街道办事处专项工作总结7篇

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第一篇:经济办工作总结

2014年，我们加快项目协调，加强服务企业，强力推进项目建设，克服经济下行困难，加快推动产业集聚与转型升级，辖区经济保持了平稳发展势头。

一、主要经济指标

（一）14家限额以上工业企业预计完成工业总产值31.8亿元，占任务31.2亿元的101.9%；限额以上工业预计完成增加值完成7.9亿元，占年任务7.8亿元的101.3%。

（二）全社会固定资产项目有21个，完成投入21.5亿元，完成年任务20.3亿的105.9%，其中工业固定资产项目有6个，完成规模投入11.5亿元,完成全年任务。

（三）农民人均纯收入达到15460元，占年任务的100%。

二、主要工作

1、加大技术改造力度，做强做优传统产业。

以机械加工、矿用电器、食品饮料等传统产业为重点，通过技改扩建，新上项目和转产等形式，进一步扩大规模加快企业发展。本年度建设有投资3000万元的中原辊轴技改项目，投资1.5亿元的高档彩印包装项目，投资2.8亿元的众德生物项目，投资3亿元的伊利乳饮料项目，投资3.5亿元的巨康无菌包材项目等，在经济形势严峻情况下，为经济快速发展提供保障。

2、加快汽车商贸产业发展，壮大三产实力。

加大招商引资力度，致力于发展汽车商贸产业。围绕打造市汽贸产业园建设，合理规划布局，加大招商引资力度，今年投资1.5亿元的汽贸产业园项目，目前有东风本田4S店、一汽大众4S店投入使用，奔驰4S店正在进行展厅建设，预计年底主体完成。园区框架道路已经投入使用，正在完善排污管网等设施。

3、圆满完成全国第三次经济普查，提高日常报表质量

第三次全国经济普查工作圆满完成，辖区共普查法人及产业活动单位370家，个体户1850余户。认真收集项目资料，完善项目档案，努力提高自身业务素质，克服人员少，难度大等不利因素，较好完成了项目申报入库、工业统计和人均收入调查统计，以及综合统计基础报表报送任务。

4、落实环境专项活动，全力完成公积金、工会等工作。

一是严把项目审批关，杜绝一切污染环境的项目落户；二是落实蓝天行动工程环保专项行动和整治违法排污专项活动。三是挤时间走访企业，安排部署公积金缴纳、工会日常等工作的开展。

三、2015年工作计划

重点是做好环境巡查、安全检查等工作，规范统计报表，做好企业一套表的推进工作，进一步做实做好统计数据；服务园区项目手续办理，推进实施汽贸产业园二期。

四、存在困难及建议

目前经济办对口上级部门较多，日常工作繁琐且责任重大，但是办公室人员太少，仅能完成日常工作任务。建议增强经济部门的人手力量，加大对工贸企业的扶持投入力度。

第二篇:财务中心工作总结

根据市主管部门和党工委办事处的统一部署，严格按照三资管理程序，切实履行监管职能，扎实开展工作，较好地完成了本年度的各项任务。现将一年来的工作总结如下：

一、日常工作

1、为各居委会做好服务，日常取款、月底报账结账工作有序进行，保证了居委会各项工作顺利开展。全年打印装订各类账本近100本，凭证200余册。

2、督促各居委会每季度及时张贴财务公开表。

3、每月底进行对账，保证银行日记账与银行对账单账账相符。

4、配合协助各级各部门处理信访件查账40余次。

二、继续抓好农村集体财务规范化管理工作

针对去年全市开展的农村干部执行财经纪律情况专项检查存在的诸多问题，重新制定和完善了农村财务管理制度。一是规范了财务开支限额审批制度，数额较大的开支要履行规定的民主程序，按照“四议两公开”要求，实行民主决策、集体审批。严禁用公款请客送礼，取消村级招待费。二是规范了村级财务收支单据的审核把关，财务票据入账要按照豫纪发[2008]18号文件精神要求，严格做到“五不入账”着力达到所有票据的合理性、合规性、合法性。三是是规范了固定资产管理制度，要求村组对集体的固定资产要明确专人保管，做到账账、账据、账表、账款、账物五相符。每年末要对固定资产进行一次盘点清查。另外对收入管理制度、票据管理制度、杂工管理制度、债权债务管理制度、民主理财制度、财务公开制度、备用金管理制度等也进行了进一步的明确和规范。

三、报账员培训工作

5月份对居级报账员进行了为期一天的业务知识培训。

我们邀请了市农业局农经站的负责同志来授课。讲解了三资的概念，居级报账员的权利和职责，委托机构及基层工作人员的权利和职责，委托服务的主要内容以及委托的各项制度。同时列举了在工作中容易出现的问题并指出在以后工作中应该注意的事项。授课内容很贴近工作实际，我们每个人受益非浅。我们还学习了农经发[2013]6号农业部财政部民政部审计署关于进一步加强和规范村级财务工作的意见，学习了财经纪律方面的知识和内容。通过培训提高了财务人员的素质，增强了坚持原则、秉公办事的能力。

四、固定资产盘查工作

固定资产现状，我辖区多年来居委会固定资产未进行盘查、清理，有些超过使用年限自然损毁，有的因自然灾害受到损坏，有的因规划、改造而被拆毁，多年的老废旧机械变买。08年交接时移交表注明前任会计转来固定资产380多万元无明细，导致以后在固定资产清理时账务处理更乱。以上各种原因致使各居固定账实严重不符。为进一步加强固定资产管理力度，规范和整顿固定资产管理秩序，要求各居对固定资产进行一次彻底的盘点清理核资。固定资产损坏、盘盈盘亏时，必须查明原因，明确责任，及时处理。通过固定资产清理解决账实不符问题。在报账员培训班上对固定资产盘点工作做了明确的安排和要求。由于固定资产盘查工作多年未进行，相当繁琐，目前此项工作进行不太顺利，还需在2015年度继续深入开展。

五、财务审计工作

按照市委办公室、市政府办公室《关于认真做好全市村级组织换届选举工作的通知》的文件要求，为进一步做好居委会两委换届工作，对各居委会三年任期进行经济责任审计。从2014年10月10日起我们聘请三名会计师对2013年6月至2014年9月各居账务进行了审计。按照党工委办事处要求，部门全体人员加班加点在规定时间内完成了各居委会2012年1月至2014年9月底各年的收支明细、债权债务、固定资产统一汇总工作，并在换届前进行了张榜公示，为居委会换届打下了良好的基础。

六、清风民生网工作

在各部门的大力支持和配合下，全年按上级要求我们共上传各类资料信息近3000余篇，较好地促进了清风民生网的信息公开工作。

第三篇:农业服务中心工作总结

一、基础工作开展情况

（一）产业发展

台账目标：建成绿色农业精品园区1个，欢乐农场特色园区、设施蔬菜特色园区2个。

1、绿色农业生态园精品园区：建成8000平方米生态餐厅及1栋钢结构温室8000平方米。完成投资6000余万元，

2、农场特色园区：建成日光温室大棚16座及园区道路硬化等配套设施。完成投资4500余万元。

3、设施蔬菜特色园区：建成育苗连栋温室5000平米配套水、电、路等基础设施；新建葡萄基地20亩；硬化停车场2000平方米，排水沟400米。完成投资600余万元。

（二）林业工作：台账目标2项，全部完成。严格采伐管理，规范办理辖区林带、林木采伐。强化美国白蛾、杨树食叶害虫等林业有害生物监测及防控，辖区未发生重大林业有害生物灾害。

（三）水利工作：台账目标3项全部完成。

1、完成镇、村两级农村饮水工程维护积累金筹集工作，其中筹集并上交镇级维护积累金6.10万元。

2、全面加强辖区农村饮水安全工程的后期管理工作，确保农村饮水工程正常运行率达100%。

3、全面完成小型农田水利工程改制、产权证发放任务。

（四）3+1工作：台账目标4项全部完成。

1、造林绿化:任务65000株，完成65000株。

2、村庄绿化提升：任务村2个，完成、两个居委会，共计植树20000株。

3、民办公助：投资78万元，完成罡头涝河整治项目工程910米。

4、涝河清淤：投资1150万，长度20.94公里，清淤工程量30余万方。

(五)畜牧工作：

1、按照市政府要求完成辖区二环路以内养殖小区取缔任务，取缔养殖小区110户。

2、做好辖区二环路外春季防疫工作，辖区未发现一例重大动物疫情。

（六）农机工作：提升1个机械化示范园区-都市农业示范区。完成农机培训210人。安装GPS36台。

（七）气象工作：台账目标2项，全部完成。确定陆家岭、等8个居委会建设气象灾害预警信息网络。组建气象应急减灾组织1个，办公室设在农业服务中心。

（八）农业保险工作：按要求完成13000亩小麦保险工作。

（九）减负工作：认真落实一喷三防农药实物补贴等减轻农民负担政策，未违反规定出台加重农民负担的文件和项目，未发生因加重农民负担引发的群体性或恶性案件。

（十）安全工作：强化属地监管，做好农产品、畜产品质量安全常规工作，辖区未发生农产品质量安全时间及重大动物疫情。

二、重点工作开展情况

（一）农村产权制度改革：

1、小型农田水利工程所有权确权颁证工作：全部完成并完善各类资料建立数据库。

2、土地承包经营权确权颁证工作：任务居委会18个，目前全部开展工作。完成确权颁证工作任务有、、罡头等8个居委会，完成比例居全市前列。

3、林地使用权、林木所有权确权颁证工作，和市委李军玲秘书长沟通以后，因为办事处没有林地，不需要开展此项工作。

（三）农业招商引资工作

2014年办事处依托都市农业示范区和科技工业园两大平台，瞄准现代都市生态农业和食品饮料生物制药两大方向，强力开展招商引资工作。1至12月份共签订农口招商引资合同2个，合同总金额达3.4亿元。截至目前续建项目9个，新签约项目2个，均在顺利推进中。

（四）服务重点项目工作：

1、东湖引黄调蓄工程及河道治理项目的服务协调工作：协调土地150亩，拆除养殖小区6户，清障河道树木2000余株。

2、阳光兔业项目：派专人协调服务，确保2000吨肉兔熟食加工项目顺利进行，于2014年3月份建成投产，完成投资1000万元。

三、台账外工作

（一）都市农业示范区提升工作：去冬今春以来，办事处按照全市美丽乡村建设要求，以“3+1”工程为抓手，高标准规划，高起点建设，大手笔投入，精细化管理，重点实施示范区绿化提升工程，全力打造都市农业观光带。聘请专业公司高标准进行设计，投入1200余万元，铺装5800平方，增加绿地面积13000平方，栽植各类苗木500余株，配套停车场、公厕、长椅、景观石等设施，形成游园小品、步行走廊、生态停车场有机连接，鲜花、灌木、乔木和草坪层次鲜明、节点突出的景观绿化，达到“三季有花、四季常绿”的景观效果，成为展示我市都市农业的美丽风景线。

（二）创先争优工作：街道办事处被评为全国青少年农业科普示范基地。

四、2015年工作规划

（一）提升1个精品园区、1个特色园区。完成绿色农业精品园区二期1栋钢结构连栋温室8000平方米建设。完成欢乐农场特色园区功能分区、指示牌、高标准绿化、美化等配套，打造集劳动体验、休闲观光、乡村旅游等于一体的特色农业园区。

（二）加大农业招商引资力度，依托都市农业示范区和科技工业园两大平台，瞄准现代都市生态农业和食品饮料生物制药两大方向，争取引进1家超亿元农业项目。

（三）完成207国道内养殖小区综合整治工作。

第四篇:科教文卫中心工作总结

一、基本工作

1、抓好中心组学习和机关干部周末学习，坚持开展好周末课堂，每月邀请专家教授讲课1节，定期组织观摩学习及交流活动；

2、完成济源日报40篇、济源新闻20条，省级媒体2篇以上，与广播电视报合作做好重点亮点工作的宣传及氛围营造。

3、以“我们的节日”为主题，集中开展群众文化文艺活动不少于3次，21个居委会都建立起文体活动队伍。

4、广泛开展志愿者服务活动，坚持每周一次，每月一个主题；

5、加大未成年人思想道德教育工作，充分发挥少年宫的作用，按照文明城市创建要求，全年在社区、学校、居委会开展未成年人思想道德实践活动6次以上；

6、持续开展道德讲堂活动。

二、重点工作

1、按照市创建办要求，高标准完成创建全国文明城市工作

2、搞好“文明和谐创建”系列评选活动

3、夏季举办一次全民广场文化活动大赛

4、深入开展十八届三中全会宣讲和解读。

第五篇:商贸服务办工作总结

2014年，商贸服务办紧紧围绕街道党工委、办事处关于加快商贸服务业发展的部署和要求，积极开展工作，推动辖区商贸服务业的快速健康发展，现将具体情况总结如下：

一、2014年工作情况

1、重点项目建设情况

农产品批发交易场：新建一幢高标准钢构经营用房，建筑面积约6000平方米，总投资1500万元，于2014年5月份投入使用。

建材模板场：规划总用地面积200亩，规划建设16栋钢构大棚和4栋综合经营楼。截止本月底，已完成12栋钢构大棚，2栋综合楼，1栋综合楼完成主体，1栋正在建设主体，计划于2015年元月1日开业运营。

花卉苗木综合批发交易场一期：规划总用地面积75亩，规划建设3栋钢构经营大棚。目前，1栋经营大棚正在架设主体钢构。

农贸物流园：规划总占地面积230余亩，计划总投资5亿元。已完成土地流转工作，正在积极寻找合作伙伴。

2、创建工作

围绕创建全国文明城的总要求，以加强硬件设施改造和经营商户文明素质提升为重点，在农产品批发场深入开展“创建文明场、增辉文明”活动。

场硬件设施改造方面：对场内破旧道路、路面坑槽重新进行修补，场经营房屋墙体统一美化，在场主次干道两侧重新配备密闭垃圾容器，另外，还对场内停车位进行统一施划和及时更新；对公厕、水产区等重点区域进行重点改造，按照规范要求实现达标，使场面貌焕然一新。

商户文明素质提升方面：一是通过公共广播和LED大屏幕，全天候滚动播放宣传标语和文明知识，形成“创建文明场、增辉文明”的浓厚氛围。二是组织场主办方和部分商户赴杭州、苏州等地学习农贸场经营管理经验和经营服务理念。三是在场商户中广泛开展“文明诚信商户星级评比”活动，提升经营商户的文明意识和服务水平。

3、其它工作

安全工作。农产品批发场每周检查一次食品安全，每月检查一次消防安全；旧货交易场每月检查一次消防安全；建材场和花卉场不定期检查施工安全。做到及时排查发现问题，责令限期立即整改，彻底杜绝安全隐患。

加快推进商贸服务其他各行业协调发展。元月份以来，共新增服务业个体商户309户，涉及住宿休闲、餐饮娱乐、机电建材、电器维修、美容美发等多个行业。

二、2015年重点工作计划

1、完成建材模板场二期4栋经营大棚，该4栋大棚为家装综合区，为消费者提供一站式购物服务，年底前建成投用；

2、完成花卉苗木综合批发交易场一期3栋经营大棚建设，确保年底前正常使用；

3、商务中心项目年底前完成主体工程；

4、其它计划实施的几个场项目：一是加快农贸物流园招商工作，争取尽早开工建设；二是旧货场2栋经营用房，争取在本年度实施建设；三是计划对农产品批发场中间蔬菜大棚进行整体改造，新建6000平方米钢构农贸超一座。

三、存在的主要问题和建议

存在的主要问题：一是项目推进速度不均衡，个别项目推进速度较慢、配套设施跟不上；二是全专业场资源整合力度不大，给我辖区一些专业场造成经营困难。

建议：加强对场建设及经营发展的重视，根据各场存在的具体问题和困难，针对性的加以解决。同时加大扶持力度，针对目前国内外整体经济形势低迷的现状，研究制定有效措施，帮助场繁荣发展。

第六篇:创建办工作总结

2014年我们围绕创建“全国文明城市”和“国家卫生城市”复检为主线，积极开展以“垃圾集中清运”活动和“文明城市创建百日攻坚战”，对辖区内10个居委会、社区、家属楼院“五化达标”等环境卫生进行集中整治，具体工作如下：

一、环境卫生整治：

完成市每个月考核下达台账任务210项，省市级领导观摩、参观等20余次；整治背街小巷480多条；辖区主次干道10余条

二、五化达标：

1、硬化：投资15余万元对二环路内两侧黄土裸露地方进行硬化，面积约3000平方米；投资12余万元对育才路南段菜市场东门外路面进行硬化并铺设柏油；投资65万余元对西水屯、北堰头居委会背街小巷进行硬化，面积约3万平方米；投资10余万元对无主管楼院小区、花园毁绿种菜现象进行了彻底整治，硬化原花池种菜地面500余㎡。对进村口进行高标准硬化1500㎡，主大街、进居入口垒花池3000余米，拆除小巷花池百余个。对居委会南入居口铺设柏油3500平方米；对小区硬化地面500平方米、铺设彩砖200平方米

2、美化：投资30余万元对原养殖小区围墙、段庄居委会段两侧民房、种鸡场等处进行粉刷上涂料；投资55万余元对小区外墙进行高标准提升；对社区几个家属楼院门洞及围墙进行上墙漆、对小区围墙粉刷上涂料，投资20余万元对居委会南入居口高标准打围墙；投资20余万元对居委会养殖小区两口出口、25亩垃圾场打围墙、三中东门打围墙、花园打围墙。安装铁门10余个；投资500余万元对、居委会整居墙体进行高标准提升。

3、亮化：投资10余万元对环路内五个居委会路灯进行更换，并对小区更换太阳能路灯

4、净化：投资700余万元对、居委会改水改厕，排污改造。投资10余万元我们对二环路内10各居委会及社区家属楼院的小广告和破损版面进行了更换，清除小广告上万条、重新制作版面上百块，街巷、门牌号、居民公约上千个，对长途汽车站对面大型广告牌匾进行了更换，每月对居委会和家属楼院内的健康知识专栏进行内容更新。

5、绿化：我们投资2万余元对花园进行绿化，栽植大叶女贞200余棵，小区栽植大叶女贞250余棵、高标准精品绿化：投资180余万元对大街，大街、泉水湾路、罡头居委会大街，进行高标准精品打造，栽植金桂、大叶女贞、石兰、百日红、雪松等精品树种。

第七篇:街道办事处组织工作总结

今年以来，街道以践行群众路线为中心，为为民办实事为重点，以“成长指数、先锋指数、堡垒指数”为规范化管理的切入点，不断转变工作作风，扎实推进工作，为打造产城融合的城东新区奠定坚实的组织基础。

一、扎实开展群众路线教育实践活动

深学透悟，触及思想触及灵魂。及时编发《街道党的群众路线教育实践活动知识要点》、《学习专刊》（一、二期），制定党政班子成员及机关干部集中学习台帐，通过开展领导班子集中学习、中心组理论学习、领导干部上党课、机关干部例学等活动，确保教育实践活动学深、学实、学透、用活，组织班子成员累计集中学习11次，撰写学习笔记7万余字；创新学习形式，以“两微四堂”(微型党课、微博，玉川先锋课堂、道德讲堂、周末大讲堂、实境课堂)为平台，在街道官方网站开通党的群众路线教育实践活动专栏，及时上传资料，并通过“•我们在行动”官方微博、“魅力新”qq群、电子政务短信平台等现代媒体，累计发送短信9000余条次，上传资料50余篇；邀请吉林省道德模范、企业家同志作“沐浴党的阳光，重归道德人生”道德讲堂专题讲座，用亲身经历和人生体验，教育引导广大党员干部作为民务实清廉的表率；组织机关干部认真观看电影《焦裕禄》、《的四个昼夜》、《杨善洲》等教育片，学习先辈们亲民爱民、艰苦奋斗、无私奉献的精神；开展“做新型愚公，建魅力”主题征文、“我的群众观”主题演讲比赛、“好人”评选三项活动，引导党员干部树立“身近心近情近”的群众观念；积极开展理想信念教育，通过“人看”、“参观红色历史，践行群众路线”传统教育和“缅先烈见行动同筑梦”重温入党誓词等活动，教育引导广大党员干部树立群众观点，坚定群众立场，增进群众感情，为群众路线教育实践活动营造浓厚氛围。

严查细照，真找问题找真问题。在党员干部中深入开展“十查十对照”活动，通过对照理想信念、学风文风、责任担当、工作创新、作风纪律等，查找在宗旨意识、担当精神、工作能力、廉洁自律等方面存在的问题，确保问题找准、找实，进一步强化党员干部的责任感和自觉性；深入开展走亲连心、“五访五问五帮”等活动，组织党员干部深入居委会、田间地头，虚心听取群众的意见，广泛收集群众建议，真正摸清群众忧什么、急什么、盼什么。积极开展开门纳谏活动，通过发放问卷、召开座谈会、网络留言、向市直局委发信函和入户面对面交谈等渠道广泛征集意见，累计召开不同层面的专题座谈会36场次，发放调查问卷3800份，收集涉及干部作风、民生意见建议6大类114条。

“四本台账”，立行立改早整早改。通过开展以“了解居情民意、化解社会矛盾、破解发展难题，优化干部作风、优化发展环境、优化经济结构”为主要内容的“三解三优”活动，建立了“四本台账”立行立改。一是建立“民情账”。组织“千名党员入万户”活动，察民情，听民声，了解居民所思所盼所急，让机关干部切实走进群众，倾听民意，贴近群众，增进感情。目前已解决居民困难190条，协调各类帮扶资金50余万元。二是建立帮扶账。将辖区50岁以下党员，每人与10户群众建立长期联系，深入了解其生产生活情况及所忧所难，通过与群众交朋友、结对子，宣传惠农政策、提供致富信息等方式，确保困难在一线解决、矛盾纠纷在一线化解。三是建立“发展账”。对街道2014年度50个重点项目进行分类建立台账，采取“一个项目，一名领导，一套班子，一套方案，一抓到底”的“五个一”制度，实施“一对一”服务，明确工作任务目标，倒排工期，建立项目跟踪台账，每周集中汇报项目推进情况，对存在的问题及时研究，协调解决，推动项目稳步推进。四是建立“信访账”。积极开展矛盾纠纷集中化解活动，21名“居委会特派员”配合基层党组织，深入排查群体上访、越级上访的隐患，认真开展信访听证研判，对信访矛盾纠纷建立“信访台账”，找准矛盾纠纷症结，制定解决方案，理顺群众情绪，妥善化解矛盾；目前，街道21个居委会均建立了“信访台账”，先后共排查矛盾纠纷51起，化解矛盾纠纷48起，有力推进基层社会维稳工作。

真情服务，办好实事惠民生。把服务群众、改善民生作为教育实践活动的根本出发点和落脚点，把群众满意作为评价活动成效的基本标准。建立了领导班子“1333”联系基层制度，每名班子成员联系1个重点项目，3个居委会，3名“两代表一委员”、联系3户困难群众，积极为群众办实事，先后投资300余万元，对陆家岭、北水屯居委会进行了墙体美化、绿化、游园提升、河道治理等，完善基础服务设施，提升群众生活环境，增加居民收入；投资1100余万元，对猪龙、济洪等5条涝河共计20.07公里进行清淤治理；投入资金1200万元，开展清洁家园行动，进一步改善辖区群众的居住环境。

二、“指数管理”强化基层规范化建设

（一）严格党员发展，从源头上纯洁党员队伍。一是关口前移，设置发展党员“面试关”。将发展党员关口前移，对支部推荐的人选，以总支为单位组成集体面谈小组，从入党动机、思想觉悟等方面进行面谈，经评审提问、小组评议、集体决定后确定积极分子。截至目前，共组织3次面谈，参与“面试”的59人中，有12人暂未被列入积极分子，从而增强了党的严肃性和权威性，端正了积极分子的入党动机。二是全面培养，严把成长过程“考察关”。建立党员发展“导师制”，每个支部选拔2—3名党性意识强、能力素质好的党员担任“导师”，同时各居第一书记、非公企业党建指导员担任“名誉导师”，建立“1＋1”帮扶，全程跟踪联系。三是优胜劣汰，落实积分管理“指数关”。实施“双十”行为积分管理，将积极分子个人行为划分为两大类二十项，建立成长指数档案，量化积极分子成长轨迹。各支部由专人根据积极分子日常表现填写《入党积极分子行为积分记实表》，全面掌握积极分子在考察期的行为表现及存在的不足之处，及时引导其改正问题。落实“优胜劣汰”机制，根据积分高低确定重点发展对象。连续两季度积分低于69分的，延长考察期半年；延长期满积分未达到80分的，取消积极分子资格。

（二）考评量化积分，在创新管理中增强党员活力。一是多渠道征求意见，建立科学的考评机制。今年年初以来，通过走访党员、召开基层党务工作会、支部书记专题座谈等形式广泛征求基层意见，经过反复研讨，共确定8项正能量加分和10项负能量扣分，使考评更具体，操作性更强。二是建立“一档两册”，强化日常行为管理。“一档”即按任职党员、普通党员、老党员三类建立党员档案，并分别确定基础分（任职党员40分、普通党员50分、老党员60分）。“两册”即党员将自己参加玉川先锋课堂、志愿服务等情况记录《党员手册》，通过《手册》统揽党员组织活动；同时整合指数考评、年度民主双评等，印制《党员先锋指数管理手册》，量化党员全年行为表现。三是严格积分程序，丈量党员先进落后。考评由支部组织实施，通过行为积分、党员互评、群众测评、支部评定四步考评。每季度考评结束后，由支部公示结果，让党员知道自己在支部中所处的位次，在工作中不敢有丝毫懈怠，进一步增强比学赶超的意识。四是合理运用结果，确保考评不走过场。每季度根据考评情况对党员进行预警，分红、黄、蓝、绿四色“亮灯”进行警示。对绿灯党员，评优评先时优先推荐；对蓝灯党员，积极鼓励引导，促使其晋位升级；对黄灯党员，帮助其查找问题原因，加强教育培训；对红灯党员，安排“一对一”结对帮扶，帮助其转化提升。

（三）摸索制定基层支部堡垒指数管理，强化支部堡垒作用。进一步加强对支部的管理和考核，在基层组织示范单位创建标准和目标绩效考核的基础上，进一步规范基层党组织考评标准，具体设置服务发展、服务群众、社会管理、工作实绩、自身建设5大方面25小项考评指标，并明确每项指标具体的考评标准和分值，实行季度考评管理，考评分为日常工作考评、观摩评比和群众满意度测评三部分，将支部考核进一步量化，实行干部薪绩挂钩，从而切实转变工作作风、密切干群党群关系。

（四）强化党员日常管理督导检查，增强党员主题意识一是实行参会人员“三签到”制度，即在会议记录、街道活动通知记录表、党员活动证同时签到。二是会前通知到位，确保党员按时参会。固定每月10日为“民主议政日”和25日玉川先锋课堂活动，通过定时间方便党员提前安排生产生活准时参会；同时每次会前各支部采取书面通知的形式通知到党员或党员直系亲属，并由党员或亲属签名确保准时参会。三是强化督导检查。每月活动开展时，街道分两组进行现场点名，并规定连续三次不到会的，由组织和纪检进行诫勉谈话，进一步增强了党员参与活动的自觉性。通过强化督导，党员参会率达到90%以上。

三、拓展远教服务平台，以用促学

玉川先锋课堂活动扎实开展。活动组织有序。每月活动开展前，街道统一印制活动收看通知，并将活动签到表、记录表一同提前发放，按照活动安排及时到位。安排内容丰富。结合各居实际，合理安排收看内容，对政治教育类节目要求为必修课，对专业技术类节目，根据各居实际合理选择。督导检查到位。每次活动，街道组织办偕同督查办分组进行督导检查，同时各居选派干部活动结束后将各居活动开展情况的书面材料和影音像资料一同上交街道组织办，确保活动有序开展。

全力打造“红色网络教育家园”，延伸服务内涵。一是以特色产业园区为平台，投资10余万元，配备了15台电脑，容红色教育、网络终端、电子阅览室于一体，精心打造“红色网络教育家园”，并明确专门人员负责技术支持和日常监督管理，设置图书休闲区，方便职工群众休息等待阅览。二是整合各类教育资源，创建红色引擎，党员群众可根据自身需求和兴趣学习浏览，并与远程教育网、党建网等互联，实现“一站多用”，满足不同层次、不同年龄党员群众的需求。三是大力宣传，印制特色产业园红色网络教育家园宣传单1000余份，分发到园区各企业、周边居委会，充分发挥其免费、高效、便捷的优势，为园区职工、周边居委会党员群众提供网络学习服务平台，营造红色教育氛围，进一步密切党群关系，推进服务型党组织建设。