秘书部财务个人情况小结

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一、财务部内部工作

1招新：参与招新并负责会费的管理工作。

工作也很积极。2招干：经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素质都较高。

部对上交的发票进行了清点和统计，3社团活动支出发票的收取：各部成员的积极配合下。及时将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。

对各协会本学期的经费使用情况做出了清晰、细致、如实的统计整理。经过社团联审核，4社团联财务清查工作：这是本部本学期最主要的系统工作。依照社团联制度要求。褒扬了部门工作，这是值得小骄傲的同时好的方面我部将会继续发扬。

解工作中出现的问题，5参与社团联财务部定期例会。并作出反省，及时解决。同时对干事进行培训、鞭笞和激励。

二、部门之间的协作工作

如宣传部的海报，财务部除了认真做好本部门工作的同时也帮助其他部门。综合事务部的手语舞教学，小组部的小组负责人，社区部的扮演队伍等。

三、财务分析

由于我会的性质，本学期会费主要用在各部门活动宣传、文印、奖品费。会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面。日常办公费花费较少。活动支出方面，由于本学年我会的活动相对丰富，而且协会在不但创新发展壮大，因而支出相对较大。

四、财务改进建议

外联赞助方面做得不够，1．协会资金主要来自会费。需要加强外联经费的收入，以方便协会今后的继续发展。

同时还可以向全体会员进行公开。2.及时将财务收支信息向协会公布。

五、总结

但要求较细，本学期财务部的工作不太多。这学期内我部门基本完成了协会赋予我使命，完成了部这一学期的工作任务，大体上清楚了财务部以后的工作走向，但仍有许多需要改进的地方。

只能停留在上面有什么指示我就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费，如由于我这个学年新上任的许多工作在刚开始时还很生疏。收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些生疏。另外，就自身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也有利于部门的发展。

所以在下学期要尽量防止这些错误，这些是这学期重点思考的主题。多听取各方面的意见和建议，按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为协会服务。