美丽新村创建工作阶段性总结

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美丽新村工作开展以来，我乡通过切实加强领导，层层落实责任，制定奖惩措施，确保了美丽新村工作的稳步推进。现将发动培训阶段工作总结如下：

一、基本情况

我乡按照县委、县政府美丽新村工作有关规划、方案要求，结合XX乡实际情况，全力推动美丽新村工作的开展。在宣传发动工作全面开展的同时，综合治理工作全面深化，城乡环境状况显著改善。

二、主要做法

(一)健全机构，强化管理

1、建立领导机构。乡上成立由乡党委书记XX同志为组长，乡党委副书记、乡长XX为副组长的领导小组，各村委会、驻乡各单位相应成立配套工作小组。

2、建立保洁员队伍。各村都成立了自己的保洁员队伍，划分责任区域，并对负责区域进行全天候保洁。目前全乡有保洁员队伍5支、保洁员22人。

3、落实责任，强化管理。细化目标，层层分解，具体落实到责任人，将环境综合治理工作纳入年终目标考核，乡政府与各村签订了考核责任书，对环境综合治理工作实施目标管理。

4、收集问题，对症下药。及时收集上级督查部门和社会监督员反映的问题，建立城乡环境问题库，查找问题限期整改。

(二)广泛宣传，深入发动

1、全乡召开乡、村两级动员大会，各村民小组召开环境综合治理主题社员大会，详细传达了省市县城乡环境综合治理工作会议和精神，对我乡美丽新村工作的开展作了周密的安排和部署。

2、开展城乡环境综合治理工作，向全乡群众发放宣传单2000余张，提高群众知晓率和参与率。

(三)严格督查，强化责任

1、建立城乡环境综合治理检查制和城乡环境综合治理问责制。一方面积极配合好上级督查部门对我乡环境治理的检查工作，认真落实上级的整改意见;另一方面，乡政府做好自身的抽查工作，美丽新村领导小组办公室不定期对各村进行抽查，一旦发现问题，立即要求相关责任人限期整改，并对整改情况进行核查，并由乡出具督查表和督查通报，在全乡进行通报。

2、实行乡干部分片包干责任制。乡政府干部职工把全乡5个村进行分片包干，并且是该区域的第一责任人，明确了相关责任人的责任。逗硬奖惩，严格责任落实，向在检查中出现问题的相关责任人出具XX乡目标考核奖惩通知单，扣减责任人的年度考核金额和考核分数。

三、下一阶段工作思路

坚持以项目为载体，突出管理实效，以清洁化、秩序化、优美化、制度化为标准，深入开展城乡环境综合治理工作，建设美丽幸福家园。

1、着力管理水平提升，突出抓好建立长效机制。

进一步按照党委领导、政府主导、社会参与、属地管辖、条块结合、分级负责、统筹推进、分步实施的原则，加强考核，兑现奖惩，做到敢抓工作，善于攻坚，将环境整治工作重心下移至农村，健全长效机制，城乡整体推进。

2、着力乡村形象提升，突出抓好美丽新村建设工作。

坚持以项目为载体，建管并重，突出管理实效，完成道路沿线房屋立面改造任务，总结城乡环境综合治理清洁示范点建设的先进经验，以点带面，有序推进城乡一体化，实现城乡环境根本性改变。