供销社“七五”普法工作总结

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2018年，是推动振兴发展、决胜全面小康的攻坚之年，也是七五普法任务的深入落实之年。上半年，县供销社全面贯彻和中央省州普法工作会议精神，深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧扣“推动振兴发展，决胜全面小康”主题，坚定不移的把供销社经济发展各项事业纳入法治化轨道，坚持服务于县委、县政府中心工作大局，坚持服务于社会矛盾化解、社会管理创新，着力开展“法律跟进”工程，不断推进法治供销社创建。

一、强化组织领导，确保七五普法工作顺利开展

(一)切实加强组织领导

深入开展普法依法治理是全面落实科学发展观和推进社会管理创新的必然要求。县供销社着力构建单位齐抓共管、全系统共同参与的运行机制，切实加强组织领导，严格落实普法依法治理“一把手”负责制和问责制，严格普法责任制考核，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他同志按分工负责分头抓的“系统普法”工作格局。

（二）全面落实工作责任

县供销社成立了县社主要负责人为组长，班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的七五普法工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在行政办公室，并负责普法日常工作。

加强基层社普法依法治理工作力量。系统各单位及时调整充实了普法依法治理领导机构和办事机构，配备了专兼职工作人员，依法治社工作切实做到了有人抓、有人管。

二、深入开展法制宣传教育，全力提高供销社系统职工法律素质

（一）突出重点内容和任务

2018年上半年全系统突出学习宣传宪法；深入开展社会主义法治理念和中国特色社会主义法律体系学习教育；深入学习宣传促进经济发展的法律法规；深入学习宣传保障和改善民生的法律法规，大力宣传劳动就业、社会保障、食品药品安全等方面的法律法规；深入学习宣传社会管理法律法规，突出宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，大力宣传基层民主自治、依法维权、依法信访等法律法规；加强反腐倡廉法制宣传教育；积极参与全市重大活动和重点工作涉及的法律法规和政策规定的宣传。

重点宣传普及了《宪法》《劳动合同法》《防震减灾法》《社会保障法》《劳动争议调解仲裁法》《物权法》《突发事件应对法》《公司法》《公务员法》《民事诉讼法》《企业所得税法》《刑法》《治安管理处罚法》《信访条例》《安全生产法》《劳动法》《农民专业合作社》等。以《干部普法读本》《省法制宣传挂图》和市法治办要求的普法系列教材为重点普法读物。人均普法学习资料3种以上，人均集中学法时间40余学时。

（二）主要活动和形式

1.深入开展法治自贡、法治供销社创建工作

把法治供销社创建作为年度普法教育工作重点。以弘扬法治精神为先导，以规范公共权力和保障公民权利为核心，以企业依法治理为基础，以完善监督机制为保障，以健全法律服务体系为重要条件，有计划、有步骤、有重点、有特色地推进法治自贡、法治供销社的创建活动。各企业全面深化法治供销社“诚实守信企业”创建工作；建立健全工作机构和工作制度，建立完善法治供销社内容体系，在重点内容和项目上取得了实效。

2.深化开展“法律跟进”工程

法制宣传和法律服务着力跟进全系统重大工作活动、重点工程项目。深入开展法制宣传进科室、进商店、进门市、进班组、进仓库等活动。使“法律跟进”宣传成为市供销社普法的重点工作。

3.开展“深入开展法制宣传教育”主题法制宣传活动

着力提高全系统法治化管理水平，结合“法律七进”活动，重点开展“七五”普法法制宣传活动，将法制宣传延伸到基层。

4.开展全系统法制宣传月和各专业法宣传活动

全系统各单位利用“3·8”国际劳动妇女节、“3·15”消费者权益保护日、“6·5”世界环境保护日、“6·26”国际禁毒日，积极开展综治维稳宣传月、税法宣传月、环境保护专项行动周等活动。组织系统各单位采取座谈会、法制讲座、法律咨询、板报标语、“法律七进”等多种形式，着力在全系统掀起普法热潮。

5.积极开展警示教育活动

县供销社组织干部职工观看优秀法制电影，让广大干部职工在寓教于乐中接受法制教育。组织干部职工参观法制教育基地、旁听典型案件庭审、参观法制展览、观看法制电视节目等警示教育活动。

三、深化依法治理，全面推进系统管理创新

（一）深入开展系统管理创新工作

2018年上半年，县供销社系统切实更新观念，树立了以人为本、服务为先的理念，寓管理于服务之中，努力实现管理与服务的有机统一；树立多方参与、共同治理的理念，坚持党组领导、发挥好全系统力量在社会管理中的协同、自治、自律、他律、互律作用，充分调动全系统职工积极性、主动性、创造性，形成系统管理合力。

（二）积极推进供销社法治文化建设

县供销社将法制宣传与县供销社特色文化有机结合；坚持法制宣传教育与群众性文化活动相结合，积极开展机关法治文化活动；积极发挥机关媒体的宣传作用，办好各类法治专栏，着力搞好法治文化宣传平台，增强法治文化的渗透力、引导力和感染力。

（三）加大普法工作责任制考核

按照省、州、县“七五”普法规划的要求，县供销社将法制宣传教育纳入了本系统经济和社会发展规划，纳入了单位目标绩效管理和考核，纳入了领导班子和领导干部绩效考核和述职内容，实行主要领导负责制。各单位制定下发了年度普法依法治理工作责任任务及考核办法。并组织协调各职能部门对全系统各责任单位进行考核、检查、评估和通报。

（四）落实工作机构和经费

2018年上半年，为切实保障本系统、本单位法制宣传教育工作的需要，保障普法依法治理工作顺利开展，县供销社把依法治理工作经费列入单位预算，按时足额到位，采取实报实销。

四、存在的问题及下步打算

2018年上半年我社普法依法理工作在州、县相关部门的领导下，圆满完成了各项工作任务。但从全系统总体上看还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层社和个人对普法依法治理工作重视程度不高。二是普法工作的学习宣传方式还不多、缺乏新意。三是普法依法治理工作的长效机制尚未建立。

在下半年的工作中，县供销社系统将一如既往地高度重视普法依法理工作，将该项工作纳入县供销社的重要议事日程，积极落实责任，创新工作机制，采取切实有效的工作措施，全面深化法治供销社创建，为全县供销社系统加快改革发展创造良好的法治环境。