校长个人小结

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由于学校实行一个月“执行校长”管理制度。学校各位老师投票选举及信任下，作为一个刚来不到一年的新教师。成为第一位“执行校长”因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们认可，最担心的问题。所以，日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。现在一个月的执行校长工作结束了心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正：

一、学校管理应该积极主动。务实，每一天，都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常常保持了校园的干净，教室的整洁。

二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如：六一童儿节等工作的准备。

三、积极做好其他工作。平时工作中。分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。

四、严格要求自己。认真踏实的开展工作。

五、不足之处

对学校的很多工作不熟悉，由于我新来的教师。考虑不周到社会经验不足，缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。

回顾一个月来的工作，虽然我平时的工作中尽了很大的努力。对自己的工作问心无愧，同时也学到很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。

敬请领导批评指正。以上述职。