建设局干部个人总结

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一年来，在局党委、行政的正确领导下，认真履行工作职责职，努力学习，勤奋工作，不断进取，圆满完成各项工作任务。

一是加强学习。认真学习时事政治理论知识，学书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和市纪委全会精神，学习案件审理工作业务知识，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步增强，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，思想上、政治上与党保持高度一致。

二是抓好教育。结合局系统实际，组织开展“遵守党章、执政为民”主题教育活动，起草主题教育活动实施意见；抓好反腐倡廉教育，组织机关党员干部观看“美丽工程的背后”等警示教育片，干部受教育人数达200多人次；开展“社会主义荣辱观”教育，邀请市委党校章新华校长作社会主义荣辱观教育专题讲座；组织开展了“算账明理保清廉”教育，教育党员干部算好三本账，一是政治账，二是经济账，三是亲情账；深入开展系统治理商业贿赂专项教育活动，组织召开了全市特、一级建筑企业负责人研讨座谈会，按实施计划，认真组织自查自纠，严肃查处违法违纪案件。

三是抓好行业行风作风建设。组织开展民主评议政风行风作风工作，拟草局系统行风、行政效能考评工作实施意见，继续聘请行风监督员，召开行风监督员座谈会，积极参与南通市建设系统深入创建“群众满意基层站所”活动，完成通州市高级中学乒乓球馆在建工程、先锋镇拆迁安置楼等业内执法检查项目，进一步完善政务信息公开目录。

四是积极做好信访举报工作。南通四建第四工程处徐明新等32名职工要求公司办理养老保险二次集访、设计二院22名同志为改制问题集访和建材企业破产遗留问题的上访等等，积极与有关部门一起赴现场及家庭做好上访人员的思想教育工作，宣传上级有关规定。全年接待处理群众来访10多批，100多人次，及时办理公众监督网投诉举报4件，协调处理拖欠农民工工资38.5万元。

五是协调党委抓好党风廉政责任制落实。按照责任制考核办法和要求，结合局系统实际，层层签订落实党风廉政责任状，对党风廉政建设责任制进行责任分解，分解到领导成员，落实到有关部门，形成了上下贯通的责任网络。六是扎实做好“五五”普法启动工作，起草局系统“五五”普法工作实施意见和“十一五”、“五五”普法工作规划，组织召开了局系统“五五”普法推进动员大会和“五五”普法考试，汇集了一套完整的普法台账资料，得到了市法治建设考评组的一致好评。