大学生超市实践总结

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就取得了飞速的发展。主要原因是中国世界工厂的地位给海外提供了非常廉价的商品，超市自成立以来。从而产生了新的利润增长点。据报道，这几年超市年采购总量平均达到130亿美元之多。公司非常注重对企业文化的建设，企业文化的内容非常地丰富博大。公司提倡公仆领导的理念，就是要求上级主动去关心和帮助下属、并努力去培训下属已达到成功的目标。

很愿意帮助人。并且大部分人都来自不同的背景，接触到公司员工都非常的友好。跟这些人接触使我感到很高兴。这些人里面不乏优秀分子。

所以对公司采购更加的熟悉，因为我实习的岗位是采购部门。采购流程被称作为“直接进口”一个企业要成为超市的供应商并完成一次供货，一般要经历好几个重要的步骤：首先来中国参加供应商的样品选型并落实采购计划，下订单等后续工作;工厂认证，以确保工厂没有雇用童工、没有超时加班、没有安全隐患等;质量检查，生产过程中和生产结束基本都会安排一次产品质量检查;跟超市的第三方物流伙伴，并提供给超市所有的有效单据;超市开信用证给供应商;其中这些步骤中又有很多的细节，可能遇到很多问题要实时处理。所以，直接进口的供货采购周期一般都要多出国内采购很多。

并且接触到很多有意思的东西。作为零售业的一部分，这次实习使我受益匪浅。超市也使得我会跟不同素质的人打交道的技巧，需要自己注重细节，精益求精地做好每一件小事。

大企业里面实习，非常荣幸的有机会到国家大型超市进行为期两个月的实习。感受就是不一样。里面的企业文化、企业运作、企业管理都是非常专业的这次的实习对我有非常深刻的影响，下面就是实习鉴定。