2011技术部个人实训汇报

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终于结束了技术部的eit实习，昨天。下周将转战cid-持续改进部，开始下一个部门的实习。下面汇报下技术部两个星期以来的实习。

stc小组，技术部里面有四个小组。标准化小组，末端产品小组，upg小组，每一个小组都实习2天半，首先去到stc小组。

给了三个eit一大叠公司产品的资料书，刚去到stc小组的时候。让我自己先看看。一开始还挺新鲜的很认真地看，看多了发现看那些资料看久了就发困，后来发现原来我都是这样，自己看资料，很容易走神。

刘工找了一个会议室给我做培训，看了一天上午的资料。给我介绍了stc小组的产品介绍，然后领我去工厂去看看线上的产品。由于我三个在大学都不是学了空调这一块的内容，大家都不熟悉，刘工的培训也只是给我一个初步地了解。那天培训后，掌握了自学的重要性，公司里面的人的工作都很忙，很多时候都是让我自己去看公司的资料，然后再给我作些培训。所以，每次培训之前，都将给我资料以及电脑上这个部门相关资料都作了详细的笔记，培训的时候，已经对这个产品有了一定的解了如此下来，收到比较好的效果，现在笔记都写了大半本笔记了

培训外，除了自己看资料。早上需要参加早会，然后空闲时间自学proe时间上都是很充裕地，很多时候，三个都处于无人管理的阶段，三个超级有空，公司的其他人超级忙，给我简短培训，告诉我哪里看资料之后，就不管我让我自己去学，有问题再去问他一开始，很不适应，现在慢慢习惯了需要自己主动去学习才能学到东西，不然，就是撑着眼睛过日子了。

刚好赶上stc小组的旅游，stc小组的实习期间。来这里的第一周就参加了stc小组的旅游，去了三桠塘幽谷游，第一次玩了拨水战，还去了果园吃荔枝，挺好玩的。

主要是给我培训了sap一个流程，之后去了标准化小组。让我解产品开发的整个流程，每一个阶段需要做哪些工作，如何做等等，都有一个很明确的计划。期间，又很幸运刚好赶上技术部的烧烤活动，让我饱吃了一顿。然后参加了公司的全员大会，作为新员工，第一次向全厂自我介绍，还有有点紧张，表现不多让我满意，呵呵。接下来就是新员工培训三天，最近新进来的员工集中一起培训，大概就11人，给我介绍了公司一些日常事务的办理，公司的安全教育，诚信教育等等。

然后到线上看看产品，之后就是末端产品介绍了也是经过了一个简短的培训。比较特殊就是参加了小组里面的一个产品展示演讲。一个全英文的产品展示演讲，一个非常成功活动，小组里面的成员坐在一起，也邀请些工厂里面和其他部门的人员参与其中，一个代表在上面演示。末端产品小组实习，让我有点感到惊奇的就是每个人都负责某一个产品的工作，不过在开早会或者一些其他活动的时候，每一次早会或者其他会议，都是有其中一个作伪组织者，向其他人介绍他所负责产品的介绍，分享他负责那个产品地技术分享，还有就是要准备一个健康话题大家讨论，例如心理压力等等。感觉这样挺好地，让每一个员工都知道自己做了什么，也让其他人去了解自己做的东西，而不是闭门造车，自己就只负责自己这块，不去了解其他人做了什么。可能你听了其他人所做的东西对你自己要做的工作没有很大的帮助，不过听过这样的形式，能让大家彼此更加理解，自己得到肯定，同时也能得到别人的肯定。

主要是做了些培训，最后就是去到upg小组。然后到线上看看相关的产品，给我说下其中的原理。由于我培训之前做了比较多的笔记，培训中，再把我发现的问题问他这样就收到比较好的培训效果了要不然，又是匆匆就结束培训了大家都比较忙，不可能一直给我作培训，要自己去学，自己去发现问题，然后找他解决问题。这个就是这段时间最大的收获了。

自我感觉很好，报告大概如上。很喜欢这间公司的氛围，继续努力。