党校个人培训报告

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县里的新农村建设、征地拆迁、三送等中心工作都要求我派员参加。这是应该的但参与的方式和方法还值得商榷。因为目前的方法并没有发挥我优势。比如三送，4要转变参与中心工作的方式和方法。目前。优势在于将三送的时代背景、目的意义、领导意图及群众愿望等向三送干部解释好，起到统一思想和明确目标的作用。这样做，其效果要比抽调干部沉入一点好。

月日至日，根据市委党校的安排和要求。一行人参加了全市党校系统2011年师资培训。现将培训情况汇报如下：

一、培训情况

增强培训的时效性和针对性，这次培训是培训与会议相结合的形式进行。主要目的为了提高全市党校系统教师的教学水平。为下一步贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》作准备。市委党校副校长及等教授就如何上好党校专题课、市委三届九次全会精神、社会主义核心价值体系、发展县域经济、提高应对突发事件能力、高举中国特色社会主义伟大旗帜及建设幸福等课题作了精彩的讲演。大家觉得，这次培训收获很多，启发很大。

开展了拓展训练。市委党校副校长在开班式和结业式上作了重要讲话，培训期间还就如何提高教学培训质量进行了座谈讨论。副校长还就党校教学科研问题作了安排布置。

二、几点体会

1党校工作大有可为。

2教学科研大有文章。

3校工作大有潜力。

三、几点启示和建议

要把围绕中心服务大局作为自己的主业抓紧抓好。指出，1党校姓党。党校要姓党。如何体现姓党呢？就是要在平常工作中体现，要在围绕中心服务大局中体现，要在深刻领会、坚决贯彻党的路线方针政策和重大决策中体现。作为县级党校，就是要发挥自身优势，把县委、县政府的工作思路和重大决策领会好、阐释好、宣传好，努力当好“宣传员、解说员和参谋员”这才是主业和正业。从兄弟县市的情况看，凡是党校工作开展得好的都是这样做的比如市至今已开办专题班19期，会昌县今年已经开了4个班。

切实解决教育培训经费。党校工作条例》指出，要把党员干部教育培训经费列入本级财政预算，切实予以保障。从我省的情况看，县每年给党校200万元教育培训经费，培训对象来校参训不再交费，而且培训期间吃、住、培训资料等均免费，较好地解决了参训对象热情不高，培训单位动力不足的问题，其经验得到有关领导的肯定。市市也在财政预算中安排了100多万元的专项培训经费，就连小小的县，财政也给党校安排了23万元的培训经费。县目前没有给党校安排培训经费。由于经费不足，只有靠副业收入来维持运转，但近几年电大学历教育面临招生困难、成本高、管理复杂等问题，已无法解决我校干部教育培训经费不足的困境（如10秋只招了40人，11年春只招了27人,2要把党员干部教育培训作为党的一项事业。平均每个学员除调控和上交外只有800元左右收益，计53600元，根本无法弥补经费缺口）要解决这一问题，建议，一是停办中央党校外的一切学历教育班次，集中精力抓好主业；二是参照其它县市的做法，每年在县财政预算中安排150万元干部教育培训经费，县委党校在培训中不再向参训对象收费。

一是转为公务员后，3要加强教师队伍建设。目前我校教师面临教学动力不足的问题。其原因。待遇下降；二是年纪较大的产生了顶思想。要解决这个问题，除了加强思想教育外，建议：一是继续选招教师，扩充队伍；二是对年龄50岁左右的副主任科员升任为主任科员；三是对符合条件又年轻的副主任科员转岗到其它单位担任实职。