党风廉政建设工作总结专题10篇

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第一篇:党风廉政建设工作总结

2014年年初以来，我局在区委、区政府的领导下，深入贯彻党的十八大精神，认真落实十八届中央纪委二次全会、省纪委十届二次全会、市纪委三届四次全会，以及区委四届二次党代会精神，要求党员干部以改进工作作风为主线，不断加强党员干部的教育、监督和廉洁自律，推动了全局党风廉政建设工作的顺利开展。现将半年来工作总结如下：

一、强化政治纪律，增强拒腐防变能力

我局充分利用召开党支部会议、民主生活会等方式，组织党员、干部认真学习中央“八项规定”、省委“十项规定”和区委、区政府《关于改进工作作风，密切联系群众具体规定》等文件精神，把反腐倡廉教育融入到各项业务工作中，进一步增强用权为公、廉洁自律意识，自觉加强党性锻炼，自觉接受群众监督，提高了领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。健全维护政治纪律责任落实机制，把遵守政治纪律的情况纳入各级党政领导班子党风廉政建设责任制考核，强化对违反政治纪律情况的责任追究。

二、结合实际，把工作落到实处

今年以来，我局按照中央、省、市、区相关规定的要求，认真做好公共机构节能降耗、对外联络服务、公车治理等方面机关后勤保障服务工作。一是按要求设立纪律检查员，加强对我局的每项经费支出严格审核把关，重大事项要集体研究，公开招标，工程完工后进行决算并总结归档。二是严格按照“八项规定”的要求，制定接待服务和办理会议的标准和相关规定，厉行节约精简会议支出，简化接待工作。三是加强公务用车管理，严格审批各单位......

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第二篇:粮食局党风廉政建设工作总结

今年来，我局的党风廉政建设和反腐败工作在市粮食局人事科和县纪委的正确领导下，着重围绕市县两级发展战略和市粮食工作“123”目标，扎实开展了党风廉政建设和反腐败工作系列工作，在各方面都取得了较好的成绩，现将具体情况总结如下：

一、强化政策宣传，提高思想认识

年初就对全年的学习内容和时间进行系统的安排和部署，坚持隔周学习制度，在学习中采取广大干部职工喜闻乐见和易于接受的方式方法，学习党的十八届三中全会对强化权力运行制约和监督体系作出的全面部署，学习十八届中央纪委第三次全会、省纪委十届三次全会以及群众路线教育实践活动系列重大会议精神，学习市纪委四届四次全会和县纪委十二届四次全会部署的工作任务，使干部职工认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性以及重大的意义，同时也有效提高了全局人员的素质和意识。

二、加强组织领导，落实工作责任

继续强化局党组领导班子第一责任人职责，严格落实党员干部“一岗双责”制度，建立健全党风廉政建设责任考核办法，深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评工作，严格责任追求。纪检检查干部自觉学习党纪法规和业务知识，认真践行“公开承诺”，认真按照转职能、转方式、转作风的要求，确保各项工作落到实处。

三、强化党性教育，加强组织纪律建设

坚持把党的政治纪律放在更加突出的位置，在思想上、行动上与习为总书记的党中央保持高度一致，把政治纪律执行情况纳入党员干部的日常培养、管理和使用全过程。以党的群众路线教育实践活动为契机，自查自纠、边学边改、立行立改......

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第三篇:文广新局党风廉政建设工作总结

2014年，图书馆支部以增强凝聚力、战斗力，提高党员队伍素质、发挥支部的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为目标，以内涵建设为抓手，推动图书馆管理与服务为落脚点，紧紧围绕图书馆的中心工作，把党建及党风廉政建设融入到图书馆的事业建设、领导班子建设、职工队伍建设、图书馆廉洁文化建设之中，以实现优质服务读者为目标，不断提升了图书馆工作服务水平，在全馆共同努力下，图书馆各项工作取得了显著的成效。现将一年来的工作简要总结如下：

一、在支部建设方面

图书馆支部充分认识到要认真贯彻落实《党建目标责任书》及《党风廉政建设责任书》的各项要求，就必须要把抓好领导班子建设和思想建设放在首位，一年来，主要进行了以下工作：

认真贯彻落实目标责任制，认真抓好学习，提高思想政治素质。首先在思想建设上注重领导干部的学习，扎实开展创建“学习型”党组织、“学习型”领导班子、争当“学习型”党员活动，倡导终身学习。一年来，我馆支部带领全馆人员较好地坚持了每月的政治学习、组织生活，认真组织开展了“世界读书日”活动、“图书馆服务宣传周”活动，为营造一个良好的读书氛围付出了艰辛的劳动。另外，为打造图书馆品牌服务新形象，在现有的基础上以创先争优活动为契机，以内强素质、外树形象为着力点，举办公益性讲座“壁州讲坛”六期，出版了图书馆内部刊物《翰墨书缘》三期，这些方面，我馆为营造一个读书的氛围做了大量的工作，也收到了显著的成效。今年以来，全体党员通过观看影片《学习杨善洲先进事迹》后，每人都撰写了心得体会，领导干部在党风廉政宣传月上通过学习《廉政准则》也撰写了心得体会及工作总结。

二、在加强领导班子建设方面

领导班子是党员的领头羊，就要在党员面前起到表率作用，所以领导班子的建设关系到全馆的发展，一年来，我们高度重视领导班子的自身建设，重点抓了两方面的工作：第一，带领班子成员加强政治学习，敏锐把握改革形势，及时提高思想政治素质......

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第四篇:工商局党风廉政建设工作总结

2014年，工商系统纪检监察工作在省局党组和市委、市政府、市纪委的正确领导下，紧扣市局党组各项工作部署，积极构建服务发展体系，以大走访促作风转变；构建督查考评体系，以大督查促效能提升；构建惩防风险体系，以大防控促履职避险；构建工商文化体系，以大教育促廉政自律，为工商事业提质升级提供了坚强的作风保障。

一、接地气，转作风，在大走访中塑优工商形象

围绕落实中央八项规定和省市十项制度，制定出台《关于改进工作作风、密切联系群众的十条要求》，切实抓好八项规定落实情况的自查自纠和专项督查。

深入开展“听民意、转作风、强服务、助转型”大走访活动，研究制定实施意见，建立走访计划和活动台帐。推广使用监管服务联系牌，方便基层群众快捷有效地与区域负责人沟通联系并实施监督。通过发放《工商服务指南》、开展“服务园区红盾行”、挂钩帮扶等一系列富有成效的活动，实实在在地为企业发展出谋划策，排忧解难。《中国工商报》对此予以专题报道。

二、严管理，强监督，在大督查中提升工作质态

积极推进全员绩效管理，按照“工作目标对单位、工作绩效对个人”的思路，制定全局和个人目标计划书，完善内部管理流程，实行“每月一考、每季一评、年底总评”。制作《干部管理手册》，实行工作记录评价制、人员去向公示制，定期组织卫生状况、办公秩序、在岗情况抽查，促进督查考评工作的常态化、制度化、规范化。组织处室、市区分局负责人及处室联络员分批走进市绩效管理电子评估中心，现场接受培训。市纪委对我局绩效管理工作成绩给予充分肯定。

在抓好工作纪律、工作作风督查的基础上，紧贴工商中心工作，向全方位督查延伸，注重提高督查的实效性。全年共组织专项督查6次，对督查中发现的共性问题及典型案例及时通报。全系统共发出监察建议书7份，开展诫勉谈话6次。

三、抓源头，御风险，在大防控中构建惩防体系

将纪检监察日常工作与惩防体系建设相结合，深入开展“三联三防”工作，有效实现关口前移、源头防腐。加强与市纪委、检察院、法院的沟通联系，“三联三防”工作实施意见得到三部门认同。聘请纪委、法院、检察院等部门相关人员担任依法行政......

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第五篇:地税局党风廉政建设工作总结

2014年全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以党的十八大、十八届二中、三中全会精神为指导，全面贯彻中央、省市、总局、省局和市局的党风廉政建设和反腐败工作部署，加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，聚焦中心任务，推进改革创新，加强反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定精神，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”；加大对违纪违法人员查办力度，保持惩治腐败高压态势；按照“四转一强”要求，切实加强纪检监察干部队伍建设，深入推进地税系统党风廉政建设和反腐败工作。

一、聚焦中心服务大局，确保做到政令畅通

（一）严明党的纪律，坚决维护党的集中统一。全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。要坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。领导干部要增强党性，常怀敬畏之心，严格执行请示报告制度，使纪律真正成为带电的高压线。

（二）加强督察督办，坚决落实重大决策部署。要在重大决策部署的各个时点上、税收工作运行的各个环节上，加强督察督办，统筹安排和科学部署税收执法督察、专项督查、领导干部经济责任审计、内部财务审计和效能督察，全力清扫中梗阻现象。努力做到不出问题、少出问题，或出了问题及时发现在内部、解决在内部，以保障税收中心任务顺利完成。

（三）深化绩效管理，不断优化工作运转环境。今年，总局将绩效管理工作列入年度重点工作进行部署，县局机关和各基层分局要认真按照《国家税务总局关于实施绩效管理实施的意见》、《税务系统绩效管理办法（试行）》和省、市局绩效考核方案，结合实际，细化工作措施，明晰工作节点，通过建立横向到边、纵向到底的绩效管理责任机制，确保目标明确、指标落地、任务到岗、责任到人。

二、扎实推进作风建设，坚决纠正不正之风

（一）深入落实八项规定，切实改进作风。务必以“钉钉子”的精神，持续抓好作风建设，使之常态化，坚决防止反弹。纪检监察机关要扭住落实八项规定精神不放，执好纪、问好责、把好关；要按照中央关于今年重点推进公车制度改革、整治“会所中的歪风”等7个方面的要求，坚决打好改进作风这场攻坚战和持久战。要认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等中央15禁令要求，禁止到风景名胜区开会，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费......

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第六篇:档案局党风廉政建设工作总结

一、强化组织领导，全面推进党风廉政建设

（一）将党风廉政建设纳入总体部署。将党风廉政建设列入了2014年全市档案工作要点、市档案局机关2014年党的工作要点和市档案局2014年度绩效考核的内容，对局馆党风廉政建设工作进行了多层次全方位部署，提出了明确要求。

（二）完善党风廉政建设责任制职责。根据人员变动情况，及时下发了市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设责任制职责，并在日常工作中反复强调领导班子成员和科室负责人实行一岗双责，要求领导班子成员抓好所分管科室的党风廉政建设，各科室负责人在抓好本科室职能工作的同时抓好本科室的党风廉政工作，管人管事并重。

（三）采取多种形式抓好督办和考核。通过召开会议、述职述廉、谈话提醒、群众评议和检查评比等方式，对落实党风廉政建设责任制进行督办，使党风廉政建设切实做到了有布置、有检查、有考核、有实效。

二、坚持标本兼治，确保党风廉政建设责任制落到实处

（一）强化教育管理，增强反腐倡廉的自觉性。利用电子显示屏、宣传橱窗、警示标语、档案简报等形式宣传反腐倡廉，在机关一楼大厅、三至五楼走道悬挂廉政格言警句，进一步营造了廉政文化氛围。我们将党风廉政教育列入中心组、党员和干部职工学习计划，列入机关党组织“”内容，并通过会议宣讲、廉政谈话、日常提醒、节假日重申、发放资料等形式，使党风廉政教育做到了经常化。通过参观警示教育基地图片展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实加强与人民群众的血肉联系。结合“三万”活动和文明城市创建活动，深入五峰黄良坪村、猇亭桐岭社区、昭君镇响龙村开展走访活动，了解民情，宣传政策，解决问题。通过上述活动，使全体党员和干部职工特别是党员领导干部进一步增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，转变了工作作风，明确了党风廉政建设的任务、要求、重点和努力方向，夯实了廉洁从政的思想根基，增强了廉洁从政的自觉性，同时为市争创全国文明城市作出了贡献。

（二）实行公开承诺，主动接受群众监督。按照党风廉政建设和领导干部作风建设的要求，针对领导班子调整的实际，印发了《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》，制作了领导班子及其成员廉政承诺公示牌。机关全体党员分别结合实际制定了党员公开承诺书，主动接受社会和群众监督。通过承诺、践诺、评诺活动，干部作风明显好转，逐步形成了团结奋斗、干事创业、克难奋进、争创一流的良好风气，也受到社会各界群众普遍好评。

（三）认真履行职责，领导班子率先垂范。局馆领导班子成员贯彻落实科学发展观、带头维护党的政治纪律、带头执行各项规章制度，勤政廉政，团结务实，带领局馆干部职工圆满完成了各项工作任务。所有班子成员都能切实践行《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》和廉政公示牌所列内容，认真履行党风廉政建设......

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第七篇:八项举措开展党风廉政建设工作总结

区交通运输局结合全区交通工作实际，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过八项举措开展丰富多彩的“宣教月”活动，动员早、行动快、效果好。

一是组织干部职工集中观看廉政教育警示片《偏离坐标的人生》。加强警示教育，通过三名反面典型人物走上领导岗位后，忘记党的宗旨，无视党纪国法，以权谋私，腐化堕落，走上歧途，偏离正确人生坐标，最终沦为“阶下囚”的全过程，使全体党员干部从中吸取了深刻教训。

二是购买《交通系统岗位廉政教育读本》120多本。发放到全系统中层以上干部组织学习，加强全员岗位廉政教育，查找岗位风险，强化服务意识，坚持廉洁从政，为优化交通运输发展环境作出更大贡献。

三是开展主要负责人讲廉政党课活动。5月31日，局党组书记、局长同志为全体党员讲廉政党课，140多名党员参加。局属各单位党组织负责人也以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，为干部职工讲廉政党课6场次，参加学习300多人。

四是组织开展廉政教育专题辅导。组织全系统中层以上干部140多人参加廉政教育专题辅导，第四纪工委副书记邹昌发作了题为《职务犯罪及其预防》专题讲座，增强交通运输系统干部职工廉洁从政意识，提高拒腐防变能力......

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第八篇:发改委党风廉政建设工作总结

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实

2009年，我委把党风廉政建设责任制的落实与发改具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合发展改革工作实际，着眼发改特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全委党风廉政建设与发改事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

1、加强领导，明确责任。我委把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，委党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各科室在党组的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我委坚持每月召开党风廉政建设会议。党支部成员和各科室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。制定了《2009年发改委党风廉政建设工作计划》，使干部职工心中有准绳，行为有规范。

3、积极开展与科室干部职工廉政谈话、交心谈心活动。委班子成员分别与各科室负责人、科室职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次，通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室职工交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我委党风廉政建设；另一方面拉近委班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创发展改革工作新委面的良好氛围。

4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。委党风廉政建设领导小组对各科室全年党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自查、科室总结、组织全体干部职工测评的方式进行。

（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

我委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育......

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第九篇:项目部党风廉政建设工作总结

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，切实落实党风廉政建设工作，我部成立了党风廉政建设领导小组，并在人员变动的情况下，及时调整领导小组成员，保证有专人负责党风廉政建设日常工作。我部及时与各劳务队伍班组签订了《党风廉政建设责任书》，将工作内容进行细化分解，责任到人，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层有人抓、件件有落实的工作格局。同时，根据责任书的要求，领导小组经常性的开展检查和督导，确保各项工作落到实处。

二、加强思想政治教育，提升队伍整体素质

按照年初制订的《2009年学习教育和培训计划》，成立学习教育领导小组，每月定期开展中心组学习、党团学习、班组学习等集中学习和读书交流等形式的学习教育活动。

结合各项主题教育活动，组织职工深入学书记在中央纪委大会上的重要讲话精神及十七大精神等上级有关精神。开展科学发展观、党风廉政、时事形势等各项内容的思想政治教育以及法制教育，组织职工参加使全体干部职工增强政治敏锐性，坚定理想信念，培养正确的人生观、价值观、世界观。

三、完善制度，规范管理，加强工作作风建设

进一步建立健全政务公开制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等各项规章制度，并讨论制定《公务接待管理制度》、《关于进一步加强队伍建设的决定》等一批切合时宜、行之有效的新制度，切实做到立说立行、雷厉风行，防止形式主义和走过场。

为了使我部内的各项工作更加公开、公正，在重大决策上，坚持民主集中制，一律通过班子集体研究讨论决定，不搞一言堂。在处理日常事务上，坚持大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间互谅互让，团结共事。在用人机制和发展党员上，坚持公开、公平、公正的原则......

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第十篇:中学党风廉政建设工作总结

一、抓好党风党纪教育，建设高素质的党员干部队伍。

对党员干部加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。我们以党的十七大为契机，组织党员干部学习胡总书记报告，深刻领会科学发展观，并通过召开党员会、组织收看党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以“三个代表”和科学发展观的思想为一切工作的出发点和归宿，以近两年我市查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材，以案说纪，教育党员干部，努力使他们做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。

二、强化廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。

我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置，调整充实了党风廉政建设领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部、教职员工签订了廉政责任制，坚持“谁主管，谁负责”，对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，配合上级有关部门，坚决查处，决不姑息；实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

三、推行廉政从教，树立良好社会形象。

本年度，我们对照县教育局廉洁从教规定要求，对我校的廉政从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。组织教师学习教师职业道德规范，禁止教师从事有偿家教和节假日补课。规范了来客招待审批制度、后勤购物审批制度和财务报销制度；发挥学校基建工作领导小组、学校经费使用监督小组和学校民主监事委员会的作用；实行了学校“重大事情通报制度”；两次召开民主生活会；规范了收费行为；结合行风民主评议活动、师德教风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章、重温誓词，严格自律，警钟长鸣；学校领导关心职工生活，解决实际困难，受到了广大职工的赞扬；学校无群众集体上访事件发生。以上措施，有效地防止了违纪现象的发生，保证了学校各项工作的有效开展，树立了良好的社会形象。

四、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。

加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。首先，我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市、县教育局《关于实行党风廉政建设责任制的通知》，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次，学校主要领导与教育局签订了《党风廉政责任书》，并把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子、领导干部目标管理，学校领导干部无收受他人贿赂、接受家长宴请等不正之风。第三，积极推行校务公开，深化民主管理......

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