组工干部形象学教活动总结

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去年四月份开始，我部根据上级组织部门要求，在全县组织系统大力开展了“外树形象、内强能力”学习教育活动，并取得了初步效果。今年，根据中组部关于集中学教活动要“扎扎实实再抓一年”的部署，对照省市组部要求，结合我县组织工作和组工干部队伍实际，精心部署，创新举措，坚持“三个紧扣”、着力“三个强化”，抓好了学习培训、组织讨论、查摆问题、落实整改等几个环节，学教活动取得一定的成效。现将前阶段的活动情况和下阶段的工作打算汇报如下：

一、紧扣公道正派主题，强化了组工干部能力建设。以创建“学习型机关”为目标，把加强组工干部的教育培训贯穿于学教活动始终，把公道正派的内容融于学习之中，落实各种切实有效的培训举措。一是集中时间学。坚持每周五学习日制度，每次确定一个学习重点。同时，结合机关支部活动进行学习，每半月利用半天时间开展一次支部活动，围绕主题，中心发言，组织讨论，让干部在学习讨论中相互启发，相互提高。二是突出主题学。根据组织工作特点，每个月确定一个学习工作主题。比如，“入党积极分子建设”、“干部培训”、“非公有制党建”、“保先教育”等等。三是灵活形式学。组工干部带着任务外出考察，到井冈山，博物馆等圣地参观，接受革命传统教育；积极参与市里组织的“两个条例”学习。利用电教媒体，学习谷文昌、湖等优秀共产党员的先进事迹，开展“学先进人物、查自身差距”主题讨论，观看《王怀忠的两面人生》，开展警示教育，提醒每位组工干部严把廉政关、自律关，树立廉洁组工形象。四是围绕实际学。在全体组工干部中开展能力大讨论，围绕“为什么要加强组织部门能力建设”、“重点加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强能力建设”三个专题大讨论，明确要加强识人、育人、留人能力、学习能力、落实能力、创新能力等十六个方面的能力建设，并对照要求查找出不足，明确了努力方面。学教活动以来，组织集中学习60余次，聆听专题讲座5次，主题讨论4次，观看电教片8场，撰写文章60余篇，展评8篇，外县学习考察11人次，由于学习的深入，组工干部加深了对公道正派内涵的理解，加强了能力建设，使每名组工干部正朝着站起来能说、坐下来能写、沉下去能干的好势头发展。

二、紧扣查摆和整改，强化了长效机制的建立。查摆和整改解决妨碍公道正突出问题，是保证活动质量的关键环节，建立长效机制是提高活动质量的重要手段。在学教活动中，坚持内查与外查相结合。“内查”方面，首先是个人自查。组工干部按照能力要求，对照公道正派的内涵，紧密联系组织工作和个人实际，实事求是地对自己进入组织部门以来的工作、生活、学习等情况作出深刻剖析，进一步查找个人思想、工作、生活等方面存在的问题。二是干部帮查。以股室为单位，组织干部面对面地进行，直言不讳的评论，帮助查找各自能力建设、公道正派方式存在的问题。三是领导点拨。部领导找每名组工干部以个别谈话的方式进行，针对各自的具体情况，“望闻问切”，指出问题，开出“药方”，提出整改意见。“外查”方面，主要是通过发放征求意见表、召开座谈会、聘请部风监督员、上门走访等形式，同时，还要求各股室以各自工作服务对象中去分头征求意见，力争做到组织工作的触角延伸到哪里，征求意见工作就做到哪里。通过“开门纳谏”与“内部自查”相结合，将收集到基层党组织、党员、干部群众的意见和建议归纳梳理为28条。针对查找出来的突出问题，我们及时召开了部务会和全体组工干部会议，进行讨论分析，并制发了整改方案，明确了列入整改的主题问题，提出了整改的主要目标和整改的主要措施，并将整改工作落实到每个责任股室和具体人，以敢于硬碰硬的精神和手段切实解决妨碍公道正派的突出问题。在整改过程中，注重把已经整改的、成效明显的，用制度形式予以固定下来，如确立十五字部风，即“党性强、品德好、作风正、业务精、纪律严”制定组工干部公道正派要求，建立首问责任制、岗位工作责任制、工作进度通报制、挂点联系基层制、重大事项落实回复制、组织工作定期下发“三函”制度等。先后出台了《组工干部党建工作联系点制度》、《组工干部抓示范点制度》等，完善和规范了部机关各项规章制度，如学习制度、工作制度、财物管理制度等。同时，加大了制度创新和工作创新，进一步完善了股级干部管理、公示制、考察预告制、试用期制等制度，用制度的形式来规范和保证组工干部公道正派形象的树立。

三、紧扣学教活动成果的运用，强化了全县组织工作水平的提升。在学教活动中，我们始终秉承“用组织工作的实际效果来检验学教活动的成果，用学教活动的成果来提升组织工作水平”的理念，做到学教活动与组织工作同步推进、相互促进。通过学教活动，全体组工干部的工作作风更实、工作能力更强、精神面貌更好，各项组织工作也取得了明显的成效。

下阶段，我们将认真贯彻市委组织部《关于在全市组织系统进一步深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动的实施意见》精神，扎扎实实抓好各项工作，着力在强化学习、抓好整改、落实制度上下功夫，建设一支政治过硬、作风优良、业务精湛的组工干部队伍，真正树立起组织部门公道正派的良好形象。一是进一步强化学习，在提高组工干部素质上下功夫。继续采取各种行之有效的方式，加强组工业务知识以及新知识、新技能的学习，切实提高学习教育的针对性和实效性。二是进一步狠抓整改，在解决实际问题上下功夫。继续把解决妨碍公道正派的突出问题作为关键环节来抓，开好民主生活会，坚持边学边查，边整边改，确保学教活动有的放矢，取得实效。三是进一步抓好制度落实，在完善长效机制上下功夫。不断总结学习教育活动的成功经验，用制度的形式固定下来，使之规范化、制度化。比如，我部即将出台《组工干部行为规范十六条》，进一步明确抓制度落实的责任，确保各项规章制度得到落实。同时要把深化活动与推动工作有机结合起来，作为一个“双向强化”的过程，把公道正派的要求落实到组织工作的各项任务和组工干部的实际行动中去，以工作的实际成效来检验学教活动的成果，以优异的工作成果来展示组织部门的良好形象。