招商局干部职工教育培训工作总结

时间:2022-11-20 11:20:47

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招商局干部职工教育培训工作总结

一、全面完成全年教育培训工作任务

我局在年初制定干部职工教育培训工作计划,确定、、与四个专题教育培训任务,做到每季一个专题教育培训任务,全年连贯,保持教育培训的连续性与持续性。至目前,四个专题教育培训任务已全面完成。除我们局里自己开展的四个专题教育培训任务外,我局积极组织干部职工参加市有关单位组织的培训,我们局里还组织了对业务骨干进行一期专题招商培训。

二、加强理论联系实际,做到学以致用

我局在对干部职工教育培训中,加强理论学习。学习科学发展观、学习中央关于反腐倡廉的一系列文件和规定,学习《廉政准则》,学习市委、市政府的相关文件政策和工作精神,特别是学好有关招商方面的政策精神与业务技能。通过学习,提高全局干部职工的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能,增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力,坚定了贯彻市委、市政府的路线、方针和政策的自觉性。在学习中重视调查研究,全局干部职工经常带着问题、带着思考,深入到招商工作一线、深入到客户、企业,就大家普遍关心的热点、焦点问题和制约招商工作开展的难点问题,进行深入广泛的调查研究,深入开展查问题、找根源、理思路、定对策活动,写出有深度的调研报告,为招商工作提供第一手的科学依据。在学习中注重学以致用,始终坚持把学习与工作有机结合起来,注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决招商工作中出现的新矛盾和新问题,力求做到以用促学、学用相长,促进各项招商工作全面、科学发展。

三、明确学习内容,突出业务和着眼全局

我局在对干部职工教育培训中,秉承一切服从于市委、市政府,一切服从于招商业务工作的理念和把握大势、着眼全局的思路,力争以学习促进招商业务上的精益求精、招商工作中的精细管理和质效并重。一是注重教育培训向招商业务工作倾斜。学习我市各项招商政策,学习招商引资工作技能,切实提高招商人员的政治思想素质与业务工作技能,为做好招商引资工作夯实人力资源基础。二是注重岗位练兵。突出做好服务工作,确保投资客商满意。要做好招商引资项目的咨询服务,详尽回答投资客商提出的所有问题,充分体现我市的诚心热情;要做好落户企业的后续服务工作,凡是我局能做的或可以代为服务的,一律由我局负责做好,不需客商操劳,让客商放心经营企业。三是注重典型引路。对我局在招商工作中做出优异成绩的人员作为学习的典型。四是注重维护地方稳定。在学习中,我局始终把握“为大局服务,为和谐服务”的大局,把维护地方稳定,建设和谐社会作为学习的重点,切实提高全局干部职工的政治意识与大局意识。

四、创新教育培训模式,活跃教育培训学气氛

我局在对干部职工教育培训中,创新教育培训模式,活跃教育培训学气氛,形成集中教育培训与活动、多种平台结合的学习模式。集中学习突出“三个雷打不动”,一是坚持每天一小时的学习时间雷打不动,凡是在家的干部职工按照局里安排的具体教育培训内容,学业务、学理论、学文化,结合工作做到学习、讨论兼顾,用知识和理论武装头脑、指导实践。二是坚持每周五下午的教育培训雷打不动,开展丰富多彩的教育培训活动,有学理论、谈招商、讲奉献,切实提高干部职工的综合素质。三是坚持每月最后一个周五下午的廉政讲座雷打不动,由局领导或纪检负责同志讲解国家有关反腐倡廉的有关规定,通报有关重大典型案例,进行反腐倡廉和警示教育,使大家提高认识、引以为戒。

五、严格教育培训纪律,确保教育培训成效

我局在对干部职工教育培训中,严格教育培训纪律,做到全员参与,用纪律要求约束、用绩效考核规范,达到参与积极,整齐划一,效果明显。一是实行教育培训签到制。在教育培训过程中由办公室清点签到,无特殊原因未按规定参加者给予通报批评。二是实行教育培训抽查制。我局由办公室对教育培训情况进行抽查。

对发现的问题及时纠正,不合格的要整改。三是实行外出人员补课制。凡是外出人员回家,没有参加教育培训的,要进行补课。四是实行教育培训考核制。对在每次教育培训检查中发现的缺勤、迟到、早退人员,均由办公室造册记录,计入个人年底绩效考核成绩,缺勤一次扣2分,以此来确定考核等次。通过严格学习纪律,提高了全局干部职工的学习积极性,形成良好学习习惯,成为自觉的行为,建立起全员参与学习的浓厚氛围,比学习、比业绩、比工作蔚然成风。

六、强调教育培训效果,促进工作发展

我局在对干部职工教育培训中,强调学习效果,用社会主义核心价值观教育干部职工,用教育的成果外化抵触不良风气,提高广大干部职工的理想信仰、精神风貌和职业素养,进一步增强服务大局的意识,促进招商工作发展。今年累计招商万元,完成全年招商任务的%,比去年增长万元。

七、教育培训取得的成效

1、提高了学习的自觉性

通过教育培训,我局全体干部职工提高了学习的自觉性,充分认识到:当前是知识的社会,没有知识就是一无用处的人,作为招商干部职工比起一般群众更需要知识,就更加需要学习。学习是增强党性、增长才干的重要途径,我们要在学习中改造自己、完善自己、提高自己,要把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本。要认真学习党的理论知识,认真学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,为自己做好招商工作,提高招商工作能力打下坚实的基础。

2、提高了思想道德情操

通过教育培训,我局全体干部职工充分认识到要加强思想道德建设,接受党的优良作风和优良传统教育,培养高尚道德情操,保持昂扬奋发的精神状态。要学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,成为最高精神理念,具有鲜明时代感和人文特色,具有爱岗敬业精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神。要做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级的方针政策、制度规定和各项决策部署;善于把上级的精神落实到具体工作中。要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,取得招商工作的新发展。

3、提高了招商工作业务能力

通过教育培训,我局全体干部职工提高了招商工作业务能力,懂得各项招商政策,掌握招商工作技能,创新招商工作方式,采取以企招商、以商招商、亲缘招商等各种方式,做到多法并举,不拘一格,努力创造“葡萄串效应”。通过服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系,使他们牵引更多的客商来投资,达到“巩固老客商,引进新客商、以商招商”的目的。

我局狠抓干部职工的教育培训工作,虽然取得了较好的成绩,但是与市委、市政府的要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我局要继续加强干部职工的教育培训工作,按照上级领导的要求,把干部职工的教育培训工作提高到一个新的水平,为促进我局招商工作的全面发展提供坚强的智力保证。