公司团委个人情况总结
时间:2022-07-24 04:02:00
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公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,上半年。紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更逊色地完成各项工作,特总结如下:
一、结合企业发展新形势。提高青工的思想道德素质
丰富学习内容。上半年,1创新学习载体。团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。
通过团员大会,2根据公司青年的特点。工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。
积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。3上半年以“读书修身?践行成才”为主题。
二、贴近生产。提升青工业务技能素质
开展了抓安全、强管理”青年生长发展课堂。13月份公司团委会同平安监督部、技术设备部以及人事部、队结合“导师带徒”活动。
针对2.5事故,2春节过后。会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场平安警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。
3针对一些平安意识淡薄、工作责任心不强的青年进行平安重点家访活动。
4进一步深化青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对港引航员与驾驶员操作联络方法和口令进行规范。
切实提高团员青年节能环保意识。5青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动。
各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“平安隐患排查”和“平安应急演练”等活动,另外。努力营造“人人讲安全”氛围。
三、服务青年。
定期深入多元化用工中了解他工作学习生活情况,1建立多元化用工联系人制度。和他做朋友,引导他爱岗敬业,共创和谐企业。
情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗,建立了团委信箱。2积极创建文明寝室,集体寝室举办了温暖2010迎新春茶话会”以及“亲情寄千里。
开设了博客和qq群以及邮箱。3会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会.
机关团支部成立电脑兴趣小组,4队成立船舶电器兴趣小组。并进行了授课培训、活动交流及技术比武。
和引航公司、妇儿医院,5五四青年节前夕。组织80余名男女青年赴湖岛,开展“携手迎青春添光彩”共建联谊活动活动。此外,还举办了庆五四迎”青年羽毛球赛,与号角队进行了一场迎足球友谊赛,迎青年乒乓球竞赛”
四、立足企业。积极开展青年志愿服务活动
1继续深入开展“学雷锋上街为民服务”敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。
修理自行车50余辆次。2电工班设立的青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次。
主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练,3带领突击队员。确保遭受台风时,防抗台工作的顺利开展。
五、大胆创新。
积极创新思路、强化制度建设,以队团支部获得“市团建示范点”为契机。进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部议事制度和多元化用工联系人制度。
虽然取得了一些成绩,上半年。但是还清醒地看到工作中还有不少问题有待解决如:个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力,开拓创新、锐意进取,做好工作,现将下半年工作计划汇报如下:
与海事局、引航公司开展技术比武,1以“国际航海日”为契机。稳步推进青年携手平安行活动。
2做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。
进一步提高技能业务技能素质。3团员青年中积极开展开展技术比武。
完善应急方案,4进一步加大青年突击队的训练。做好防台抗台等应急工作的准备。
5协助集团团委、公司平安部门做好新进港大学生平安意识教育。
6对导师带徒活动进一步完善提升。
7下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。
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