机关效能与发展环境部署工作总结

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按照区效能办开展的“机关效能再提升、发展环境再优化”活动的要求，我局党委迅速召开会议，对动员部署阶段的各项工作认真进行了研究和部署，结合自身实际制定了切实可行的意见和实施方案。并要求各股室以“转变工作作风、提高行政效能、服务地方经济”为总体要求，采取有力措施，扎实开展““机关效能再提升、发展环境再优化”活动”活动。现将其开展情况作如下总结：

一、建立健全了领导班子

按照区委及督导组的要求，局党委召开了局党委会议，研究部署加强机关效能建设优化发展环境工作，并成立了“机关效能再提升、发展环境再优化”工作领导小组，党委书记、局长任组长，副局长为副组长，其余局领导和各股室、主要负责人为成员。

二、大力营造了宣传氛围

局党委召开动员大会，并及时传达了全区范围内广泛开展“机关效能再提升、发展环境再优化”活动精神，办公室也通过网络、宣传栏等形式，广泛宣传，迅速掀起了机关效能建设活动高潮，在全局营造了“从我做起、从现做起，积极提高工作效率、努力提升工作能力、切实打造优良发展环境”的良好活动氛围。

三、学习活动精神别拘一格

为把活动引向深入，加强干部职工对机关效能优化发展环境活动重要性的认识。我局采取领导讲、集中学、分散学、等形式积极组织干部职工学习文件精神，通过学习，以此教育机关干部职工牢固树立公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识，切实增强改造岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领和做好群众工作的本领。学习中我局还保证了每位干部职工都有学习记录，有心得体会，学习记录与全局学习安排一致，没有出现漏学、误学现象。

四、制定了切实可行的实施方案

局党委按照区委的要求制定了机关效能再提升、发展环境再优化实施办法、工作方案，并结合系统自身情况还制定了这一阶段（动员部署阶段）的实施意见。按照实施方案的要求，各股室迅速分解工作任务，落实工作责任，将各项任务细化到具体的时间段和明确到具体的责任人，做到了有人抓、有人管。为推动加强机关效能建设长效机制的建立，切实推进机关效能建设工作奠定了坚实基础。

通过一阶段的学习动员，我局机关效能再提升、发展环境再优化活动取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。如工作创新方法不够，围绕服务地方经济建设理念不新，思想上存在以法律条文办事，固步自封。这些突出问题，我们将认真制定整改措施，明确整改重点，并按照上级的要求扎实开展各项工作。