)

(2)气象记录档案及台站信息管理。有专(兼)职资料员,按规定完成各类气象记录档案向省气象档案馆的移交工作,完成气候评价,异常年报、气候累年簿和有关资料上传等工作,得0.5分,否则不得分。出现丢失、毁坏永久性保存的气象记录档案者,此项不得分(亭湖除外)。台站实际情况发生变化时,按要求及时上报台站信息。报送准确、及时的,得0.5分;否则不得分。(1分)

11、预报产品制作(2分)

(1)预报产品制作。充分应用计算机和信息网络技术,进行现代天气预报业务工作平台本地化工作,新研制1项以上本地预报工具进入预报工具集成子系统,实现预报产品制作自动化,得1分;否则不得分。(1分)(盐都、亭湖除外)

(2)开展精细预报。充分应用雷达、自动气象站等加密观测资料和数值预报产品,开发研制一种或以上客观预报方法投入业务运行并纳入业务流程的,得1分;否则不得分。(1分)(盐都、亭湖除外)

12、气象技术装备保障(2分)

(1)气象技术装备没有发生重大事故,不使用超检仪器,按照要求使用具有“使用许可证”和“质量标识”的技术装备,做好仪器设备维护管理工作,得1分;否则不得分。(1分)

(2)做好自动气象站保障工作,制定完善的实施细则,落实人员负责自动气象站的日常监控和维护保障工作,按时上报故障维修登记表,得1分;否则不得分。(1分)

(三)气象服务与科研(14分)

东台:14分;大丰:14分;盐都:8分;亭湖:6分;建湖:14分;射阳:14分;阜宁:14分;滨海:14分;响水:14分

13、决策气象服务(3分)

(1)重大天气过程服务。具有较高的决策气象服务敏锐性、针对性、适时性和准确性,重大灾害性、关键性、转折性天气预报服务无失误,当地政府满意,得1分;否则不得分。(1分)

(2)重大社会活动服务。为重大社会活动提供优质气象保障服务,获得政府或主办单位表扬,服务材料和证明材料齐全的,得1分,有服务材料无证明材料的,得0.5分;否则不得分。(1分)

(3)开设农事服务专栏气象服务。在“96121”、电视、电台、网站等至少三种以上媒体上开设“农事气象服务”专栏,开展关键农时季节的气象服务,每种媒体至少12期,得1分;否则不得分。(1分)(盐都、亭湖除外)

14、公众气象服务(4分)

(1)灾害性天气预报服务。影响本地的3次灾害性天气过程

(年终考核时确定)预报准确、服务及时得1.5分(每次过程0.5分);否则不得分。(1.5分)(盐都、亭湖考核服务情况)

(2)三大节日(春节、五一、国庆)的预报服务。各节日预报准确、服务及时得1.5分(每一节日0.5分),否则不得分。(1.5分)(盐都、亭湖考核服务情况)

(3)重大灾害性天气实况、灾情及服务情况上报。全年出现的暴雨、暴雪、寒潮、台风等重大灾害性天气过程,每次都能在24小时内上报天气实况和服务情况,并在48小时内上报灾情的,得1分;每次能在24小时内上报天气实况和服务情况,或能在48小时内上报灾情的,得0.5分;否则不得分。(1分)

15、专业气象服务(2分)

(1)农业气象服务。在春播、赤霉病防治、夏收夏种、秋收秋种等主要农事关键季节及时开展农业气象和专题服务,全年服务材料不少于10篇,得1分;否则不得分。(1分)(亭湖除外)

(2)拓展专业气象服务领域。在特色农业、海洋气象、城市生态环境、气候资源开发利用、重大工程建设等方面新开展1项系列化服务,服务材料和效益证明齐全的,得1分,仅有服务材料或仅有效益证明的,得0.5分;否则不得分。(1分)(亭湖除外)

16、人工影响天气(3分)

(1)积极开展人工影响天气作业,争取到地方政府对人影工作经费支持的得1分;否则不得分。(1分)(盐都、亭湖除外)

(2)人工影响天气作业实施规范化管理,作业人员持证上岗率100%,及时上报人影作业信息,得1分;否则不得分。(1分)(盐都、亭湖除外)

(3)人工影响天气作业无安全生产事故,作业设备参加并通过年检,得1分;否则不得分。(1分)(盐都、亭湖除外)

17、科研项目(2分)

(1)积极争取地方政府对气象科研的投入,每年争取地方科技计划项目或横向科研项目不少于1项,得1分;否则不得分。(1分)

(2)由各县(市、区)气象局当年4月底前申报自立课题项目,经市局研究下文认可,项目经费3000元得0.5分;否则不得分。(0.5分)

(3)提交省级以上学术论文1篇以上得0.5分;否则不得分。(0.5分)

(四)依法行政(14分)

18、依法行政(7分)

(1)进一步加强依法行政工作,年度工作有计划、有检查、有总结得1分,少一项不得分。(1分)

(2)建立、健全依法行政档案制度和执法情况上报制度,得1分,否则不得分。(1分)

(3)每年争取地方人大或政府有关部门视察气象工作不少于一次,得1分,否则不得分。(1分)

(4)规范执法。公正执法,文明执法,未发生有损于依法行政的行为,无行政不作为、行政乱作为投诉(经市局确认),得1分,否则不得分。(1分)

(5)按照依法行政的要求,认真履行职责,规范气象科技服务市场,加强对从业人员资格和单位资质管理,得1分,否则不得分。(1分)

(6)高度重视安全生产工作,建立健全安全生产责任制度,及时上报安全生产情况,得2分;否则不得分。(2分)

19、科技服务(7分)

(1)完成市局下达的目标得5分;每少完成1%的,扣0.5分,扣完为止。(5分)

(2)做好雷电灾情收集和科技服务与产业统计工作,按时上报,得1分;未及时上报一项的,扣0.5分;未上报的,不得分。(1分)

(五)队伍建设与人才强业(4分)

20、队伍建设(2分)

切实加强科技服务与产业人才队伍建设,通过体制机制创新、项目责任制、竞争招标、公开招聘、年薪制、引进经营人才等多种措施,努力建设一支有市场开拓精神,善经营、懂管理的复合型人才、经营管理骨干和企业家队伍。制定相关办法并组织实施的得2分,否则不得分。(2分)

21、人才培养(2分)

完成省、市局计划内业务技术、岗位培训班的送培任务,送培率达100%。完成得2分,否则不得分。(2分)

(六)文明行业创建和党建工作(20分)

22、文明行业创建(6分)

(1)创建工作、创建活动有年度计划,有检查、总结,有落实工作和开展活动情况报告的,得1分,否则不得分。(1分)

(2)坚持开展文明单位达标升级活动,建成市级文明单位,得2分;建成省级文明单位,得4分。(4分)

(3)积极参加全市创建活动。自主开展至少两项或以上精神文明创建活动的得1分,少一项扣0.5分,直至扣完。(1分)

23、气象文化建设(7分)

(1)认真开展“铸诚信、满意在窗口”活动,有计划、有活动、有成效的;得0.5分,否则不得分。重视加强气象科普工作,年度至少开展科普活动1次,得0.5分,否则不得分。(1分)

(2)规范“职业道德建设活动月”创建活动和服务,无投诉或及时处理投诉事宜,党委政府和群众比较满意的,得1分,否则不得分。(1分)

(3)认真落实《思想政治工作责任制》,努力构建和谐气象部门,不断提高职工思想政治素质和法律意识。无违法违纪行为、无政治案件、无黄赌毒事件、无不团结现象,得1分,否则不得分。(1分)

(4)注重加强学习型机关(单位)建设,年初有计划、年底有总结,得0.5分。局领导班子成员结合工作实际,每人撰写1篇以上学习论文或调研报告,得0.5分,否则不得分。(1分)

(5)加强气象宣传,中国气象报订阅数10份,达到的得1分,否则不得分。盐城兴农网站投稿12篇(条),达到的得1分,否则不得分;《盐城气象》投稿6篇(条),达到的得1分,否则不得分。(3分)

24、基层党组织建设(2分)

认真开展好保持共产党员先进性教育活动。教育活动按规定要求和程序开展的,并且受到上级党组织表扬的,得2分,否则不得分。(2分)

25、党风廉政建设(5分)

(1)认真落实党风廉政建设责任制。研究制定工作计划,贯彻执行各项配套制度,履行年度《党风廉政建设责任书》得2分。(2分)

(2)进一步建立健全局务公开、事务公开制度,做到内容、形式的多样化、规范化,接受群众监督,群众测评满意率达80%以上的,得2分,否则不得分;发生基层单位因局务不公开,办事不民主引发信访举报,经查实的,扣1分。(2分)

(3)加强对建设项目和各类创收实体的监督管理,未出现违规和管理失控现象的得1分。发生“小金库”问题或因管理原因造成资金损失浪费或违反规定挪用资金等现象的,扣0.5分。(1分)

(七)台站建设和职工生活(3分)

26、台站建设(2分)

按照“一流台站”的创建标准,加快一流台站建设得1分;按照省局下达的基建投资计划,完成建设任务,得2分,否则不得分。

27、职工生活(1分)

(1)职工收入逐年稳定增长,得0.5分,否则不得分。(0.5分)

(2)按照国家有关规定,认真做好离退休老干部工作,及时发放两费的,得0.5分,否则不得分。(0.5分)

(八)深化部门改革(10分)

28、财务制度改革(5分)

(1)按时、按要求完成部门预算编制,严格执行预算的得0.5分,否则不得分;按时、按要求完成部门年度财务决算编报工作的,得0.5分,否则不得分。(1分)

(2)执行国库集中支付、银行账户管理各项规章制度,严格按照预算编报用款计划,按照预算规定用途使用财政资金,不转移或挪用财政资金,不擅自归垫资金,不擅自开立或保留银行账户的,得0.5分。否则不得分;按时编报综合统计月报和年报的,得0.5分,否则不得分。(1分)

(3)按时编报项目库,更新基础信息库数据,申报项目都有《可行性研究报告》或《项目申报书》的,得0.5分,否则不得分;按规定时限和要求报送“项目执行分析库”、“年度项目执行情况自查报告”的,得0.5分,否则不得分。(1分)

(4)严格执行政府采购制度,按照规定编报政府采购预算的,得0.5分,否则不得分;按照上报进度完成土地使用权证办理工作的得0.5分,否则不得分。(1分)

(5)依据修订后的会计基础工作规范化考核指标,全部符合要求的得1分;有一个不符合要求的,扣0.5分。(1分)

29、人事制度改革(1分)

健全与完善聘用制的各项管理制度,规范合同聘用管理和岗位聘任管理工作,及时办理聘用合同、岗位聘任各项相关手续,加强聘后考核管理的科学化、制度化、规范化建设,无聘用制方面人事争议案件。制度健全、手续齐备、无聘用制人事争议得1分,否则不得分。(1分)

二、重点工作目标

(一)建设一个农业生态站,开展农业生态监测和服务,有连续1个月以上的完整观测记录,完成得4分;否则不得分(4分)(滨海局)。

(二)

加强气象兴农网站建设,强化信息的收集、上传工作,全市所有县(市、区)兴农网站要与江苏兴农网站链接,并提供符合相关要求的信息,完成得4分,否则不得分(4分)。

(三)按照中国气象局《关于基层台站建设的意见》和《全国基层台站建设指导标准》,制定好台站建设规划和年度实施计划,得2分;按照《指导标准》提升台站建设档次,达到《指导标准》第1、2、5、6、8-13、16、17、20、26、27、29、30、32-35、40、43、49-72条中90%以上的,得4分;达到以上规定标准80%以上的,得2分;79%以下的不得分(6分)。

三、考核办法

(一)在基本工作目标中,基本业务由业务处按照考核细则要求,通过电子邮件,结合日常管理,逐月进行考核,考核结果作为年底目标考核依据。

(二)其它各项基本工作目标和各市重点目标,由各局年中、年底进行检查,并于6月15日、12月15日上报自查情况。市局年底组织检查考评。

(三)考核时间为上年12月1日至当年11月30日。

(四)考核结果计分办法:目标考核实际得分除以该局目标应得总分,计算目标完成的百分率。

(五)考核结果按得分百分率多少排序,前5名为优秀达标单位,其余为达标单位或不达标单位,考核得分小于90%为不达标单位。

(六)凡发生以下情况之一的,不得进入优秀达标单位:

1.发生重大违法违纪案件(指领导班子及其成员违反中央及关于实行党风廉政建设责任制规定,受到党纪政纪责任追究的);

2.

施放气球、避雷针检测、防雷工程、安全行车及其它业务服务等安全生产发生重大责任性事故,造成人员死亡或重大伤残,或严重财产损失的;

3.社会治安综合治理被地方评为不合格单位,或办公场所及附属用房发生重大盗窃、火灾事故造成人员伤亡或严重经济损失的;

4.依法行政行为不规范或不作为,社会投诉3件以上,没有认真研究并予以纠正的;

5.干部职工中发生打架斗殴,影响本单位安定团结,或参与“”、黄赌毒等影响本部门文明行业创建的。