人防办社会管理综合治理工作总结

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一、精心组织，高度重视社会综合治理工作

我办主要领导针对去年工作上存在的一些不足，对今年的综治工作做了进一步的整改，一是加强领导，全面落实机构设置，健全各项制度建设。成立了办社会管理综合治理领导小组，明确了纠纷排查调处人员，领导小组下设办公室。二是合理安排，进一步强化安全责任意识。年初制定了综治工作方案，对综治工作作了全面的部署，同时单位与县里签订了责任状，分管领导与主要领导签订了责任书，落实安全责任制。

二、突出重点，积极开展矛盾纠纷排查整治工作

1、联系本单位工作开展的实际情况，逐步建立健全矛盾纠纷排查调处网络机制，每月对在建工程、机关内部、挂点村开展排查活动，对一些突出问题及安全隐患做到及时处理，消除在萌芽状态，并且及进填写上报矛盾纠纷表、分级排查表、纠纷登记表、分析报告等相关表格，确保有问题做到及时上报，让综治委及时了解我们的排查工作情况。

2、对本单位职工开展综治宣传培训工作，按照综治委的要求，通过“三送”走访等形式开展了综治活动宣传月活动，同进结合对驻点村的“三走访”活动，开展一系列的涉台法律法规宣传。

3、积极开展提升公众安全感工作。我办定期召开单位职工会议，布置安排提升公众安全感相关工作，分别于4月份和11月份对所负责的网格区域进行了大走访，发放调查问卷，宣传公众安全知识，听取群众意见建议。两次共走访户数136户，征集意见建议21条。

三、坚持做好了节假日、两会值班制度的安排

机关坚持节假日值班制度，机关办公室热情、认真负责地开展好日常性的来信来访接待、处理工作，认真解惑释疑，沟通思想，消除误解，这些都有效保证了综治工作的落实。

四、结合单位自主工作，扎实开展综治工作

一是结合到挂点村开展三送工作，向三送点群众宣传防火防盗知识、森林防火知识、安全居住知识；二是结合定期走访挂点企业，开展防盗知识、安全生产知识宣传，确保企业生产安全；三是结合路线教育活动的开展，广泛收集群众意见建议，帮助群众解决实际困难，减少矛盾的产生，让不安定因素消除在萌芽状态。

2014年，对照县综治委的要求，结合本单位的实际，努力做好综治工作，但也存在一些不足。一是综治干部协调处理矛盾纠纷方面有待加强；二是创新工作方式方法存在一些不足，这些问题我办将在以后的工作当中进一步加于改正，提高干部能力，促进综治工作得到进一步的提升。