街道办事处专题工作总结10篇

导语：街道办事处专题工作总结10篇一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

第一篇:街道工会工作总结

2014年街道工会联合会在市、区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，认真贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，全面履行工会职责，充分发挥工人阶级在推进科学发展中的主力军作用，努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心，职工满意的工人阶级群众组织。切实履行工会的各项职能，全面落实年初各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、加强工会组织建设，夯实工会基础

1、扎实推进工会组建和会员发展工作。2014年，街道工会联合会任然将“两个普遍”工作作为重点工作来抓，截止目前为止我辖区已建会企业共计86家，正常未建会企业1家，建会率98.8%；会员人数为2890人，入会率为98%。本年新建会6家，协助指导5家企业换届选举，指导6家独立建账企业开设工会商业银行帐户，不具备建帐条件的工会小组，街道工联会积极主动与其签订会费回拨代管协议来实现资金链循环。目前与19家小微企业签订了代管协议，现已按经费报销程序返回到企业开展工会活动，为企业工会开展工作和服务职工提供了资金保障。

2、大力推进工资协商、确保协商的质量。

工资协商方面，今年3月工联会向企业发放工资集体协商要约60余份，走进企业进行动员宣传。一方面积极与企业行政接触沟通，获得企业行政对工资集体协商工作的支持和重视，另一方面调查掌握各企业工资标准，发放情况等重要信息。年初拟定的重点苏宁电器、衡信物业、已召完成签约仪式。

工联会向辖区非公企业发放工资集体协商告知书60余份，走进企业进行动员宣传。调查区域内非公企业进行劳动关系情况，掌握各企业工资标准，发放情况，增长幅度，合同签订率等重要信息。我们以米市社区为重点区域，覆盖辖区内所有25人以下微型企业59家，超额完成上级下达的目标任务。

二、是规范建会企业的组织建会工作

1、完善了街道工联会和基层工会组织自身建设，完善了相关软件资料，今年3月我工联会接待省总组织部到我辖区非公企业调研基础工会组织建设工作，并获得一致好评。

2、深入企业逐一梳理25人以上工会委员会，进一步实施“双亮”，100人以上企业3家企业逐个实施了厂务公开，和职代会制度。对成立女工委员会、经审委员、劳动争议调解委员会企业分门别类指导，完善各类规章制度、批复等软件资料，将基础信息做真做实。

3、完成了区第三届工代会代表推荐工作，工联会通过竞选、直选、提名选举共产生了常任职代表3名，非常任制代表3名，为市区工会第三次代表大会做好了前期准备。

三、走近职工、走向企业、增强工会的凝聚力

1、走进企业了解职工的思想和工作情况，面对面的与职工交流，发挥在基层的优越性与职工交朋友，倾听职工意见、反映职工诉求。深入到社区、企业困难职工家中摸清情况，做到对困难职工家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。将排查出来的困难职工建立了困难职工档案，实行动态管理。

2、工联会督促、指导辖区企业做好各项创建工作。2014年工联会指导、协助全泰堂药业申报市级明星和谐企业及创建市级精品工会；天遂旅游集团申报达标工会，通过各类创建带动企业工会活力，提高工会工作人员自身素质，以点带面推动辖区非公企业工会工作的发展。

3、工联会召开了财务座谈会并立了财务指导小组。工联会副主席为组长，与相关财务人员一起到企业，对工会财务规范化工作进行指导。

4、积极开展各项帮扶工作，日常帮扶我工联会坚持以“困难劳模、下岗职工、困难职工和农民工”为帮扶重点。变被动帮扶为主动帮扶。截止目前月我辖区共向上级工会提交了长期救助7份、医疗救助36份、生活救助45份、助学救助16份，合计救助金额157700元。提供下岗职工创业援助9户，其中重点户2户，借款金额达50000元。

5、认真贯彻“主动、依法、科学”的维权方针，成功调解2例职工劳动纠纷。多次到企业进行走访调查合同履约情况，督导企业认真履行合同，从根本上维护职工权益。组织辖区工会工作者到社区、街、企业，深入职工群众中进行法律宣传，发放维权手册600余册。

四、积极做好创建工作，跨越新台阶

1、经过前期努力，工联会申请了创市级达标工联会，此项工作正在验收中。与此同时，工联会督促各社区工作站，建立完善各项工作制度，做到了困难职工以及救助对象基本文档建立规范有序，日常救助、管理台账清晰。各项工作做到月有计划，月有安排，季度有小结各项资料完备。

2、根据上级相关文件精神,工联会完善了枢纽型工会组织建设，以及群团组织社会服务站建设，做到了有场地、有组织、有人员、有制度、各类关软件资料齐全，下一步服务站将全面推进各项职能的实施，我们将把服务站打造成群团参与社会治理、服务群众的枢纽平台。

3、报刊征订和工会信息报送工作。工会联合会高度重视工会报刊、杂志的征订工作，提升“两报”在基层的覆盖面，确保报刊征订工作的按期完成。2014年向市、区总工会和街道报送信息22篇，完成调研材料25篇。

第二篇:街道办事处文化工作总结

2014年我处深入贯彻党的十八大三中、四中全会精神，学习宣传党全会精神，立足实际，探索多元化的社区文化运作机制，以广场文化为纽带，以市民文明夜校为载体，以文艺表演队为中介，以传唱“580”之歌为推手，广泛开展形式多样的文化教育活动。各社区积极发展文艺骨干，进一步完善社区文艺队伍，参加了“广场老年健身舞”等文艺表演，丰富了广大居民业余生活。

一、高度重视，加强组织机构和完善文化化育队伍建设

1、建立领导小组。办事处书记任领导小组组长，分管领导为副组长，文化干部为办公室成员。下设五个文化站点，分别由五个社区书记为责任人，五个社区专职文化干部具体负责。建立了书记亲自抓，分管领导具体抓，办公室成员和社区文化工作人员负责落实的有效机制。

2、我处共成立了与5支社区文艺队伍，共有109名文艺骨干成员，表演形式多样，有舞蹈、花鼓、小品、相声、器乐合奏、戏曲、戏剧、武术、太极拳、太极剑、快板及多种民族舞蹈等。

3、建立了3只锅庄舞队伍，共计队员120名，聘请社区文艺辅导员5名。这3只锅庄舞队伍长期在辖区不同场所展开活动，带动辖区群众积极参与，对普及锅庄舞，推动辖区全民健身的热情起到了推波助澜的作用。

二、响应号召，积极参与并展开形式多样的各种文体活动

1、2014年5月组织组织辖区22名老年舞蹈爱好者参加区老体协组织的广场健身舞展演。

2、2014年10月26日，组织辖区文艺表演队伍送文化下乡到永兴镇。

3、为加强我市城区精神文明建设，不断提高我处各艺术表演团（队）艺术水平，提升文化口味，我处推荐了3支文艺表演队伍参加市委宣传部、市文化局、区政府组织的遂宁城区“幸福家园”团队的评选活动，并获得一致好评。

4、围绕我市“创建全国文明城市”等城市新五创，展开形式多样的宣传，自年初至今展开了15场广场文艺演出。

5、为了让辖区人民在娱乐、健身活动中认识遂宁、了解遂宁、热爱遂宁，我处又组织了辖区所有文艺队伍多次参加了由市委宣传部、市文化局组织的“遂宁广场舞”培训。

6、继续抓好社区文化阵地建设，积极谋划建立了2个标准化社区图书室和办事处职工图书室，打造2个社区文化活动室。

7、以“五、一＂，“七、一”，国庆等重大节日为节点，开展了形式多样、寓教于乐的街头文艺演出共17场次；

8、分别组织200名群众代表观看了国家文化部艺术家小分队赴基层的慰问演出、300名群众到金桥物流园观看“置信杯”文艺展演，饱食了一顿免费的文艺大餐；

9、全力配合，组织10名志愿者参加省运会开幕式暖场节目排练及展演；

10、精心组织，承办了遂宁市船山区首届社区运动会在社区的活动现场，开展了众星捧月、双人投篮、齐心协力等趣味体育运动，还摆了“邻里一家亲”十桌坝坝宴，座无虚席，凝聚了人气，和谐了社区。

三、精心组织，深入普及

我辖区文艺队伍在市文化馆专业人士的指导下学习、培训了“遂宁广场舞”后，在办事处文化站的精心组织下，分别展开了普及推动活动，基本普及到每一个社区、每一个居民小组、每一个楼栋，全面推动了辖区居民全民参与，全民健身的热情。

四、存在问题

（一）办事处没有专门的文化服务中心用房；

（二）文化服务中心设施紧缺，无电脑、书柜、档案柜等配套设施；

（三）对社区、小组文化室建设投入资金少，无上级专项资金补助；

（四）现社区办公场地较窄，社区文化活动室待社区服务站规划建设后才可以相应配套，

（五）社区文体活动组织有待于区级相应的部门大力扶持、帮助、指导，促进规范化。

五、明年工作计划

（一）加强领导，健全文化体育工作领导班子。

（二）建好、带好辖区三支文艺队伍。

（三）巩固建立文化阵地。

（四）抓好节日文化、体育活动，丰富社区群众文化生活。

第三篇:街道办事处宣传思想工作总结

2014年，街道党工委、办事处认真贯彻执行区委宣传部关于印发的《2014年全区宣传思想文化工作要点》的通知精神，结合自身实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面深入贯彻落实十八大、十八大三中全会及省市区重要会议精神，牢牢把握意识形态领域的领导话语权，坚持围绕中心、服务大局，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，把握正确的舆论导向，大力推进和谐社区建设，为街道办事处全面发展提供强有力的思想保障和舆论氛围。

2104年主要工作

1、抓好“学习型”党组织的巩固和提升工作

以街道党工委中心组学习扩大会议为平台，定期开展学习交流活动。结合党的群众路线学习教育实践活动的开展，以适应新形势、新任务、新要求为出发点和落脚点，认真组织开展每月一次的集中学习活动，并根据学习内容的不同，邀请了机关、社区的人员参加。全年开展党工委中心组扩大学习12次163人次，内容涉及党章、党史，实事政治、法律法规，中央的重要系列讲话，市区的重大决策部署。通过学习，增强了全体参学人员的政治意识、大局意识、责任意识，提高了其素质和工作能力。

2、全国文明城市创建强力推进

以弘扬敬老爱亲、敬业奉献、诚信友善等社会主旋律为核心，大力开展“身边人讲身边事”的凡人善举宣扬活动，切实开展社区道德讲堂的实际运用，全年各社区开展道德讲堂共计72余堂，评议身边好人好事共计72人，受听居民群众达4500多人，其中德胜、顺城两社区标准化建设取得良好效果。生动、形象的弘扬倡导了社会主义的核心价值观，有效的推进了社区文明程度、文明意识的提升。

广泛开展社区居民自愿服务，形成邻里相帮、文明城市全民创建的良好氛围。通过深入宣传、发动、招募自愿者，并按照他们各自特长和自身实际，组建了小区保洁、文明劝导、家政服务、政策咨询、家电维修、水电安装等10余支自愿服务队伍。建立健全各服务队的管理、运行等规章制度，实现了社区居民自愿服务广泛化、规范化、常态化和有效化，形成了文明城市创建的一大特色亮点。全年累计共有1050余人次参加自愿服务活动，为市民提供各种免费服务，清扫、清掏、清运垃圾20余吨，清除牛皮癣0.5万余张，提供家政服务80多次。树立了良好的自愿者形象。

文明城市宣传常抓不懈。办事处统一制作全国文明城市创建宣传栏共12期48处，制作精美的遵德守礼提示牌、小区门卫管理制度KT板共100余块，营造了深厚的、丰富的宣传氛围。

规范全面整理创建的各项软件资料，按照工作有计划、记录、总结的总体要求，以文字记录、影像资料为载体，以“231”创建总体思路和要点为内容，归纳整理各类软件资料。

3、牢牢把握社情舆论主流主线，为经济社会持续健康发展提供正能量。

以学习贯彻党的十八大精神、十八届三中四中全会及的重要讲话为抓手，以市民、党员干部最期盼最关注最关心的社会热点难点问题为重点，通过十八大精神的“学、听、议、行”等活动，发挥基层宣传部门的桥梁、纽带作用，下宣党和政府的声音、政策，上传基层民众的社情民意，最大程度凝聚实现伟大中国梦的正能量。全年共创办学习贯彻十八大精神宣传专栏二期12处，上传社情民意6篇，群众建议5条。

全面完成2014年各类党报、党刊的征订工作，订阅日报85份，日报35份，新华每日电讯6份，人民日报等其它党报党刊征订任务均全面完成。

4、创新形式与载体，大力加强未成年人思想道德建设。

以“学雷锋、树新风”、“我们的节日”志愿服务等活动为载体，以留守儿童之家、社区电子阅览室、图书室为场所，积极配合学校、家庭大力开展中小学生尤其是留守学生的思想品德教育，引导他们积极向上、勤奋好学、尊师孝亲、爱国守法，让他们远离不良现象，树立正确的人生观和世界观。办事处阳光少年之家全年帮扶留守儿童20余人，各社区电子阅览室接待外来人员均达50多人次以上，在全社会中形成了人人关心未成年人，人人帮助未成年人的良好风气。

5、探索社区思想政治工作多样化、实效化、常态化的有效实现形式

各社区在党工委的领导下，坚持以人为本、科学发展，以十八大精神为导向，以开展第二批党的群众路线教育活动为契机，通过开展各种活动，让市民思想上受教育、行为上受启示，自觉的践行社会主义的核心价值观，综合素质上不断提高，实现了思想政治工作的有力有序推进。

德胜社区以阳光少年之家为依托，扎实开展关爱留守儿童活动，受到了上级的充分肯定。通过留守学生、空巢儿童上法律、科技知识、教唱革命歌曲和开展其他有趣活动等。这些关爱和活动，起到了潜移默化、寓教于乐的作用，促进了青少年健康成长。

以创新社区党建工作为载体，认真组织广大党员学习党的十八大精神，尤其系列讲话“实现伟大中国梦”精神内涵，激励广大党员积极参与到“实现伟大中国梦、建设美丽和谐”主题活动热潮中。涌现出浙江籍党员胡守军、蒋岳连情系灾区和弱势群体一次捐款数千元，退休党员曾庆善、陈英杰等不计报酬、发挥余热义务管理宿舍物业等感人事例。

关爱弱势群体，促使特殊家庭共享阳光。依托法律公益服务站的平台，开展法律咨询196次，成功调解28次，进入司法程序2件，保持社会平安和谐。

调动社会力量,热心公益事业。积极协调辖区大型民营企业，出资参与社区小区的基础设施改造、帮扶困难家庭和支持活动开展。彰显了企业回报社会、服务社会的优良企业文化，也让居民群众得到了实惠，促进了社区和谐。实现了企业、社区、居民的良性互动，共同发展、进步的有序局面。这当中尤为突出的是著名名小吃冯水饺私营餐饮主、区人代表冯仲兵尤为突出。

2015年工作计划

1、围绕中心，服务大局，认真贯彻执行上级安排部署的各项工作任务。

2、对照新的文明城市测评体系，强力推进全国文明城市创建。

3、强化思想政治工作，以社会主义核心价值观为重点，推进意识形态领域的净化、提升，为改革、发展、稳定凝聚更多正能量。

4、扎实开展党工委中心组学习，提升全体班子成员、科室及社区负责人的整体素质。

第四篇:街道大调解工作总结

今年以来，我街紧紧围绕“践行党的群众路线教育”访民情、解民忧、促和谐的总体目标，以十八届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，实现民族复兴的伟大中国梦为主题，进一步健全大调解网络，集中力量，多措并举，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，将大量的民间矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，为我街的社会经济又快又好发展提供稳定和谐的社会环境。

一、领导重视

街道党工委、办事处高度重视大协调中心工作，对大调解工作人员进行了合理的配置，在经费投入上也进行了大投入，大协调中心以党工委书记为主任，分管综治副书记为副主任，各社区负责人为成员的调解中心组织网络；大调解中心以分管副主任为组长，司法助理员为副组长，综治维稳、信访、司法、公安、安全工作人员为成员的大调解中心。街道干部包社区，全街共设立5个维稳信访协调小组。一旦突发事件发生时，由大协调中心主任统一部署，具体由综治维稳、信访、司法、公安、安全工作人员现场处置。

二、完善协调机制，促进矛盾纠纷问题依法化解

1、加强组织协调，落实领导保障。

街道党工委、办事处高度重视矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷排查调处工作列入维稳信访大调解领导责任制和“平安建设”的一项重要考核内容。街道党政班子每月至少召开一次重大矛盾纠纷分析会，街道维稳信访大调解工作组不定期召开维稳信访大调解分析会，把矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要内容纳入议程，专题研究部署矛盾纠纷排查调处工作；各社区调委会定期召开领导小组成员会议或矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，促进基层社会的和谐稳定；街道调解中心根据不同时期的具体情况，深入基层了解矛盾纠纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。

2、落实工作制度，促进调解规范。根据上级主管部门制定的调委会规范化建设标准，结合我街实际，建立完善了网格化管理，规范了调委会各项工作制度的内容，进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，规范了调解程序和调解文书。街道调解中心及时指导各社区普遍建立了办公室工作职责、协调领导小组联络员制度、例会制度、矛盾纠纷月专报等工作制度。进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等，及时排查化解矛盾纠纷。

三、务实创新形式，推进纠纷化解工作新发展

1、开展法制宣传预防工作。我街坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把开展专项矛盾纠纷排查调处活动与法制宣传教育结合起来，提高广大群众法律意识，促进矛盾纠纷预防工作取得实效。一是建立一支以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣传队伍。在做好大调解工作的同时，又向群众普及法律知识，把化解纠纷问题放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生；二是通过调解个案，运用生动的调解案例在基层和群众中开展生动直观的法制宣传，把调处矛盾纠纷的过程，转变成法制教育过程。

充分运用墙报、发放宣传资料等各种宣传形式，加强对群众的宣传教育，起到调解一案、教育一群、影响一片的效果。

2、及时排查化解矛盾纠纷。今年来，我街针对结合重大节日、阶段中心工作，全面部署开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动。办事处、社区两级调解组织按照统一部署认真开展矛盾纠纷排查调处活动，把开展矛盾纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案，及时发现和化解突发性的重大、疑难纠纷，切实防止矛盾纠纷激化或发生群体性事件，有力促进社会的稳定。

四、加强队伍建设，推进调解理论水平新发展

加强业务培训，提高人员素质。造就一支思想素质高、

业务知识精、工作作风硬的调解队伍，是有效开展调解工作的保障。今年来，我街开展了社区综治专干、人民调解员业务培训，继续完善调解员参加典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度，通过各项制度的落实，提高队伍整体素质。

今年上半年，全街共排查受理矛盾纠纷80起，调处80起，调处率达100%，调处成功76起，调处成功率达95%，形成30个调解卷宗。虽然维稳信访大调解工作取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，在今后的工作中不断探索新方法，为全街的经济发展保驾护航。

第五篇:街道纪检监察工作总结

2014年，街道纪检监察工作在区纪委和街道党工委、办事处的领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕区纪委和街道的各项目标任务，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，通过加强学习教育、明确岗位职责，等途径，街道党风廉政建设、宣传教育、行政效能、制度创新和反腐败工作取得了明显成效，有力促进了各项工作顺利开展，现将今年街道纪检监察工作总结如下：

一、2014年纪检监察工作情况

1、强化街道党工委党风廉政建设主体责任制的落实。

建立了履行党风廉政建设主体责任制，健全主体责任制报告制度，强化主体责任落实，支持和保证纪检监察认真履行职责，发挥监督执纪问责作用。班子主要责任人履行好第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负其主要领导责任，把党风廉政建设和各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。一是加强领导，全面部署。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任制落到实处。二是细化任务，恨抓工作。街道党工委书记切实担负起了反腐倡廉第一责任人职责，2014年亲自安排部署反腐倡廉重要工作，有力的的推进全局反腐倡廉建设；班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了年度任务全面推进。三是层层落实，强化监督，始终坚持将反腐倡廉与其他工作同安排、同部署、同检查督促、同考核奖惩。召开党风廉政建设工作会议，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。街道纪工委长期坚持对街道机关各部门、各社区履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。

2、营造清廉的工作氛围。根据街道工作实际，纪工委始终把学习提高摆在当前突出位置。一是组织机关干部认真研读各级领导的重要讲话，全面贯彻中央和省市区纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等规章制度，学习多起典型案例，观看《阳光下的黑幕》等教育警示片；二是组织换届后新的社区“两委”班子成员集中宣讲了十八届三中全会精神，安排部署了街道2014年纪检监察工作要点，明确了纪检监察工作总的指导思想、目标任务、主要措施和相关要求。通过一系列学习教育和培训，机关干部和社区工作人员对相关法律、法规的理解进一步深化，法纪意识和宗旨意识进一步增强，对自身肩负的使命和责任进一步明确，有效提高工作效能。

3、街街道纪工委以群众路线教育实践活动为契机，不断深化党风廉政建设宣传教育。一是注重全覆盖。结合群众路线教育实践活动，我们在廉政教育方面坚持“教育在先、监管在先、告诫在先”的原则，把涉及党风廉政建设的内容作为学习教育的重点，要求处机关和社区基层党组织全体党员认真学习《党章》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及重申上级出台的《制止党员干部大办婚丧喜庆和借机敛财行为的规定》等相关纪律要求等篇目，使党员干部时时处处做到自重、自省、自警、自励。二是注重多形式。在宣传教育形式上，除通过发放书籍、资料，集中学习外，还通过观看电教片的方式，认真开展正面典型和反面警示教育，先后组织处机关全体人员及社区班子集中观看《焦裕禄》、《的四个昼夜》、《吴仁宝》、《割除毒瘤》、《四风之害》等教育和警示片，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，同时在处机关社区等单位装点绘制了文化墙，营造了崇尚廉洁、反对腐败的社会氛围。三是注重针对性。处党政班子成员分别到所包社区开展谈心谈话，及时点出基层党组织班子和成员在廉政上存在的问题，针对性开展廉政关爱提醒，让基层班子党员干部始终绷紧正风肃纪这根弦。

4、以正风肃纪专项整治为抓手，着力狠抓党风廉政建设各项措施落实。街街道纪工委围绕“四风”问题、关系群众切身利益问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题，深入开展专项整治，做到即知即改、立行立改，并同步完善各项制度，使党风廉政建设各项措施落到实处，取得实效。一是深入开展效能建设专项整治。以转作风为重点，进一步规范服务运行模式，积极推行服务代办，以“管理型”向“服务型”转变，增强了服务意识。从工作用语、言谈举止、礼仪行为方面入手，转变了服务作风。大力推行阳光政务，实行政务公开，规范了服务行为。以转变职能为重点，建立健全责任追究制，严肃查处有令不行、有禁不止和打折扣、做选择、搞变通、顶着不办、拖着不干等行为，保证了政令畅通。以时效快、服务优为目标，进一步科学设计办事程序，切实提高办事效率，提高了行政效能。集中整治工作纪律涣散、无故迟到早退、上班时间上网聊天、玩游戏等问题，纠正不良风气，严肃了工作纪律。以转方式为重点，进一步精简会议、文件，规范节庆评比表彰活动。控制“三公”经费支出，制止了奢侈浪费行为。建立健全廉政建设各项制度，加大政务公开力度，促进了干部廉洁自律。认真受理民生诉求等三本台账，解决群众反映的各类问题，做到了件件有着落、事事有回音。二是切实加强相关制度建设。认真落实中央八项规定，省市区十项规定进一步完善我处机关公务接待管理制度，认真执行“三公”经费管理规定，杜绝公务浪费。严格实行党员干部操办婚丧嫁娶等事宜申报制度，加强财务管理，制定出台了相关规定，取消了部分不合理项目支出。

5、为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，提高领导干部廉洁从政意识和廉洁自律的能力，街街道党工委以“学党章、学条例、受教育、守纪律”为主题，11月份集中对全处党员干部开展了为期一个月的反腐倡廉“警示教育月”活动。活动以学习教育为基础，以交流探讨为引导，以典型案例为警示，以实际效果为目的，深入开展“八个一”行动。（一）讲授一堂党纪条规专题课。各社区党组织负责人或办事处挂片领导给党员干部讲授一堂党纪条规知识专题课，进一步强化党员干部的纪律意识和底线意识。（二）精读一套学习资料。办事处机关党支部组织广大党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等十部党纪条规；社区党委组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关内容。形成常态化学习内容，真正将党纪条规熟记于心、实践于行，将相关制度落在实处。（三）观看一部警示教育片。全处各党组织组织所有党员集中观看由区纪委统一发放的警示教育片，通过剖析一些领导干部违法违纪的典型案件，用身边的事教育身边的人，用最直观的形式让党员干部接受震撼心灵的反腐倡廉警示教育。（四）组织一次集体廉政谈话。党工委书记同办事处领导班子成员、各社区支部书记开展一次廉政谈话，班子成员同分管部门的负责人进行廉政谈话。着力提高党员干部拒腐防变的能力和自觉。（五）开展一次教育实践体会大家谈。全处各党组织组织党员干部结合自身工作实践，围绕所学党纪条例谈认识、谈体会，围绕所看警示教育片谈教训、谈警示，人人学有所思、观有所感，在交流畅谈中不断引导党员干部明辨是非、警钟长鸣。

（六）组织一场党纪条规知识测试。组织党员干部进行一次“学党章、学条例、受教育、守纪律”专题知识测试，确保全处党员干部人人参加，以达到加深理解、以考促学的目的。处纪工委把党纪条规编成答题，对党员干部进行党风廉政建设应知应会知识测试。测试成绩作为年度落实党风廉政建设责任制的一项考核指标，予以加减分。（七）开办一次廉政教育专题讲座。街道纪工委书记进行一次“学党章、学条例、受教育、守纪律”专题讲座。（八）开展一次廉政文化大宣传活动。各社区结合各自实际，在办公场所等地段设置廉政警示标语、创建廉政文化墙、开办廉政专栏等，形成浓厚的廉政宣传氛围。

6、加大了案件查办力度，有力地震慑了违法违纪行为。街道纪工委始终不案件查处、信访举报工作作为整体工作重点，广拓渠道、深挖案源积极主动对违法、违纪行为的党员及干部及时立案，认真调查，决不手软。今年共查处案件1件。

二、2015年纪检监察工作打算

2015年，街道纪检监察工作将按照区纪委安排部署，着重抓好以下几方面的工作：

1强化监督检查，确保决策部署贯彻落实。严明责任、严格监督、严肃纪律，确保各项决策部署有效落实，女里实现干部清正、政府清廉、政治清明。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管人管权管事管人，坚决把“权利关进制度的笼子”，保障群众知情权、参与权、表达权和监督权。强化对政治纪律执行情况的监督检，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为。

2、推进作风效能建设，密切党群干群关系。认真落实基层调研、定期接访下访等制度，严格执行中央“八项规定”、省市区十项规定，严格落实《廉政准则》各项规定，着力解决干部群众反映强烈的突出问题。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，推动机关行政效能建设。继续加大作风整顿的力度，及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道等不良倾向，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。

3、强化案件查办，保持严惩腐败势头。坚持有案必查、有腐必惩，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的机体健康和队伍纯洁。不断拓宽和畅通信访举报渠道，加快推进办案场所规范化建设、严肃查办违纪违规案件。

4、强化宣传教育，深化推进廉政主题教育活动。进一步增强广大党员干部的党性观念、宗旨意识、廉洁从政意识，提高党员干部自觉执行党的路线、方针、政策及廉政建设的自觉性，不断促进街道社区各项工作水平有新提高。

第六篇:街道食品药品安全工作总结

今年，是我市承办第十二届省运会的一年。在如此重要的一年中，我街食品药品安全工作在上级相关部门的领导下，在街道党工委、办事处的安排部署下，结合我处的实际情况，全面开展了我处食品药品安全工作。具体如下：

第一，2014年工作总结

一、成立领导小组，确保工作有序开展

为了更好更全面地抓好我处食品药品安全工作，我处成立了以街道办事处主任任组长，街道党工委委员、食品药品安全工作分管领导任副组长，办事处党政办主任、社区环卫科科长及各社区主任为成员的食品药品安全工作领导小组。

领导小组下设办公室在街道社区环卫科，由社区环卫科科长兼任办公室主任，并设定2名食品药品安全工作专职工作人员，具体负责街道食品药品安全工作日常工作。

二、健全工作体系，强化工作力量

我街除了成立了街道食品药品安全工作领导小组，为了更好地开展我街食品药品安全工作，我处在上级部门的安排部署下，结合实际情况，聘请了各社区城管工作分管人员共5名为办事处食品药品安全协管员，并与他们签订了责任书。各社区食品药品安全工作协管员与区食药局聘请的协管员一起形成了一支强有力的协管员队伍，为我处食品药品安全工作的开展增添了不可缺少的力量。

三、建立规章制度、预案，为工作开展保驾护航

为了使我处食品药品安全工作取得实效，我街按照区食药局的工作要求，经办事处研究，制定了一系列工作职责及相关制度，并结合实际清理进行了完善。建立了街道各项食品药品安全工作预案，为工作开展提供了依据。

四、强化宣传、提高广大市民的认识

我街通过在辖区内摆放宣传站点、办板墙报、在顺城社区LED显示屏上滚动播出等形式，对食品药品安全知识进行宣传，让辖区居民、行人等都能通过各种途径了解到关系我们生命安全的知识，从而提高自我保护意识。

五、加强走访，建立工作台账

1、2014年1月按照区食药局的相关工作指示，我处组织食安办工作人员、各社区食品药品安全工作分管人员对辖区内小作坊、食品流通、保健食品经营、餐饮服务、药品经营等九类单位进行了详细的登记并建立相关台账。

2、2014年2-3月对我处辖区内的34家食品生产加工小作坊基本情况进行了详细的普查。

3、从1月开始，办事处食安办严格要求各食品药品安全工作协管员坚持对辖区各餐饮单位、化妆品经营使用单位、药品经验使用单位等进行每月2次巡查，及时发现存在的问题，做好记录。让店家能够及时进行整改。

第二，2015年工作打算

1、根据上级食药局的安排，成立领导小区，确保工作顺利开展。

2、做好每月2次的巡查工作。

3、建立好食品、药品、化妆品、小作坊等提涨的建立。

4、建立食品药品黑名单制度及举报制度。

2014年我处食品药品安全工作取得了一定的成绩，在2015年我处食品药品安全工作将在街道党工委、办事处的领导下，全面有效地完成目标任务，做好各项工作。

第七篇:街道民政工作总结

一年来，我街民政工作在街道党工委、办事处的安排部署下，坚持“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政宗旨，坚持“以人为本、为民解困”的工作理念，紧紧围绕街道办事处工作目标任务，充分发挥民政职能作用，努力提高社会保障功能，不断强化社会管理，进一步规范民政工作的要求，圆满完成了民政各项工作，现将工作总结如下：

一、城市居民最低生活保障工作

城市居民最低生活保障工作关系到整个社会稳定的一项工作，街道配有2名专职低保工作人员，各社区也有相应的专门负责民政工作的人员。今年9月，在上级民政部门的安排部署下，结合我处实际情况，通过资料上报、查询、审核、走访对低保户进行了核查清理，我处原享受低保1182户、2612人，462232元，因复核清理取消169户，减少368人，减少金额64367元；动态新增67户，增加131人，增加24800元，现保留1059户，2317人，412620元。坚决杜绝了“人情保”，让困难群众真正得到了帮助。

二、公租房工作

2014年度市城区公共租赁住房及租金补贴申请于10月20日至11月3日集中办理。

在办理之前，街道、社区工作人员在各社区门口、各小区院落张贴通知，并对公共租赁住房及租金补贴有关规定的公告做广泛宣传，在办理过程中，工作人员严格按照申请条件，相关要求，为办理人员收集需提供的申请材料。按上级统一要求，于11月4日上午，工作人员为办理人员提交的申请资料分类建立台账并进行审核汇总：公共租赁住房（实物配租）257户，最低收入租金补贴74户，低收入租金补贴12户，共计343户。11月4日下午办事处审核各社区上报的资料后，将审核合格资料报民政局、房管局逐一进行审核，并与11月12日上午工作人员将资料上报住房保障办审核。

三、各项社会救助工作

1、对辖区160户困难群众进行了春节慰问，送上了慰问品及慰问金60600元。

2、对低保户1137户实现了特殊困难救助，金额共计20万元。

3、按照政策规定，通过认真调查及时报批，对30人进行了城市医疗救助，其救助金额共计116200元，对辖区10名贫困大学生进行了困难救助，金额共计24000元，帮助他们实现了大学梦。

四、优抚、双拥工作

根据上级相关规定，我处扎实有序地开展了优抚、双拥工作。今年年初发放义务兵家属优待金23人108694元；3月份对辖区伤残军人35名进行了伤残军人换证工作；“八.一”对辖区各种优抚对象61户进行了慰问共计12200元；9月份新增1名参战退役人员，7名带病回乡退伍军人；10月份对辖区2户重点优抚对象进行了医疗救助共计2135元。

同时我处加大了对复退军人稳控工作的力度，深入排查，动态管理，及时化解了不稳定因素，有效地维护了社会稳定。

五、老龄工作

我处通过走访、入户，对辖区内老年人情况进行了全面统计。据统计我处辖区内60周岁老年人共有1924名；60-69周岁707名；70-79周岁712名；80-89周岁424名；90-99周岁79名；100周岁以上老年人2名。根据上级部门的相关规定，对90岁以上的老年人，给予了每月高龄补贴。

六、殡改工作

殡改工作是一项经常性的重要工作，我处利用宣传站点、宣传栏等进行了广泛的宣传，提高了居民群众的科学意识，纠正了大操大办的不良风气。我处今年火化数是156具，土葬24具，1-11月已经完成了450具，土葬罚款45人。

七、便民服务中心工作

1、街街道办事处便民服务中心位于2014年5月正式运行，办公场地约75平方米，目前，便民服务中心设劳动保障、民政、综合（含群团组织社会服务、综治、信访、党组织关系接转）、计生4个服务窗口。便民服务中心现有工作人员10名,岗位职责明确，业务上归口指导,行政上由中心管理考核，定期业务培训，实行一岗多能。服务中心以“热情周到，便民公开，高效廉洁”为服务宗旨，“提供方便是我们的职责，让你满意是我们的追求，是我们服务的承诺。同时，服务中心可以为群众提供政策咨询、手续审批、党员服务、信访接、劳动保障、社会事务服务、群团组织社会服务等事项。

2、便民服务中心紧紧围绕“带一流队伍、建一流业绩、创一流窗口”的工作目标，以窗口建设为重点，以为民服务为主题，以提升群众满意度为标准，在工作理念上主要做到了三个坚持：一是坚持便民利民的原则，要求街道社会事业、劳动保障、综治、信访、工会、妇联、团委、残联、科协等所有服务部门全部集中办公，让群众不出服务中心就能办理、咨询所有街道职能范围内的事项，同时在服务中心内设置了咨询台和休息区域，切实为群众提供优质、便捷的服务；二是坚持公开透明的原则，通过服务指南、办事须知等多种形式，将服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、投诉方式进行公开，坚持依法依规行政，做到公开透明服务，自觉接受群众监督；三是坚持务实高效的原则，明确了首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度，严格规范工作程序和办事行为，推行“三时’’服务（及时服务、限时服务、适时服务），落实“四办’’要求（符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、涉及多方的协调办、后续办理的预约办），做到了服务零距离、办事零差错、服务行为零投诉。

3、今年1-11月，我中心共办理服务事项1624件，其中：计生服务窗口309件，民政服务窗口352件，劳动保障窗口848件,综合窗口115件。

八、2015年的工作计划

1、继续扎实做好城市低保工作。

2、继续认真做好社会救灾救济工作。

3、继续贯彻执行《殡葬管理条例》，做好殡改工作。

4、扎实推进双拥工作。

5、继续做好老龄工作。

6、进一步加大工作力度，真正把便民服务中心建设成服务群众满意的民心窗口。

第八篇:街道节能减排

我处节能减排工作严格按照上级相关部门的安排、部署，在街道党工委、办事处的领导下，在年初工作计划的指引下，结合街道实际，切实开展了各项工作。具体如下：

一、2014年工作总结

1、成立了以办事处党工委书记任组长，节能减排工作分管领导任副组长，社区环卫科工作人员和各社区城管分管人员为成员的街街道办事处2014年节能减排工作领导小组。

领导小组下设办公室在办事处社区环卫科，由社区环卫科科长兼任办公室主任，具体指导、负责公共机构节能减排各项工作。

2、按时上报街道能源消耗情况，形成对比表，将今年每月能耗情况与上年同月进行对比，明确统计了我处能源消耗的增减情况。

3、围绕活动主题，大力推进节能减排宣传周活动的开展。

此次节能宣传周活动主题是“携手节能低碳、共建碧水蓝天”。我处结合自身实际，开展了以“降低能源消耗、福及子孙后代”为题的节能减排宣传周活动。

此次活动我处共设立宣传站5个，发放宣传单千余份，悬挂横幅标语2幅，张贴近百张宣传画，组织办事处社区环卫科工作人员与辖区内各社区的社区干部和协管员一起到渠河岸边进行保护河岸清洁卫生的活动。结合6月10日“全国低碳日”这一重要日子，开展了停开空调、骑自行车或步行上下班等形式的体验。还开展了废旧灯管、电池灯废旧物品交予各社区统一处理的活动。

二、2015年工作计划

1、成立领导小组，确保工作顺利开展；

2、加大节能减排宣传力度，达到宣传覆盖率100％的目标；

3、做好台账上报工作。

我处将严格按照上级的相关要求做好节能减排各项工作。

第九篇:街道计生工作总结

一、2014年人口和计划生育工作回顾

2014年，我处人口和计划生育工作在区委、区府的领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，紧紧围绕“加强领导、转变作风、突出重点、完善措施、创新机制、强化责任、狠抓落实”的总体工作思路和统筹人口于自然和谐发展这一根本任务，以科学发展观统领人口和计划生育工作，进一步完善了“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制，在辖区各单位、社区各级干部的共同努力下，取得了明显成绩，得到了上级的充分肯定。

（一）党政重视、部门齐抓共管。年初党委、办事处把人口和计划生育工作列入重要议事日程，并于4月10日与各单位、社区签订了目标责任书，同时把计生工作与挂社区领导及干部的阳光津贴挂钩，党委办事处把计生工作纳入经济社会发展目标考核的重要内容之中，实行逗硬考核奖惩，形成了党政总揽，部门配合，齐抓共管的格局。特别是市中心医院等单位领导高度重视计划生育工作，取得了较好成绩。

（二）落实生育政策，低生育水平继续保持稳定。稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。我们坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇，党政“一把手”亲自抓，负总责不动摇，稳定人口和计划生育工作机构队伍不动摇，不断创新人口和计划生育工作体制、机制手段和方法不动摇，全面加强基层基础工作，坚持依法行政，坚持思想政治教育与利益导向相结合，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，建立和完善了“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制。全面完成了各项目标任务。全年共出生190人，其中政策内出生185人，符合政策生育率97.3%。落实计生“三结合”帮扶户10户，全面落实兑现了各种奖励、优先、优惠政策。

（三）坚持依法行政，强化依法管理。一是狠抓了计划生育行政执法工作，进一步规范执法程序和执法文书档案，提高了执法人员的执法水平和法治意识。二是对违法生育对象进行了清理、清查，受理群众自报3件，查实处理5件。三是加大社会抚养费的征收力度。通过各单位、社区做大量艰巨细致的工作，2014年与以往相比，效果明显。全年征收社会抚养费40余万元。

（四）强化利益导向机制，优惠优待政策进一步落实。一是及时兑现了独生子女父母奖励金。按照省政府185号令的规定，正全面兑现独生子女父母奖励。二是积极开展独生子女伤残、死亡家庭救助活动。对全处13个夫妇年满45周岁，且独生子女伤残、死亡家庭进行了审核，继续享受特别扶助，由国家统一落实救助金。三是对10户计生“三结合”家庭进行了物质、资金、项目、信息技术等方面的帮扶。四是积极开展献爱心、送温暖“关爱女孩行动”。对10户特困独生女孩家庭进行了慰问救助和健康检查。今年9月，根据国家特别扶助政策严格按照《省计划生育家庭特别扶助对象资格确认条件》的规定，完成了1个特扶对象的申报、调查、评审、复核和录入工作。

（五）建设高素质计生干部队伍的力度不断加大。一是壮大队伍。选拔了2名优秀的社区协管员和1名社区干部到街道计生办工作，充实了计生队伍，进一步改善了计生队伍的年龄结构和文化结构。二是加强培训。今年5月办事处利用总结会之际，请了区计生委原政法股股长杨中龙同志在这里，对大家进行执法相关程序及法律知识等方面的培训。通过以会代训，提高了全处计生工作者把握计划生育工作规律的能力、依法行政的能力、优质服务的能力，使之更好的胜任新时期人口与计划生育工作。三是及时兑现社区计生干部工作经费，由计生办根据其工作表现进行发放，以充分调动他们的工作积极性。

（六）创新机制，努力抓好流动人口计划生育管理服务。为进一步抓好我处流动人口计划生育管理和服务工作，贯彻落实好区府发【2006】11号《关于加强流动人口计划生育管理和服务工作的实施意见》的文件精神，我处根据本辖区内人口流动频繁的特点，采取了行之有效的措施。按照“谁出租谁负责、谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，办事处牵头，以社区为单位逐人逐户摸清情况，掌握家底，将流动人口计生管理与服务纳入社会治安管理、出租屋管理、物业管理、市场管理之中，各社区、单位分别与租住辖区内的流动人口签订了协议。形成了流动人口与常住人口同管理、同教育、同服务、同关心的格局。全年清理流动人口4812人，办验证962人。对未办理流动人口婚育证明的，及时下发了限期补办通知书，充分利用流动人口信息交换平台，通过信息网络与流动人口户籍所在地人口计划生育部门取得联系，加强协管力度。对违法生育和不按规定时间办理婚育证明的，严格按照流动人口有关规定，加大了处罚力度。

（七）稳妥扎实有序实施单独再生育工作的开展。为贯彻落实《中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见》（中发【2013】15号），我处根据通各要求，以社区、机关、企事业单位为基本单位，结合全员人口信息库中有关信息为基准比对核查。并于5月在商务区进行大型文艺演出对单独政策进行宣传，共计发放宣传资料15000余份。达到了预期效果，截止2014年11月我处共受理并办理单独申请46对夫妇。

总之，2014年，我处在区人口计生局的具体指导下，在党委办事处高度重视下，取得了较好的成绩，这些成绩的取得是辖区单位、社区辛勤劳动、关心、支持、帮助的结果；是全处人口和计划生育工作者共同努力的结果。但是我处地处商业区，人居环境繁杂，流动人口多，人口和计划生育工作还面临着许多困难和问题。一是进城经商、务工的群众的生育观念没有发生根本转变，生育反弹的现实压力使控制人口数量、稳定低生育水平成为一项长期而艰巨的任务。二是统筹解决人口问题的措施没有真正到位，人口和计划生育工作仍然缺乏完整统一、相互衔接的政策保障。三是人口和计划生育基层基础工作仍然十分薄弱，发展不平衡，管理服务措施不完善。个别单位、社区领导重视程度不够，基层人员业务素质不高。四是个别党员干部、公职人员和社会公众人物违法生育问题仍然存在，并且调查取证难，社会抚养费征收难。对于以上这些问题，我们必须予以高度重视，并在今后的工作中认真加以解决。

二、2015年人口和计划生育工作

2015年，我处认真贯彻落实党的十八大和中央《决定》和省、市、区贯彻《决定》的意见精神，全面落实科学发展观，按照全面、协调、可持续的要求，坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针，切实稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展，加强和完善“依法管理、居民自治、优质服务、政策推统合治理”的工作新机制，以确保人口和计划生育工作水平不断提高。

(一)工作目标

全处出生人口控制在250人以内，符合政策生育率达90%以上，人口自然增长率控制在3‰以内，完成“三结合”帮扶任务；进一步强化流动人口管理与服务；婚前医学健康检查率达35%以上，出生人口素质要有明显提高，出生婴儿性别比逐步下降，育龄群众享有基本的生殖保健服务，普遍开展避孕节育措施的“知情”选择。认真落实利益导向政策，确保特扶对象确认工作零误差，全面正确兑现计生家庭各种奖励扶助金。

（二）工作措施

1、加大力度，继续抓好中央《决定》的宣传

继续深入学习宣传贯彻落实中央《决定》和省、市、区贯彻《决定》的意见精神，形式多样，广泛开展基本国情、计划生育基本国策，人口和计划生育法律法规、优生优育、避孕节育的知情选择的宣传，把新型人口文化和生育文化与五创同行，与创建文明社区，和谐社区相结合，与科技、文化、卫生、法律“四进社区”相结合，运用广播、电视、报纸、网络等各种宣传媒体进行宣传，发挥人口学校、计划生育服务站等宣传阵地的作用，提高宣传教育的感染力、影响力和渗透力，不断更新群众的生育观念，提高实行计划生育的自觉性。

2、全面兑现奖励政策，引导群众自觉实行计划生育

一是搞好计生“三结合”，为计划生育家庭提供物质、资金、技术、项目等方面的帮扶；二是抓好独生子女父母奖励金的兑现；三是做好“关爱女孩行动”工作，落实好有利于女孩及其家庭发展的优先优惠政策，四是继续做好独生子女伤残、死亡家庭摸排工作。

3、加大依法行政力度，不断提高依法行政水平

一要严格规范生育行为，大力开展计划生育法律法规宣传教育，引导群众自觉遵守计划生育法律法规，严格再生育审批，严格执行现行生育政策。二要认真开展依法管理工作。继续加大力度开展好城镇违法生育专项治理行动。加大对辖区党员、干部和社会公众人物违法生育的监督制约和查处力度，坚决维护基本国策权威，大力宣传遵纪守法的先进事迹，弘扬正气，营造氛围。三要切实提高执法水平，完善和落实行政执法责任制和责任过错追究制，严格执行“七不准”、“十禁止”的规定。依法规范执法人员行政行为，提高执法水平，加大相关部门配合力度，加大社会抚养费的征收力度。对违法生育，拒交社会抚养费的对象，各社区及辖区单位要配合办事处计生办完善好执法档案，我处将申请人民法院依法强制征收。

4、探索工作新方法，狠抓流动人口计划生育管理和服务工作

我处地处城市中心商业繁荣区域，流动人口多，人员流向复杂，流动人口管理难度大，要按照“谁出租谁负责、谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，将流动人口计划生育工作纳入“社会治安管理，出租房管理、物业管理、市场管理”，不定期对流动人口进行清理登记、查证、验证，充分利用流动人口信息交换平台，实现流动人口信息适时变动，异地查询和跟踪管理。按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流动人口纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。做好外出人口的宣传培训，免费办理婚育证明，免费提供技术服务，力争把流动人口管理服务工作抓出成效，抓出特色。

5、切实加强计生队伍建设

今年我们力争对辖区单位、社区负责计划生育的干部进行业务培训。要大力提倡勤学习、善思考、敢创新的时代品质，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，不畏艰难，不计名利，奋力拼搏，向着统筹解决人口问题的新征程迈进。

第十篇:街道党建工作总结

街道2014年组织工作在区委组织部的正确领导和精心指导下，全面贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，认真学习系列讲话精神，以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，深入开展党的群众路线教育实践活动，以建设学习型、服务型党组织为目标，进一步提升党组织和党员引领发展的能力，充分发挥党组织和党员领导核心示范带头作用，为街道社区各项工作的顺利开展提供坚强的组织保证。现就今年以来工作开展情况总结如下：

一、立足改进作风、解决问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动

（一）深入扎实开展好群众路线教育实践活动。按照区委的总体安排部署，根据区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，街道成立了活动机构，制定了活动方案，认真抓好三个关键环节。一是在学习教育方面开展了“四学习四开展”活动。即学习中国特色理论体系，开展中国特色社会主义宣传教育；学习党章和党的十八大精神，开展党性党风党纪和道德品行教育；学习党的光辉历史和优良传统，开展马克思主义群众观点和理想信念教育；学习和省委、市委、区委主要领导一系列重要讲话精神，开展群众路线专题学习讨论，深入搞好学习教育。第一学习必读篇目。重点学习《论群众路线—要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》三本书和系列讲话精神、刘云山同志在第二批教育实践活动推进会和中央领导小组会议上的两次讲话、省委“六个基本判断”以及锐平部长莅遂调研讲话等。第二搞好集中教育、中心组学习、支部学习。充分利用集中培训、网络在线学习、知识竞赛等教育方式，有针对性地开展理论宣讲教育、先进典型教育、实践体验教育、反腐倡廉警示教育等“四个专题教育”。第三开展讨论交流。组织党员干部围绕“反四风、转作风、树新风”、“真联系、真服务、真为民”、“群众观点怎么看”、“干部作风怎么改”、“服务群众怎么干”、“五好干部怎么当”、“一极一城三区怎么建”“五好干部怎么当”“为了谁、依靠谁、我是谁”“当前形势任务怎么看”“对标先进怎么办”“五个结合这么干”“美丽和谐怎么建”等13个专题进行讨论交流，深化思想认识。第四在街道机关组织开展“五个一活动”。即“开展一次集中调研走访活动、撰写一篇心得体会、宣传一批保持优良作风的先进典型、进行一次廉政警示教育、为群众办一件好事”。集中学习和专题讨论时间不少于十次。对年老体弱、文化程度不高的党员，可采取上门送学、结对帮学等方式组织学习。我街共组织集中学习11次，党委中心组学习5次，撰写心得体会57篇。二是通过开展“三查三访”活动，广泛征求意见。即：召开一次专题座谈会查摆问题、开展一次问卷调查抽查实情、组织一次群众评议询查民意；进行一次个别走访、组织一次第三方暗访、设立一个意见箱或一部热线电话接访，广泛听取党内外群众的意见建议。第一阶段我们共收集到59条意见和建议。并征求到的意见建议进行了分类梳理，分层次原汁原味地转达反馈，并逐一进行整改。通过学习，街道围绕“四风”查摆问题坚持边学边改，立说立行。党工委安排班子成员深入社区开展“基层问症”大调研，形成了11篇调研报告，为搞好教育实践活动、解决突出问题提供了第一手资料。我们对收集到问题进行集中梳理、归类。对涉及到街道社区层面能够解决的，就抓紧时间，进行整改。如反映到小区保洁员的岗位补贴不能按时发放的问题，我们立马会同财政所、环卫科进行研究。采取由办事处财政垫支的方式确定每月4号进行发放，解决了群众的燃眉之需。对街道社区解决不了的问题，我们就协同主管部门，动员社会力量全力解决，确实解决不了的、就给群众讲清楚，争得理解。同时，在教育实践活动中，我们对群众特别期盼的小北街108号宿舍排污沟管老化问题，马房街清淤问题，文成街4栋宿舍樱桃园内花台破损缺苗问题，三无人员何秀双的居住问题，社区居民蒋光环妻子的医疗救助等问题全力进行了整改，深得当地居民群众拥护。特别是文成社区红砖房绿化带外面的地面坑洼、排污堵塞、围墙安全隐患进行了综合整治，彻底解决了当地群众所说的“45678，政府没得法”的认识误区，帮助他们恢复信心、坚定信念，现在到小区去走访此事，群众都会翘起大拇指说：这回整得好，整得巴适。更为难得的是顺城社区原物资局宿舍的围墙陋烂，粉水脱落，大门和电表箱锈迹斑斑，市区组织部红色义工来到顺城社区，粉刷围墙，修缮大门和电表箱，宿舍面貌焕然一新。当地群众很是感激，还写了一幅字答谢红色义工。就连在围墙边卖土豆的吴章陵说：这墙刷白之后他的土豆比以前看起来更光亮，更有卖相，生意也越来越好。老百姓把这堵墙称为友谊墙、连心墙。

三是在查找问题、深入开展批评方面，按照活动的要求，街道领导班子采取多种形式，通过群众提、自己找、同事谈、上级点和倒查梳理等办法，广泛征求各界群众对街道领导班子在践行群众路线、整改“四风”及具体工作等方面的意见建议共70余条。通过民主评议、个别谈话征求到街道领导班子意见建议共13条。开一次高质量的专题民主生活会，是教育实践活动第二环节的“重头戏”。会议首先由党工委书记代表党工委班子作了对照检查，客观评价了领导班子作风建设基本情况，认真查摆了班子在“四风”方面存在的问题，深刻分析了产生问题的原因，明确了下一步的整改方向和措施。接着，班子成员相继进行了自我检查剖析，其他班子成员也对发言者有针对性地提出了批评帮助意见。在开展批评和自我批评过程中，批评者做到直言不讳、开诚布公，被批评者能够认真倾听、详细记录、虚心接受，会议始终充满着严肃批评、民主团结、友好和谐的气氛。班子成员一致感受到，在既严肃紧张又热烈和谐的氛围中，敞开心扉开展批评和自我批评，确实有红脸出汗、加油鼓劲的感觉，确实感到自身的党性得到了锻炼、思想得到了升华、灵魂受到了触动。为保证各社区和非公企业党组织组织生活会的整体推进，在街道领导班子民主生活会召开后，街道教育实践活动领导小组对机关党支部和所辖5个社区及非公企业领导班子的教育实践活动不断加大督导力度，有效推动教育实践活动的总体进程。按照活动安排，领导班子成员要参加所在党支部的组织生活会。大家认真撰写了自查材料，认真查摆了自身存在的“四风”等问题，深刻挖掘原因所在，针对存在的问题制定了整改措施并付诸实施。机关的党支部、5个社区党委和非公企业支部均召开了组织生活会。与会的党员干部在自查基础上，积极开展批评和自我批评，相互提意见、互相提建议，既增进了理解，又消除了隔阂，达到了团结—批评—团结的活动效果。

四是分类整改、建章立制方面认真组织“回头看”。第一在党的群众路线教育实践活动第三环节开始前期，街道党工委认真对照中央、省、市、区关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”，认真查缺补漏，结合实际重点开展了“六个再一点”活动，进一步丰富教育实践活动内容，提高活动效果。即：第一，学习教育再深一点。第二查摆问题再准一点。第三，自我剖析再深刻一点。第四，谈话交心再充分一点。第五，开展批评再认真一点。第六，解决问题再实一点。第二着力抓好整改落实。街道党工委迅速制定“两方案一计划”，提出了班子整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面，班子成员个人也对存在的问题制定了整改措施，制订了整改清单，明确了整改措施及时限，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。第三切实抓好建章立制。按照《中共市区街街道党工委党的群众路线教育实践活动制度建设计划》要求，进一步落实制度建设计划，以“街街道办事处工作制度”（汇编）为主要内容，及时做好现有制度的“废、改、立、留”工作，建立健全了我街各项工作制度，努力形成常抓不懈的工作机制，进一步巩固教育活动成果。

（二）深入推进机关干部“下基层”活动。坚持把“下基层”活动作为开展党的群众路线教育实践活动的重要载体，继续深化“民情访谈”等活动。今年以来，共入户走访了1200余户，慰问困难户160户。为67户生活困难户办理了低保手续，将。169户超出低保标准的居民清退出低保。针对今年7月份D级危房搬迁撤离工作，街道机关干部积极宣传上级政策，并积极协调各方面解决安置。在区委、区政府的要求时间内辖区37户D级危房住户全部搬迁撤离完，确保了雨季无人员财产损失。

二、围绕工作重点、选好载体，实现党建主题活动与社区工作有机结合

年初，各社区认真思考了本社区的特点、亮点活动，街道党工委按照这些特色及亮点工作，进行了排列，形成了党建特色活动，另外，街道文艺表演队将教育实践活动的内容和发生在居民身边的变化编写了节目，以快板、小品、表演唱等群众喜闻乐见、通俗易懂的方式在社区巡回演出向广大居民进行广泛宣传，受到居民的一致好评。通过特色活动的开展，充分调动了党员、居民的积极性与参与性，以此拉近了干群关系，为开展好群众路线教育实践活动打好群众基础。

三、注重强化功能、服务居民，进一步提升街道社区服务水平

今年以来，街道紧紧围绕中心、服务居民，全面推行以“社区建设数字化、管理网格化、队伍专业化、服务市场化”和“建设服务型党组织，培育服务型党员队伍”为主要内容的“四化双服务”工作模式，全力提升社区党建工作水平。

（一）着力抓好社区阵地建设。一是对原来5个社区进行升级改造，特别是文成社区更是先后投资多万元，进行了全面改造，整合社区资源，重新选址，配齐办公设备、电教设备，大大完善了社区的服务功能，全面提升了社区服务水平。二是街道建立了便民服务中心，5个社区全部建立社区便民服务站，内设党建服务、社会保障、劳动就业、人口计生、环境卫生等多个服务窗口，公开公布岗位、人员，实行挂牌上岗、亮牌办公，明确岗位明确职责，切实为居民提供“零距离”、一站式、全方位、多层次、多领域的便捷服务。

（二）着力推进服务型党组织建设。街道社区结合开展教育实践活动，为居民解决实实在在的问题，让群众切实感受到党员干部的工作作风在改变，服务居民的能力在提升。在活动开展中，我们坚持“两促进、两不误”，创新工作方式和方法，努力提高服务居民的水平。

（三）着力提升服务型党员队伍建设。一是建立一个以便民服务中心为网络的服务平台，建一张“连心网”。健全完善党员服务中心、社区党员服务站、居民小区党员便民服务点，构建党组织和党员服务群众的三级服务平台。整合多方资源，搭建多种平台，通过开展留守儿童课业辅导、“道德讲堂”、文体娱乐、健康教育、政策法律宣传、文明市民教育等工作促进服务工作的经常化、制度化、多样化。二是以“580”党员志愿者为主体的便民服务队伍，搭一条“连心线”。按照网格划分，形成人在网中走、事在格中办的原则，组织一批“素质高、能力强、服务优”党员加入“580”党员志愿者服务队，积极整合资源，切实抓好服务队伍培训指导，积极开展“党员服务日”、“党员示范岗”、“党员义工日”等服务活动，不断提高服务能力。三是建立健全一支以服务实践为特色的文艺团队，开展“连心活动”。不断深化和创新活动载体，拓宽党组织和党员联系服务群众的渠道，由喜爱和擅长文艺工作的党员组成文艺团队，主动开展服务，深入居民，收集素材，编排居民喜闻乐见的节目，大力宣扬传统美德，反对陋习恶俗，不断丰富社区居民文化生活，提高社区居民综合素质，提升居民幸福感，打造社区文化品牌，构建和谐社区。四是做好在职党员到社区报到为群众服务工作。按照有关要求，以“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”为目标，及时做好在职党员到社区报到接洽工作，并了解掌握到社区报到的在职党员职业特长、服务意愿等情况，根据社区需要和居民需求，分类设置若干服务项目及服务岗位，方便党员领岗履责，为居民提供服务。五是搞好“党群亲”平台建设，党群亲”以“民困我解、民需我帮、民求我应”为目标，架起干部联系群众的桥梁，编织干部服务群众的新纽带。

四、立足学习教育，强化管理，进一步提升党员自身素质

一是注重理论学习。利用每一集中学习日和每天早晚半小时，组织街道社区党员干部进行思想政治理论学习。二是严把发展党员入口。建立申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员登记册，结合党内统计，每季度汇总后备案，确保发展党员工作规范有序。今年共培养积极分子6名，发展党员2名。三是加强党员教育管理。深入开展“星级站点”创建活动，逐步提高远程教育站点使用率、党员参学率和学用成果转化率。四是切实抓好党建载体规范化拓展工作。以联系服务群众为重点，在各社区党支部开展基层党建创新工作项目化管理工作，通过基层实践、试点突破、总结经验、面上推开，创建一批基层党建品牌。五是扎实做好流动党员服务管理工作。社区各党支部针对各自流动党员的实际情况，对流动党员发放《流动党员活动证》，采取建立qq群、送学包学等方式管理流动党员。

今年以来，街道通过自身的努力和各项工作的深入开展，党的基层组织建设得到进一步加强，党员队伍的整体素质明显提高，党员的先锋模范作用得到充分发挥，但还存在不少问题，党建服务领域不够宽，服务水平还不够高，创新意识不强，一些制度不够完善，离上级要求还有一定差距，这些问题有待于在今后的工作中逐步加强和改进。下一步我们将虚心学习先进单位的好经验和好做法，以更加务实的工作态度，开拓创新，扎实有效开展好各项活动，力促各项工作再上新台阶。

五、明年工作打算

（一）继续深入抓好党的群众路线教育实践活动工作。

（二）全力推行“四化双服务”工作模式，进一步拓展深化服务领域，完善服务功能，全面提升街道社区党建工作水平。

（三）选好活动载体，以开展有益的活动吸引民心，增强居民对街道社区亲和力和凝聚力，增强居民对街道的认同感和归属感，充分发挥党组织和党员的核心领导作用和示范带头作用。

（四）加强学习型、服务型、创新型党组织建设。

（五）加强志愿者队伍建设。

（六）认真抓好党群亲平台建设