产科副护士长情况小结

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能够站在这里，今天。做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我指导和关心，感谢所有同事给予我支持和帮助，因为有你不孤单!

被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，今年七月。从上任的那一天起，就深深意识到所面临的压力和挑战。

从未参与过护理管理工作，以前。对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到一个护士长的职责。当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。可以说，这是半年来最深的体会。作为一名护士时，只要做好了本职工作，处置好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到都是鼓励和表扬。

马上体会到一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，而现在一上任。也难得多。比如说，面对病人：以前，觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在突然发现，那些难应付的病人怎么会冒进去这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。

刚上任的时候，可以说。因为经验缺乏，处置一些事情的时候，也得到教训。因为在意见本上，曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我解释又过于简单，所以她意见本里写道：护士长处置事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。当时，第一个想法，就觉得挺委屈的那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是能随意安排的他人和她这么解释就没事，而我怎么就遭到点名批评呢？后来，自己也想明白了就因为我头上多了一条杠，当然有理由对我要求更高了

当护士长，当护士。有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境满意意，对卫生满意意，对治疗满意意，首先第一个挨骂的往往是护士。非常喜欢马云的一句话，说：一个人的胸怀，被委屈撑大的工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了

也不敢说自己取得了什么成果。这半年，当护士长的半年时间很短。只是努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到自身存在一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处置一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是会去努力，让自己一步一步成长起来的努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。