“清廉财政”建设工作总结

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一、高度重视，精心组织。

为深入贯彻市纪委八届五次全会精神和市委部署，纵深推进全面从严治党，结合财政工作实际，研究制定了《“清廉财政”建设2020年度工作方案》，大力推进清廉财政建设，提升党风廉政建设工作成效，助力清廉建设。《方案》明确了“清廉财政”建设工作目标、工作措施和工作要求，为顺利推进清廉财政建设、确保工作成效提供了保障。

二、主体责任进一步夯实。

深入落实党风廉政建设责任制，切实强化党组在党风廉政建设工作中的主体责任。一是党组书记切实落实抓党风廉政建设第一责任人职责，根据人事变动，及时调整班子分工，明确主管领导主抓职责以及各分管领导抓分管领域党风廉政建设责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。坚持党风廉政建设工作研判，经常性地将党风廉政建设工作纳入了党组议事日程。二是组织开展了干部心气大摸排工作，班子成员间开展了谈心谈话，将党风廉政提醒和教育作为谈话内容。三是积极主动配合市纪委监察机关开展案件查办查处工作，按相关规定及时处理政府采购方面的信访投诉。选举产生机关第一届纪律检查委员会，协助党组落实全面从严治党主体责任，大力支持配合派驻纪检组工作。

三、经常性开展警示教育。

始终坚持用党的理论武装头脑，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的四中、五中全会精神、党章党规党纪，以及对系列重要讲话精神，结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化开展，依托党组中心组学习会、党员干部间周学习教育活动，开展集中理论学习活动，推动学习提质增效。组织全局干部职工集中收看《越界》《掏空家底的“账房先生”》等反腐倡廉警示教育片，观看《政事廉连问》《阳光问廉》直播。通过OT群通报违规违纪典型案例，做到警钟长鸣；通过微信群发送廉政短信，进行节日拒腐防变提醒。按照各级安排，选派班子成员、党务工作者和纪检干部参加廉政专题讲座。组织参观三星堆镇政府廉政教育基地，用查处的身边典型案例教育警示党员干部。2020年召开党风廉政建设工作推进会2次，班子成员讲廉政党课4次。

四、持续加强干部队伍建设。

一是健全“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持党组中心组学习制度，以《谈治国理政》、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》为教材，不断提高理论政策水平和领导管理水平，增强运用理论解决实际问题、驾驭工作的能力。坚持民主集中制原则，单列“三重一大”事项，全年共研究37项，实现了科学民主决策。二是进一步发挥机关党委职能作用，督促党支部建立完善党员间周学习教育制度，大力支持主题党日活动开展。研究制定《关于持续正风肃纪净化政治生态建设清廉机关工作方案》，开展清廉财政建设。立足财政工作实际，开展专题学习讨论，探索增强学习成效、学以致用新途径。今年以来，共组织中心组学习12次，班子成员讲党课4次。机关党委被市委评为先进基层党组织，班子成员、全局党员干部未发生一例违法违纪违规行为。三是坚持选拔任用工作透明公开，落实各项监督机制，做到选拔任用工作纪律严明。结合工作需要，对干部结构进行深入细致研判，制定了《干部轮岗交流暂行办法》。

五、认真履行财政监督管理职责。

一是组织开展预算法及其实施细则、会计法和统计法等法律法规的学习培训，提高干部职工依法理财、廉洁理财的意识和能力。二是瞄准脱贫攻坚等重点领域，进一步加大扶贫资金管理力度，规范项目验收、签字审批等程序，完善财务审核资料，全力保障脱贫攻坚决战决胜。三是落实风险防控，加强内部管理。认真落实廉政风险防控制度，深化A级廉政风险防控，深入分析存在的业务风险和廉政风险，厘清责任边界，确保实现廉政风险防控动态化监管。