食药监局春训工作总结

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根据《市委组织部关于组织全市基层党组织和广大党员学习贯彻党的十八大精神和做好2014年党员春训工作的通知》文件精神，我局积极组织干部职工开展春训活动，深入细致开展学习活动，提升了全体机关干部的思想认识和理论水平，增强了工作的责任感和使命感，进一步加深了广大职工干部为民服务、争创一流的宗旨意识，切实起到整顿工作作风、提升自身职能的作用，为新一年工作的顺利开展打下了良好的思想基础。

一、积极组织开展春训学习活动，提升干部职工思想水平和工作能力

在春节假期结束后，我局迅速组织干部职工开展为期一周的春训活动，食品药品监督管理局局长孙永坤在节后第一堂课做了春训动员讲话，要求部机关干部思想上要重视春训，积极开展形式多样的学习活动，通过学习提升自身工作水平，努力将2014年的工作提上一个新台阶。之后一周由中层以上领导干部进行集体授课，对食品药品监督相关犯律法规进行了系统详细的讲解，并组织干部职工相互交流工作经验和心得，学习别人好的工作方法，找到的自身在平时工作中仍存在的问题。针对十八大后新形势下新要求，局长孙永坤专门宣读了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及六项禁令，强调要加强纪律建设，增强执行力，确保中央重大决策部署的贯彻落实。要严明党的政治纪律、组织人事纪律、财务纪律；要认真贯彻落实中央关于作风建设的八项规定，切实加强干部作风建设。领导干部要严格执行廉洁从政规定，做廉洁从政的表率。全体干部职工要以工作实际成效取信于民，扎实监管，以食品药品安全实际成绩向人民汇报，建设一支百姓信得过的食品药品监管队伍。

二、认真学习党十八大会议精神和市三级干部会议精神，推动思想观念的转变

组织干部职工重点学习了党十八大会议精神和市三级干部会会议精神，要求全体组工干部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指引，深入贯彻落实十八大会议精神，围绕市三级干部会提出的“稳中求进、好中求快、跨越发展”的方针，全力实现综合经济实力“保前三、争全省前十、进中部五十强”的工作目标，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，动员广大干部深入基层查民情、体民意、解民忧，转变思想观念和工作作风，牢固树立扎根基层、为民服务的理念。通过对党内经典文献的重读使干部的思想理论水平提的上得去，结合下基层活动又能使干部工作作风的沉的下来，实实在在提高了组织系统干部的思想水平和工作能力，深化干部作风活动进一步巩固。

三、开好组织生活会，进行测评、评议和公开承诺

支部党员开展民主生活会。每位党员认真总结了2012年学习、工作情况，认真填写了《党员公开承诺书》、《民主评议党员登记表》，《“三讲四评”民主评议表》，结合自身实际进行党性分析，各支部都请领导对每位党员同志进行公平公正公开的点评。

四、结合春训梳理工作思路，推进各项工作向前发展

我局在春训的期间，全面的回顾总结去年的工作，肯定了取得的成绩，部领导指出在过去的一年里部里圆满的完成了改革年里的各项繁重的工作任务，取得“省餐饮服务食品安全示范县”、“省药品安全示范县”称号，获得了省市市各级领导对单位工作的肯定，有力地鼓舞了干部职工工作热情。同时着重分析了今年工作任务和面临的压力，谋划如何在保持结果的基础上下功夫，促进各项工作再上层楼、再创佳绩、再立新功。机关全体干部在最后的春训总结会上各抒己见、献计献策提出了许多富有启发性的思路，在汇总的基础上部里提出了2014年的工作思路，提出了今年工作的规划和奋斗方向，也对参加春训的干部提出了今年的工作要求。各个参加春训的干部也迅速调整春节长假中的放松状态，将精力集中到当前的工作中来，投入到新一年紧张有序的工作中。在新的一年里按照市委市政府提出的目标要求，树立正确的科学发展理念，严格要求自身，狠抓工作落实，积极突破发展，平稳有序的推进各项工作向前发展，为推动市食品药品行业健康快速发展贡献出一份力量。