体育局脱贫攻坚工作总结

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2018年，县体育局全体干部职工深入学习贯彻落实系列重要讲话精神、中国特色社会主义新思想和党的精神，贯彻落实省市县精准扶贫工作部署，深入推进“两学一做”常态化制度化，认真开展扶贫工作，精心组织、周密安排，脱贫攻坚工作有力推进。现将全年扶贫工作情况总结如下：

一、加强组织领导

为切实加强扶贫工作的领导，调整了驻村帮扶工作组，选派精干力量负责对口帮扶工作。按照县上安排调整、充实驻村工作队，保证村2018年脱贫工作目标。今年来，体育局多次研究扶贫工作，制定扶贫工作计划，将对口帮扶贫困户的任务和职责明确到每一位干部职工，责任到人。今年全体干部职工到村开展帮扶工作37次，其中局主要领导35次。积极加强与定点帮扶镇乡、村的衔接配合，共同制定贫困村发展规划和定点帮扶计划，切实把定点扶贫与自力更生结合起来，充分发挥帮扶作用。

二、加强扶贫宣传，让党的政策深入人心

今年以来，驻村工作组积极开展扶贫工作宣传，把党的会议精神和扶贫政策及时传达到基层群众心中，让全社会人民共同参与，打好这场扶贫功坚战。组织开展了4次集中宣传学习活动，宣讲了重要讲话精神、党的精神、党中央“四个全面”战略布局，中央、省、市和县扶贫攻坚工作会议和省市党代会、县精准扶贫工作推进会精神，着力为全村脱贫致富提供良好的舆论环境和精神动力，让全村贫困户树立信心，坚定打赢这场扶贫功坚战的决心。通过深入宣讲学习，51户贫困户都态度鲜明，对未来的发展充满了信心，也表示要走出贫困的状况，走上致富之路，确保我县扶贫功坚任务的完成，顺利实现全面小康社会目标。

三、落实工作目标和任务

（一）健全、完善工作机制

建立健全帮扶工作责任制。建立和完善“五定责任制”，即定帮扶对象、定扶贫任务、定帮扶目标、定帮扶责任、定奖惩标准。按照帮村包户要求，与贫困村签订扶贫双向责任书，明确工作责任，工作措施、脱贫进度和实现目标等，全局领导干部职工每人帮扶2户贫困户。进一步完善定点扶贫工作考核办法，完善考核表彰制度。半年进行一次考核，年终对定点扶贫工作进行年度总结、考核。

（二）理清发展思路、制定脱贫发展规划

一年来，驻村帮扶领导小组多次深入帮扶镇乡和贫困村开展调查研究，模清了家底,针对镇村和村贫困户实际，因地制宜、远近结合，帮助贫困村、贫困户理清发展思路，制定村级脱贫计划、项目发展规划和贫困户个人发展项目，细化帮扶计划和措施，明确年度目标和任务，各项工作扎实有序推进。

（三）突出重点，扎实有效地开展各项工作。

持续深入开展结对帮扶活动，重点深化与结对村的结对帮扶，落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫，推进脱贫攻坚。

1.总共投入资金10万元，帮助建设完成村服务中心、文化室、卫生室、活动广场，购置电脑、文柜等支持完善村办公场所设施设备，购置健身器材完善村活动广场。

2.帮助发展村集体经济，利用20万元产业扶持基金，入股到县宏发茶叶公司，每年分红，截至9月集体经济收入能达到10000，人均8.55元。

3.在已解决全部村道硬化的基础上，帮助硬化组道公路9.2公里，新建便民路3.4公里。

4.帮助修建水窖6个、沉沙池5个，接通饮水管道23600米，实现全村组组有水窖、户户通安全达标自来水，基本解决全村人畜饮水问题。

5.产业发展养牛50头、猪96头、家禽90只、茶叶18亩、漆树78亩。

6.危房改造73户（其中四类户23户），人居环境改善24户。51户贫困户住房全部达到安全标准。

7.接通广电网络6户，为51户贫困户发放信号接收器，实现全村户户通电视网络。

8.适龄儿童36人全部享受教育帮扶。

9.建卡贫困人口100%参保基本医疗保障，51户贫困户全部代缴医疗保险，每户补助48元购扶贫保，贫困户全部享受医疗救助政策。

10.每月按时召开1次院坝会、2次农民夜校培训，学习实用种养技术、宣传政策知识、做好感恩教育。

11.对特别困难的贫困户辛朝伟支持解决产业发展项目资金5000元。

12.切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。春节走访慰问贫困户51户，送去大米、油，棉被等物资，投入资金1.3万余元。端午节、中秋节慰问贫困户投入资金5000元。

13.协助配合开展贫困户健康体检。

14.严格考核对口帮扶责任人入户帮扶工作成效，严格执纪问责，层层压实脱贫攻坚责任。

四、结合党建，强化基层组织建设

我局杨杨同志担任村第一书记，积极配合镇党委、政府，对照“五个一”的工作目标，加强以村党支部为核心的基层班子建设，选好基层组织带头人，帮助村党支部培养发展党员，培养项目带头人，引领基层党员开展致富之路，对农村社会经济发展、基层党建、农业生产和基础设施建设等工作进行帮扶指导，提高基层组织和党员干部带领群众加快发展、脱贫致富能力。

（一）抓党员思想政治教育，全面提高党员队伍素质

以贯彻落实党的精神和重要讲话精神为主线，以扎实开展“两学一做”活动为重点，以加强党员的管理教育为目的，紧密联系实际，认真扎实地开展了党员思想政治教育活动，进一步提高党员干部的政治素质。

1.组织党员干部认真学习党的精神。将党的精神和党章做为党员干部学习的重点，通过举办学习班、讲党课等形式，举办各种形式的培训班10多场次，培训党员15人次，积极分子3人，及时把党的精神和政策传达到最基层。在抓好党员常规教育的同时，继续坚持落实各项学习制度为重点，结合村支部自身实际，及时修订和完善了党员干部学习制度，继续坚持每月干部集中学习制度。

2.深入开展“两学一做”活动。思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展“两学一做”活动作为深入贯彻精神的延展和深化，作为加强党的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是紧密结合实际，明确党员干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。

(三)抓党建常规工作，促进基层组织建设不断发展

1.扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了党员数量和质量的提高。

2.加强流动党员管理工作。针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。建立了流动党员联系卡，定期同他们取得联系，及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况，使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。同时通过电话、qq、电子邮件等方式进行定期联系，既能够及时了解动向，还能及时吸纳新鲜血液，壮大党员队伍，加强了跟踪管理，有助于新农保、新农合等惠农惠民政策的落实。

3.加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。