“软乡弱村”集中整顿阶段性总结

导语：“软乡弱村”集中整顿阶段性总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

按照州、县委对“软乡弱村”集中整顿工作的安排部署，我乡紧扣任务清单，狠抓工作落实，在完成规定动作的同时，对已完成工作“回头看”。党员、群众思想认识不断提升、村“两委”班子工作积极性增强、村党支部凝聚力进一步提高，现就近段时间以来的工作开展情况作如下报告：

一、工作开展情况

（一）持续做好思想发动，宣传动员

一是通过党员大会，组织生活会，农牧民夜校等平台，大力宣传“软乡弱村”工作开展情况，多次宣讲党员要讲政治、守规矩，不在敏感时期出境，要坚持佩戴党徽，按期参加党组织生活会，提高宗旨纪律意识；二是与村“两委”班子成员、党员、群众经常性谈话，了解其思想动态，做好思想引导，要求其按时到村委会值班，切实提高其为民服务的意识；三是“软乡弱村”集中整顿工作组按期开展工作推进会，做好工作总结及下一步安排部署，确保整顿工作落地落实。

（二）持续开展不合格村“两委”及党员清理

一是根据不胜任村干部清理工作要求，乡组织召开了村干部民主评议活动，对全乡17名村干部思想政治素质、组织协调能力、工作实效、公正廉洁等方面进行了测评，测评结果为：村会计求迫由于文化水平低，对会计工作不熟悉，无法胜任村会计一职。11月2日召开了村群众大会，对原会计求迫进行了罢免，同时重新选举多及仁真为会计。大会应到有选举权的村民580人，实到477人，发出选票477张，收回477张。选举结果：466票赞成，7票反对，4票弃权，赞成票超过投票人数一半以上，选举结果有效，多及仁真当选为村会计。通过村“两委”资格联审管理台账及村“两委”直系亲属统计表，进一步清查村“两委”成员是否存在涉黑涉恶、违法违纪行为；二是通过乡维稳办、寺庙管理所、派出所了解到我乡村支部有2名党员（1名正式党员、1名预备党员）在敏感时段前往敏感区域，现已上交县纪委处理。开展党员民主评议、党员积分评星工作、“讲政治、守规矩、作表率”组织生活会，对不合格党员进行清查。经统计，我乡66名正式党员，12名预备党员，均不存在不合格党员。

（三）对已完成工作“回头看”

一是护照集中保管“回头看”。为掌握全乡党员、群众持有护照情况，乡维稳办再次对护照持有情况进行了清查，截止目前，我乡已收集护照70本，其中党员12本；乡政府党员2本，村党员8本，村党员2本；二是领袖画像张贴“回头看”。因党员、群众多数时间在远牧点放牧，在定居点时间较少，为确保党员、群众家中都张贴有领导画像，11月底我乡党建专干通过电话询问、实地查看等形式，再次查看了党员群众领导画像张贴情况，并号召党员群众在思想上和行动上与党中央保持一致；三是对村“两委”换届工作回头看。乡党委通过全面摸排村“两委”成员，是否存在“村霸”和涉黑涉恶问题，有无前科劣迹，以及政治表现、群众反映等情况，收集核实了村“两委”成员身份信息，并填报了《县村（社区）“两委”成员资格联审管理台账》。经查，乡村“两委”班子成员政治立场坚定，无前科劣迹、无群众反映、无村霸”和涉黑涉恶问题；四是出境党员“回头看”。为进一步坚定党员的政治立场，让其清楚地认识到敏感期出境问题的严重性。我乡对出境党员的出境目的、路线、地点、以及境外活动范围进一步核查，经查，两名党员出境路线清晰，未到法会举办地点。出境的目的是做生意，但由于家人生病，停留时间较长。两名党员对自己在敏感时期前往敏感区域的认识深刻，并表示，今后将严守政治纪律，认真履行好党员的权利与义务。

（四）提升村“两委”成员和党员理论水平

一是召开专题党课，提升党员纪律意识。11月20日，乡邀请了县级联系领导王庆主任、乡党委书记分别讲授《讲政治有纪律》、《讲政治有信念--做合格的共产党员》的专题党课，要求党员干部应将守纪律讲规矩当成自觉意识；二是提升村支部书记党员理论水平。为确保支部书记能高效推进村中各项工作，提升党员党性意识，做到讲政治，守规矩。组织村和村党支部书记、副书记集中学习《发展党员工作细则》，进一步明确党员发展程序，把好党员“入口关”，向党支部输送思想政治觉悟高，致富能力强的年轻优秀人才，提升基层党组织的战斗力。三是开展乡村支部书记党建基础业务培训，要求其严格履行村支部书记的责任，牢固树立政治责任意识，坚持重点工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

（五）加强理论学习，筑牢思想防线

一是学习党的精神、新时代中国特色社会主义篇丰富内涵,使党员在思想上和行动上与党中央保持一致；二是组织学习《宗教法规知识问答及案例汇编》等宗教相关政策，引导藏区党员树立正确的马克思主义民族观、宗教观，增强民族自信，坚定共产主义信仰；三是学习先进典型事迹，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉维护党中央权威和集中统一领导。

二、存在的问题

（一）制定了出境的相关管理制度，但是执行难度大。（二）牧区群众文化水平较低，入党的积极性不高，导致党员发展工作困难。（三）规定动作都按照要求完成，但缺乏创新意识，自选动作少，开展工作的思路还有待于进一步拓展。

三、下一步工作打算

（一）定期对“软乡弱村”集中整顿情况开展“回头看”，及时查漏补缺，进一步规范整理工作开展的相关资料，并按照要求归档。（二）进一步加强“软乡弱村”集中整顿工作中的经验总结，全力推进“软乡弱村”集中整顿收尾工作。（三）从严从实做好护照集中保管工作，确保全乡干部职工、党员、群众在敏感时期“零出境”。（四）积极动员文化素质高、致富能力强、群众基础好的优秀年轻群众加入中国共产党，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，优化牧区基层党员队伍机构。