科技特派员工作的总结

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今年我县以科技富民推进行动为锲机，试行了科技特派员制度，取得了一定的成果，现将具体情况总结如下：

一、组建了科技特派员队伍

今年是我县实施科技富民推进行动的开局年。为了做好做实科技富民推进行动，按照省、市要求，我县也积极构建了由龚关昌、王强林等十名同志组成的科技特派员创新服务团队，对科技特派员制度进行了探索。由于我县是一个农业大县，主要科技服务对象为广大的农民群众，因此，我们的科技特派员创新服务团队也主要由涉农的相关专业人才组成。为了确保我县科技特派员队伍的质量，我们采取由相关部门推荐、组织筛选的方式，坚持要有业务能力、吃苦耐劳精神、奉献精神和亲和力的原则，层层筛选，最后敲定由龚关昌等十名具有高、中级职称的专业人才组成我县的科技特派员队伍（其中，具有高级职称的6人，具有中级职称的4人）。

二、积极开展工作

科技特派员创新服务团队成立以后，我县科技局积极组织相关专家深入基层进行科技服务。一方面，科技特派员利用其所学专长，在乡镇积极开展科技知识培训，让更多的人了解更多的新品种、新能源、新技术；另一方面，他们又通过现场指导、亲自示范、发放科技资料等方式让更多的人掌握农村适用的先进技术。通过形式多样的宣传活动、示范活动，所有科技特派员与农村实际紧密结合，积极探索推进我县科技发展的新机制、新模式。

三、成效明显

由于我县的科技特派员坚持实事求是、以人为本的原则，坚持服务“三农”的宗旨，积极采取各种有益的探索，在全县培训500余人次，发放资料3000余份，收到了较好的效果，受益部分农民人均增收50元左右。有力地促进了科技在农村的应用，在全县范围内形成了较好的学科学、用科学的氛围。

四、主要不足

由于今年才开始试行科技特派员工作方式，以制度上、政策倾斜上不够健全；科技特派员人员结构上不是十分合理，主要以行政事业单位中具有中高级职称的人员为主，在深入基层创业方面做得不足。